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2018年湖南南岳區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作公告

發(fā)表時(shí)間:2018-05-28

為改善我區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人員素質(zhì)結(jié)構(gòu),滿(mǎn)足旅游事業(yè)發(fā)展和用人需要,實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))和《關(guān)于建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案核準(zhǔn)備案制度的通知》(衡人社發(fā)〔2011〕57號(hào))文件精神,我區(qū)擬在編制限額內(nèi)公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

  二、招聘計(jì)劃和崗位信息

  1、招聘計(jì)劃

  全區(qū)共計(jì)劃招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員30名。

  2、崗位信息

  衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)報(bào)考對(duì)象、條件、計(jì)劃詳見(jiàn)《2018年南岳區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)報(bào)名條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具備崗位所需的學(xué)歷、年齡、身份、專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格條件;

  5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  6、具備崗位所需的其他條件。

  (二)不能報(bào)考的情形

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

  2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  3、在讀普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2018屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類(lèi)推);

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員;

  6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

  注意事項(xiàng):報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、以及專(zhuān)業(yè)所需的資格證書(shū)等必須在2018年8月31日前取得,逾期者報(bào)名無(wú)效,且不予聘用。

  報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

  四、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布信息、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布信息

  在湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.hy12333.gov.cn)、南岳區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.nanyue.gov.cn)等媒體上發(fā)布。

  本次公開(kāi)招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為南岳區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.nanyue.gov.cn),請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注,并確保本人所留通訊方式暢通。如因通訊方式不暢通而產(chǎn)生的一切責(zé)任,由考生承擔(dān)。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員登錄湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  1、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員須于2018年6月11日至6月15日期間登錄湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com),提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)(單位)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章和誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

  2、本次考試不組織網(wǎng)上資格審查,筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和《2018年南岳區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1),誠(chéng)信報(bào)考符合條件的職位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的,請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話(huà)。

  3、報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以下),并網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

  4、其他報(bào)名要求:

 ?、艌?bào)考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。

 ?、凭W(wǎng)上報(bào)名后,報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號(hào)碼。繳納報(bào)名費(fèi)確定報(bào)名后,非招聘計(jì)劃取消原因,不能更改報(bào)考崗位。報(bào)考被取消職位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位或退還報(bào)名費(fèi)。

  5、本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人(報(bào)考人員屬建檔立卡貧困家庭的,筆試后可憑有效低保證明和戶(hù)口本申請(qǐng)退回報(bào)名費(fèi))。

 ?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  報(bào)名成功后,報(bào)考人員請(qǐng)于2018年6月20日-6月22日登錄湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證,作自動(dòng)放棄考試處理。

  (四)筆試開(kāi)考比例

  筆試最低開(kāi)考比例為1:3。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位,經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)上級(jí)部門(mén)審批同意后,可降低開(kāi)考比例至1:2。核減后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,予以取消。報(bào)考被取消職位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位或退還報(bào)名費(fèi)。

  (五) 筆試  

  1、筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行,筆試考一科,一套試題,考試內(nèi)容主要為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(60分)和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(40分),實(shí)行百分制,考試內(nèi)容以湖南省衛(wèi)生廳編印的《湖南省醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓(xùn)指南》為藍(lán)本,考試時(shí)量150分鐘。

  2、筆試科目及范圍。

 ?。?)疾病預(yù)防控制、臨床醫(yī)師、影像醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師、保健科醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、外科醫(yī)師、兒科醫(yī)師、口腔醫(yī)師、影像技師、全科醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師崗位:《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)師分冊(cè)》;

  (2)護(hù)士崗位:《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》;

 ?。?)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技師崗位:《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)技分冊(cè)》;

  (4)中醫(yī)師崗位:《中醫(yī)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)師分冊(cè)》;

  (5)中藥師崗位:《中醫(yī)臨床“三基”訓(xùn)練中藥分冊(cè)》。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  參加筆試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和正式有效居民身份證,缺少證件者不得參加筆試。

