為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求，報(bào)請(qǐng)市衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員若干名，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘原則二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷;考生所學(xué)專業(yè)以教育部門的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《全國普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(以下簡稱“四個(gè)專業(yè)目錄”)規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止至月(三)工作經(jīng)歷要求年日。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到，故只要工作經(jīng)歷包含周年;考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。崗位未注明要求、的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可。
(四)其他要求三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2018年7月24日(每天上午8：00—12：00，下午14：00—17：00，星期六、日及節(jié)假日除外)。3、報(bào)名方式：到醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名。(二)資格審查
1、根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。3、資格審查貫穿于招聘工作全過程，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審查。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格?！?jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試成績及時(shí)向考生和社會(huì)公布。：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、碩士研究生學(xué)歷人員和男護(hù)士采用直接面試考核的方式，根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績，從高分到低分的順序按招聘名額1：1的比例等額確定體檢對(duì)象(如某崗位出現(xiàn)入闈總成績并列情況，需加試后確定入闈對(duì)象。)對(duì)應(yīng)聘人員與招聘名額未達(dá)3:1的崗位，該崗位最低入闈面試成績不低于70分。
(四)體檢與考察
1、體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分等額確定。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格或放棄錄用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。3、體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)將提前告知體檢對(duì)象。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)告知體檢人員。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 (五)公示和聘用
1、體檢合格的擬聘人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)院辦公會(huì)討論通過后，在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布聘用公告。
2、對(duì)公示無異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)，聘用雙方簽訂聘用合同，聘期3年。單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期3個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(六)紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作在市衛(wèi)生計(jì)生委人事部門指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員視情節(jié)嚴(yán)重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將解除聘用合同，并予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
醫(yī)院監(jiān)察舉報(bào)電話：0797-8109505。
附件：
贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員職位表
贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表
2018年7月10日
