根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）、市發(fā)改委等6部門《關(guān)于做好我市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的意見》（渝發(fā)改社〔2010〕639號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向定向于長(zhǎng)壽區(qū)的2018年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
本次考核招聘11名，詳見附件《長(zhǎng)壽區(qū)考核招聘2018年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生崗位一覽表》。
三、招聘對(duì)象
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.與原重慶市長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生局簽訂《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》、經(jīng)市屬普通高校統(tǒng)一錄取和培養(yǎng)鍛煉，取得全日制大學(xué)本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的定向到長(zhǎng)壽區(qū)的2013屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生；與原重慶市長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生局簽訂《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》、經(jīng)市屬普通高校統(tǒng)一錄取,因讀書期間參軍，延期到2018年畢業(yè)，取得全日制大學(xué)本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的定向到長(zhǎng)壽區(qū)2011屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生；
6.符合招聘崗位所需的必要條件（詳見附件）；
7.自愿在長(zhǎng)壽區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)6年及以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，不能向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)和區(qū)內(nèi)非基層醫(yī)療生機(jī)構(gòu)單位流動(dòng)，否則解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
四、不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.時(shí)間：8月8日（星期三）上午9:00-11:30時(shí)
2.地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心
3.報(bào)名所需材料：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》、大學(xué)期間的各類表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和論文發(fā)表證明材料。
經(jīng)報(bào)名資格審查合格者，發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
（二）大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)考核
1.時(shí)間：8月8日（星期三）下午2:30-5:00時(shí)
2.地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心
3.考核方式：由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委組成考核組，通過查閱本人人事檔案后予以確定。
4.成績(jī)計(jì)算：根據(jù)本人人事檔案中記載的大學(xué)期間必修科目成績(jī)（若人事檔案中記載大學(xué)期間必修科目成績(jī)有補(bǔ)考的，以第一次考試成績(jī)作為計(jì)算依據(jù)），折算出大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)（四舍五入保留2位小數(shù)）。其折算公式如下：
大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)=各必修科目總成績(jī)÷必修科目數(shù)。
（三）大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核
1.時(shí)間：8月8日（星期三）下午2:30-5:00時(shí)
2.地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心
3.考核方式：由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委組成考核組，通過查閱本人人事檔案，各類表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和論文發(fā)表證明材料后予以確定。
4.成績(jī)計(jì)算：⑴表彰類：大學(xué)期間，獲得普通高校院（系）級(jí)表彰，計(jì)3分；獲得普通高校校級(jí)表彰或區(qū)級(jí)教育、衛(wèi)生計(jì)生行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計(jì)5分；獲得區(qū)級(jí)黨委、政府表彰或市級(jí)教育、衛(wèi)生計(jì)生行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計(jì)7分；獲得市級(jí)黨委、政府表彰或部級(jí)及以上表彰，計(jì)10分。
⑵獲獎(jiǎng)?lì)悾捍髮W(xué)期間，獲得普通高校院（系）級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)3分，二等獎(jiǎng)計(jì)2分，三等獎(jiǎng)計(jì)1分；獲得普通高校校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或區(qū)級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)5分，二等獎(jiǎng)計(jì)4分，三等獎(jiǎng)計(jì)3分；獲得區(qū)級(jí)黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)或市級(jí)教育、衛(wèi)生計(jì)生行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)7分，二等獎(jiǎng)計(jì)6分，三等獎(jiǎng)計(jì)5分；獲得市級(jí)黨委、政府或部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)10分，二等獎(jiǎng)計(jì)9分，三等獎(jiǎng)計(jì)8分。
⑶論文發(fā)表類：在有CN或ISSN編號(hào)的刊物上公開發(fā)表論文的，計(jì)10分；在有ISBN編號(hào)的刊物上公開發(fā)表論文的，計(jì)8分；在市區(qū)級(jí)內(nèi)刊或高校內(nèi)刊上公開發(fā)表論文的，計(jì)6分。
上述三項(xiàng)內(nèi)部，只計(jì)最高分，不實(shí)行累加；上述三項(xiàng)之間，可實(shí)行累加，但累加后的最高分不得超過10分。
（四）實(shí)習(xí)（見習(xí)）考核
1.時(shí)間：8月8日（星期三）下午2:30-5:00時(shí)
2.地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心
3.考核方式：由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委組成考核組，通過查閱本人人事檔案后予以確定。
4.成績(jī)計(jì)算：實(shí)習(xí)考核成績(jī)，以重慶醫(yī)科大學(xué)《實(shí)習(xí)考核鑒定冊(cè)》中畢業(yè)實(shí)習(xí)綜合成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
（五）面試
1.時(shí)間：8月9日（星期四）上午，參加面試的考生須在當(dāng)天上午8:00時(shí)前到指定面試候考室報(bào)到。
2.地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。
4.面試成績(jī)分值為100分。
（六）綜合考核成績(jī)計(jì)算
綜合考核成績(jī)計(jì)算公式（四舍五入保留兩位小數(shù)）
綜合考核成績(jī)=大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)×60%+實(shí)習(xí)考核得分×20%+面試成績(jī)×20%+大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)得分。
（七）體檢
1.時(shí)間：8月10日（星期五）上午8:00-11:30時(shí)
2.地點(diǎn)：待定，另行通知。
3.體檢人員：參加綜合考核者全部進(jìn)入體檢。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》，繳納體檢費(fèi)。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格者，不能進(jìn)入下一程序。
（八）崗位選擇
1.時(shí)間：8月10日（星期五）下午2:30-4:00時(shí)
2.地點(diǎn)：區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委4樓會(huì)議室
3.選崗方式：根據(jù)綜合考核成績(jī)從高分到低分依次選擇聘用崗位（體檢不合格者，選崗作廢）。
當(dāng)總成績(jī)相同，依次按面試成績(jī)、大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)成績(jī)先后順序確定選崗順序。
（九）考察
1.時(shí)間：8月20日前。
2.考察內(nèi)容及方式：體檢合格并選擇了聘用崗位的人員，由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委會(huì)同用人單位，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)?。因考察不合格者，取消聘用資格。
（十）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、長(zhǎng)壽區(qū)政府門戶網(wǎng)，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、準(zhǔn)考證號(hào)、綜合考核成績(jī)、擬聘單位等。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送長(zhǎng)壽區(qū)教委審核，并報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
聘用人員的基本服務(wù)期為6年，并按《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律要求
考核招聘農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
023-40661621 （區(qū)人力社保局人力資源科）
023-40258022 （區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事科）
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
附件：長(zhǎng)壽區(qū)考核招聘2018年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生崗位一覽表.xls
