近年來(lái)，我院部分在編護(hù)士因年齡原因陸續(xù)退休，護(hù)理人員嚴(yán)重不足，且整體護(hù)理隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，為保證臨床護(hù)理人員配置，滿足臨床護(hù)理工作質(zhì)量和安全的需要，結(jié)合我院遷址新建項(xiàng)目及人才儲(chǔ)備計(jì)劃，為新址建設(shè)奠定人才基礎(chǔ)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)[2012] 166號(hào))要求，結(jié)合《赤峰市傳染病防治醫(yī)院人才發(fā)展五年規(guī)劃》，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分合同制護(hù)士，制定本招聘公告。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)面試、考核，擇優(yōu)錄用，進(jìn)一步提高我院護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，更好的保障人民的身心健康。
二、招聘計(jì)劃
本次共公開(kāi)招聘合同制護(hù)士20名。
三、招聘待遇
此次招聘人員實(shí)行聘用試用制度，試用期一年，試用期滿考核合格后，按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資。
四、招考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)護(hù)理工作;
4.具有國(guó)家承認(rèn)的護(hù)理專業(yè)本科學(xué)歷;
5.持有護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)護(hù)士證)或2017年度執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試成績(jī)通知單，成績(jī)合格者;
6.儀表端莊，口齒清晰;
7.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
8.年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
五、招聘程序
(一)公開(kāi)發(fā)布招聘信息
人員聘用在我院網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市傳染病防治醫(yī)院綜合門診樓4樓院辦公室。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年7月11日——7月12日(上午8：00-12:00，下午2:00-4:30)。
3.報(bào)名有關(guān)要求：
(1)報(bào)考人員必須本人報(bào)考，并攜帶近期正面免冠小2寸彩照4張。報(bào)名時(shí)還需提供以下證件和資料：二代居民身份證、畢業(yè)證、《護(hù)士執(zhí)業(yè)證》或2017年度執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試成績(jī)通知單原件及上述證件的復(fù)印件各一份，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的查詢期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，即，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(必須能夠顯示有二維驗(yàn)證碼的)。
(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與參加聘用考試所使用的證件必須一致。
(3)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。
4.報(bào)考人員填寫《赤峰市傳染病防治醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》。
5.本次公開(kāi)招聘資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的人員一律取消其聘用資格。
六、資格審查
1.醫(yī)院辦公室人事部門根據(jù)報(bào)名資格條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初審，初審合格的人員進(jìn)入資格復(fù)審并簽字。
2.資格復(fù)審應(yīng)聘者須提供相關(guān)證件(詳見(jiàn)報(bào)名有關(guān)要求項(xiàng))。
3.資格復(fù)審合格人員名單在赤峰傳染病防治醫(yī)院網(wǎng)站人才招聘專欄上公布或電話通知。
4.資格審核工作由辦公室人事部門、紀(jì)檢室監(jiān)察具體實(shí)施。出現(xiàn)異議的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員做出裁決。
5.資格審查將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞真實(shí)身份等，一律取消面試資格。
6.資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，如在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
七、考試
考試分別為筆試和面試二部分。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：為護(hù)理綜合知識(shí)，筆試的內(nèi)容不指定參考用書(shū)，滿分100分。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年7月13日(上午8：00-12:00，下午2:00-4:30)。
考生攜帶本人身份證及與報(bào)名表同一底版小二寸彩照一張，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，下午5:00前未領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄筆試，筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
注：考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證，未攜帶本人二代居民身份證及準(zhǔn)考證者一律不得進(jìn)入考場(chǎng)。
3.筆試結(jié)束后，全部參加考試人員的筆試成績(jī)?cè)卺t(yī)院網(wǎng)站及公示欄公布。除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，筆試不接受考生個(gè)人查分申請(qǐng)。
(二)面試
筆試成績(jī)前50名進(jìn)入面試(前50名最后1名如出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)可一并進(jìn)入面試)。
1.面試時(shí)間：另行通知
2.面試地點(diǎn)：另行通知
3.面試考官組的組成：面試考官組由7人組成(從面試考官組中隨機(jī)抽調(diào))，其中主考官1人。面試期間，對(duì)所有面試考官實(shí)行全封閉管理。
4.結(jié)構(gòu)化面試程序：
(1)抽簽。候考室工作人員在進(jìn)行身份確認(rèn)后，抽簽決定面試順序。
(2)面試。面試主要內(nèi)容是測(cè)試語(yǔ)言溝通和交流技能等。
評(píng)委根據(jù)考生答題情況按照規(guī)范的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，計(jì)分員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下計(jì)分、核分。
(3)面試成績(jī)的計(jì)算方法：面試成績(jī)滿分為100分?？忌拿嬖嚦煽?jī)?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)的算術(shù)平均值。
(4)統(tǒng)分辦法：去掉最高分和最低分，得出平均分。
5.按總成績(jī)從高分到低分的前20名確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。
(三)考試總成績(jī)的計(jì)算
考試結(jié)束后，考生按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成考生的考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%，考試成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后每一位數(shù)字用于區(qū)分分?jǐn)?shù)高低;如果數(shù)字完全相同，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。
(四)公布考試總成績(jī) ：在我院網(wǎng)站公示考試結(jié)果。
八、體檢
考核合格者經(jīng)醫(yī)院辦公會(huì)立會(huì)研究確定體檢人員名單。體檢的具體事宜另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
九、考核
考核工作在體檢結(jié)果復(fù)核完成后進(jìn)行，由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、專業(yè)水平、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書(shū)面考核材料。對(duì)考核不合格的，將取消招聘資格。
十、公示
對(duì)于體檢和考核合格的人員，由醫(yī)院辦公室人事部門提交院長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)，對(duì)通過(guò)體檢和考核的招聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
十一、錄用
公示期結(jié)束無(wú)疑異者，由醫(yī)院按有關(guān)政策規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同等相關(guān)聘用手續(xù)。
十二、有關(guān)說(shuō)明
1.整個(gè)招聘過(guò)程由市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室全程監(jiān)督，市衛(wèi)計(jì)委人事科全程指導(dǎo)。
2.本方案由醫(yī)院辦公室人事部門負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
十三、咨詢方式
聯(lián)系人： 宦斌
咨詢電話：0476-8661342
赤峰市傳染病防治醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名表
赤峰市傳染病防治醫(yī)院
2018年7月6日
