根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）要求，結(jié)合我院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛(wèi)生計(jì)生委的指導(dǎo)監(jiān)督下，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察辦全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn)；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位36個；招聘計(jì)劃217名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位 (詳見附件1)。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://www.hnrst.gov.cn）、湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)網(wǎng)站（http://www.zzzyyy.com）面向社會公開發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名時間
8月13日至8月15日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)
湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院（湖南省直中醫(yī)醫(yī)院）人力資源部（綜合培訓(xùn)樓八樓）。地址：株洲市蘆淞區(qū)人民中路571號。
3.報(bào)名方式
此次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場報(bào)名材料：①請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）。②持本人簽名的報(bào)名表、有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及招聘崗位中要求的其他資質(zhì)證明材料原件及復(fù)印件，應(yīng)聘醫(yī)生、護(hù)士崗位者還需提交執(zhí)業(yè)資格證（或考試合格證）原件及復(fù)印件。③現(xiàn)有工作單位的請出具加蓋單位人事部門公章的同意報(bào)考證明等相關(guān)材料。④近期同底彩色免冠1寸照片一張。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。其中本科、碩士學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2018年8月31日前取得。博士學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2018年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，應(yīng)聘人員必須提供對應(yīng)專業(yè)類別（如：臨床、中醫(yī)、口腔等）的執(zhí)業(yè)資格證書。
招聘崗位明確要求有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（以下簡稱“規(guī)培證“）的，應(yīng)聘人員必須提供相對應(yīng)崗位要求專業(yè)（或研究方向）的規(guī)培證。其中， 2015年（含）之后畢業(yè)的人員，必須提供住培基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明，并且必須于2018年12月31日前取得規(guī)培證或出具省衛(wèi)計(jì)委住培管理機(jī)構(gòu)開具的成績合格證明，否則視為未達(dá)到應(yīng)聘條件，取消公開招聘應(yīng)聘資格。已獲得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)歷或2015年之前畢業(yè)的應(yīng)聘人員，可以不提供規(guī)培證。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2018年7月31日為截止日期。
?。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)招聘崗位條件，醫(yī)院對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員名單在湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘者資格不符或弄虛作假的，即取消資格。
（四）考試方法
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。如確實(shí)難以形成競爭，經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
?。?）應(yīng)聘序號為1-34號的 ：采取筆試、面試和實(shí)際操作測試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的20%、實(shí)際操作能力測試占綜合成績的50%）。
筆試：通過資格初審人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試主要內(nèi)容見附件。
面試、實(shí)際操作:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試、實(shí)際操作人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)和、綜合分析能力等。
實(shí)際操作測試：入圍面試的人員全部參加實(shí)際操作能力測試，主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和技能。
?。?）應(yīng)聘序號為35-36的崗位：采取面試、實(shí)際操作測試的方式進(jìn)行（按百分制折算綜合成績，其中面試占比綜合成績的40%、實(shí)際操作測試占綜合層級的60%）。通過資格初審人員全部參加面試和實(shí)際操作測試。
面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和增和分析能力等。
實(shí)際操作測試：入圍面試的人員全部參加實(shí)際操作能力測試，主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和技能。
應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，筆試、面試、實(shí)際操作能力測試的地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。各環(huán)節(jié)入圍人員名單在湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站公布。
?。ㄎ澹w檢與考核
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以實(shí)際操作能力測試成績?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位須加測青霉素過敏試驗(yàn)，如對青霉素過敏，則取消應(yīng)聘資格。
體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)實(shí)際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委、省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話: 0731-28290082（院人力資源部）
監(jiān)督電話: 0731-28290235（院紀(jì)檢監(jiān)察辦）
附件：1.湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校附屬第一醫(yī)院公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表
湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院
2018年8月1日
