根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號)和《關于印發(fā)<青島市黃島區(qū)進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案>的通知》（青西新辦發(fā)[2016]15號）要求，黃島區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院面向高校選聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍和條件
2019年校園招聘主要面向高校和醫(yī)學院校2019年應屆畢業(yè)生及派遣期內(nèi)畢業(yè)生（2016年7月以后畢業(yè)，2017年、2018年畢業(yè)生），應聘人員需具有中華人民共和國國籍，具體招聘行程及專業(yè)需求和資格條件詳見附件。
三、報名及資格審查
招聘工作采取現(xiàn)場報名、資格審查的辦法進行。應聘人員須提交個人簡歷及相關證書。招聘單位對應聘人員現(xiàn)場進行資格審查。應聘人員須對提供信息的真實性負責，如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實,將取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。2019年應屆畢業(yè)生學歷及學位須在2019年7月31日前取得，否則取消聘用資格。
四、初試
招聘會現(xiàn)場由各公立醫(yī)院對應聘考生進行初試，初試主要考察考生的綜合素質、專業(yè)知識情況等要素。對通過初試的考生，發(fā)放《考核通知書》。
五、考核
校園招聘會后，根據(jù)校園招聘時間安排，在當?shù)亟M織考核，考核工作在青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關和青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局的監(jiān)督指導下，由各公立醫(yī)院嚴格按照備案的考核方案組織實施。
考核主要考察考生的綜合素質、崗位技能水平及專業(yè)知識應用等要素，當場公布考核成績，考核成績采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。通過考核考生的考核成績不得低于60分。通過考核的考生，現(xiàn)場簽訂《就業(yè)意向書》。
六、考察體檢
青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局組織對通過考核的考生進行考察，考察時間另行通知。
體檢在青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)級公立醫(yī)院交叉進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
七、誠信調查
應聘人員體檢合格后，實施誠信調查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。
八、聘用
對考察、體檢、誠信調查合格，經(jīng)7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，根據(jù)《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號)等相關文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
十、有關說明
1、應聘人員報名初試時最多可以報兩家公立醫(yī)院，考核時只能選擇一家公立醫(yī)院參加考核。
2.應聘人員在報考期間，應及時關注青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)（http://www.huangdao.gov.cn）、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局官微發(fā)布的相關信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3.招聘的專業(yè)及學歷等相關條件，由各公立醫(yī)院負責解釋。各單位政策咨詢電話見附件；監(jiān)督電話：0532-86163824，86164708。
附件：1.青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局2019年區(qū)級公立醫(yī)院校園招聘行程安排
2.青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局2019年區(qū)級公立醫(yī)院校園招聘崗位需求計劃表