  4、筆試成績(jī)將在南岳區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者,可在筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)持本人身份證、準(zhǔn)考證提出書(shū)面查分申請(qǐng)。查分范圍只限于有無(wú)漏評(píng)、漏登,統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。

 ?。┵Y格審查

  資格審查以區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試聘用資格。

 ?、刨Y格審查在筆試后、面試前進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

  ⑵資格審查對(duì)象:按照?qǐng)?bào)考職位計(jì)劃1:2的比例,在報(bào)考該職位人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。

 ?、琴Y格審查對(duì)象須根據(jù)報(bào)考條件和《2018年南岳區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)提供以下資料:

 ?、俚卿浐先耸抡锌季W(wǎng)(www.zrpta.com)下載打印報(bào)名表(一式兩份);

  ②本人身份證、畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《2018年南岳區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)要求的資質(zhì)證書(shū)及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

 ?、墼诰幵趰彽膱?bào)考人員須出具單位的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

 ?、苡泄ぷ鹘?jīng)歷的報(bào)考人員須提供用人單位出具的證明、勞動(dòng)合同書(shū),其中報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)要求有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷崗位的人員,須提供單位的工作證明和近三年工資發(fā)放表(加蓋公章);全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

  未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考職位條件的,資格審查不合格。

  ⑷資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。

  因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1:2比例的,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (七)面試

  1、面試對(duì)象確定。

  ①根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試的人員。招聘職位面試對(duì)象未達(dá)到招聘計(jì)劃1:2的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘職位只招1人的,不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。

  當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過(guò)的情況,按報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。

  對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的,面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定?! ?/p>

  2、面試方式。

  采用執(zhí)業(yè)技能操作的方式進(jìn)行。

  3、面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》,《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知??忌鷳{《面試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加面試。

  4、招聘職位實(shí)際參加執(zhí)業(yè)技能操作人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的,不列為體檢對(duì)象。

  注意事項(xiàng):筆試和面試不指定任何考試用書(shū)和資料,也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。

  (八)成績(jī)合成和排名規(guī)則

  1、成績(jī)合成

  考試綜合成績(jī)計(jì)算公式:

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理。

  2、成績(jī)排名

  綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。綜合成績(jī)將在南岳區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公布。

  (九)體檢

  按照體檢對(duì)象與招聘計(jì)劃1:1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序確定體檢對(duì)象。體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

  體檢費(fèi)用由考生自理,體檢地點(diǎn)另行通知。

  (十)考察

  根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選??疾旃ぷ饔蓞^(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察。考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格終審。

  因體檢、考察不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)果,每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次?! ?/p>

  (十一)公示

  區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同招聘單位根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員,擬聘人員名單在南岳區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括招考職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  因公示不合格而出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

  (十二)聘用

  公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有接到反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘用人員,由招聘單位按規(guī)定程序和權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的,實(shí)行12個(gè)月的試用期,非初次就業(yè)的實(shí)行6個(gè)月的試用期,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人員執(zhí)行國(guó)家及省市政策規(guī)定的薪酬待遇。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。中共南岳區(qū)紀(jì)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督,相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信參考,珍惜考試資源,未經(jīng)批準(zhǔn)缺席面試或放棄聘用資格的,3年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的公開(kāi)招聘考試。應(yīng)聘人員違反筆試、面試紀(jì)律的,按《湖南省人事考試違紀(jì)處理暫行辦法》處理。情節(jié)嚴(yán)重者,移交司法處理。

  (三)實(shí)行回避制度:

  1、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 

  2、聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。 

  六、報(bào)名咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

  (一)咨詢(xún)資格條件有關(guān)事項(xiàng):詳見(jiàn)《2018年南岳區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》

  (二)咨詢(xún)電話(huà):0734-5678778;

  (三)監(jiān)督電話(huà)

  中共南岳區(qū)紀(jì)委、南岳區(qū)監(jiān)委:0734-5663937、0734-5663907。

  本次公開(kāi)招聘政策由區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

   衡陽(yáng)市南岳區(qū)公開(kāi)招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2018年5月25日

附件1 2018年南岳區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2 2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

附件3 2018年南岳區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)各單位情況簡(jiǎn)介.docx

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