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2018年貴州銅仁市第二人民醫(yī)院引進急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才簡章

發(fā)表時間:2018-05-21

銅仁市第二人民醫(yī)院是經(jīng)銅仁市委、市政府同意,由政府舉辦(籌建)的二級綜合醫(yī)院,編制床位為500張,屬于財政拔款、二類公益事業(yè)單位,單位辦公地點在原銅仁市人民醫(yī)院老院區(qū)。根據(jù)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和(市組通〔2012〕77號)等文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定市第二人民醫(yī)院引進急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才40名。為確保此項工作順利進行,特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次人才引進工作在市直公開引進領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)的領(lǐng)導(dǎo)下由市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)人才引進具體工作。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開聘用,并按照制定引進計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試(專業(yè)測試、面試評審等)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、引進計劃 

本次計劃引進急需緊缺人才40人,具體職位及條件詳見附件1《2018年銅仁市第二人民醫(yī)院公開引進急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》(簡稱“一覽表)。

四、引進對象及引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀守法。

(二)具有全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(2014年及以后畢業(yè)的本科生應(yīng)完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并合格);報考醫(yī)師類職位的人員須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,取得中級職稱的學(xué)歷可放寬到全日制大專。

(三)年齡要求:年齡在18周歲以上(2000年12月31日以前出生)35周歲以下(1982年12月31日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲(1977年12月31日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到45周歲(1972年12月31日以后出生)。

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(六)具有下列情形之一的,不得報考:

1、經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員,未滿最低服務(wù)年限五年(含試用期)的。

2、未經(jīng)單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考的銅仁市內(nèi)國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的。

4、曾被開除公職或在機關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5、聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號所列需回避情形的。

6、不符合職位的招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、信息發(fā)布

本次引進人才相關(guān)信息在銅仁網(wǎng)、銅仁市人力資源社會保障網(wǎng)站、銅仁市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站發(fā)布。

銅仁網(wǎng)(http://www.tongren.gov.cn/)

銅仁市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站  

(http://www.trswjw.gov.cn/)

銅仁市人力資源社會保障網(wǎng)

(http://tr.gzrst.gov.cn。)

六、報名、資格審查及考試

(一)報名時間:2018年5月18日至6月30日。

(二)報名方式及資格審查:本次引進人才采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名兩種方式進行。網(wǎng)上報名:考生下載并如實填寫《2018年銅仁市第二人民醫(yī)院公開引進急需緊缺人才報名表》(附件2)(以下簡稱《報名表》),與本人有效居民身份證、畢業(yè)證及職位要求的相關(guān)資料掃描件打包壓縮后發(fā)至3308591273@qq.com郵箱,由資格初審工作人員在2個工作日內(nèi)審核結(jié)束,經(jīng)初審合格后視為報名成功。現(xiàn)場報名(節(jié)假日除外):應(yīng)聘人員攜上述材料到銅仁市第二人民醫(yī)院籌建辦(原銅仁市人民醫(yī)院老院區(qū)120急救中心三樓)現(xiàn)場報名,同時進行資格審查。

資格審查貫穿整個公開引進工作全過程,在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合引進職位要求及資格條件的,隨時取消考生應(yīng)聘資格。

(三)考試

引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名情況適時確定考試時間和地點,資格審查合格人員憑本人有效居民身份證按規(guī)定時間到指定地點參加考試(考試時間和地點另行通知)。

1.考試方式:本次人才引進職位不受報名比例限制,考試采取專業(yè)測試、面試評審等方式進行。

2.成績計算:本次考試成績總分為100分,其中專業(yè)測試占70%,面試評審占30%,總成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字,考生考試成績即為考試總成績。本次引進人才考試總成績以60分為合格線,低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.成績公布:考試總成績及剩余職位情況將在銅仁市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(http://www.trswjw.gov.cn/)進行公布(應(yīng)聘人員可根據(jù)公布的剩余職位情況選擇應(yīng)聘)。

七、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

經(jīng)考試合格確定為就業(yè)意向協(xié)議的人員,與銅仁市第二人民醫(yī)院簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。

八、體檢

現(xiàn)場評審合格并簽訂聘用意向協(xié)議書的考生確定為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,體檢參照2018年貴州省公務(wù)員錄用體檢標準有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知,體檢費自理。放棄體檢或體檢不合格的,造成的空缺職位可依次遞補。

九、考察

體檢合格人員列為考察對象,由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。考察主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行,在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績;應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:

(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

(二)有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

(三)沒有任何考察依據(jù),或報名時提供虛假證明和材料。

(四)曾被開除公職或在機關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

(五)不符合引進范圍、對象和條件的。

(六)考察時,未能交驗引進職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù),(規(guī)培畢業(yè)生須2018年12月31日前提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明)。

(七)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

(八)國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

(九)其他經(jīng)引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補。

十、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行公示。

十一、聘用

公示結(jié)束無影響其聘用問題者,按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策的規(guī)定,由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實行一年試用期。

十二、工作紀律

本次公開引進工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事引進考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為。如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

十三、其他

本《方案》由銅仁市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘咨詢電話:銅仁市第二人民醫(yī)院籌建辦。

18808565777 (楊老師)

15885189988 (伍老師)

招聘監(jiān)督電話:0856-5220380(銅仁市紀委監(jiān)委派駐第十一紀檢監(jiān)察組辦公室)

附件:

附1:2018年銅仁市第二人民醫(yī)院公開引進急需緊缺人才需求計劃表.xls

附2:2018年銅仁市第二人民醫(yī)院公開引進急需緊缺人才報名表.xls

 

銅仁市直衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年5月18日


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