為進一步加強大渡口區(qū)事業(yè)單位干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?jīng)研究并報市人力社保局核準，決定采取考試與考察相結(jié)合的方式，面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員。
一、選聘名額和崗位
本次公開選聘事業(yè)單位工作人員6名，具體選聘名額及崗位信息等詳見《大渡口區(qū)2018年下半年面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。
二、選聘對象
重慶市范圍內(nèi)（不含大渡口區(qū)）各級事業(yè)單位在編在崗的職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員（不含工勤人員身份聘用在管理、專業(yè)技術(shù)崗位的人員）；
重慶市范圍內(nèi)（不含大渡口區(qū)）各級機關事業(yè)單位在編在崗的行政編制公務員、參照公務員法管理的事業(yè)編制人員(即“參公人員”)也可報考，但在辦理調(diào)動手續(xù)前本人須書面申明放棄公務員或參公人員身份，調(diào)整為事業(yè)單位工作人員。
三、選聘條件
（一）具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)、品行端正、實績突出、群眾公認；
（二）具有正常履行職責的身體條件；
（三）歷年年度考核均為合格或稱職及以上等次；
（四）符合在現(xiàn)區(qū)縣（自治縣）、部門或單位最低服務年限的規(guī)定，沒有規(guī)定的須在現(xiàn)單位工作滿2年；
（五）具備選聘崗位所要求的其他條件，詳見《崗位一覽表》（附件1）。選聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行；
（六）須經(jīng)所在單位、主管部門及組織人事主管部門同意；
（七）須在報名開始之日前（2018年10月8日前）取得崗位要求的學歷（學位）證書和其他資格證書；在國外境外高校就讀全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）必須在報名開始之日前（2018年10月8日前）獲得國家教育部中國留學服務中心認證；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；受過黨紀政紀處分的或尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的公務員、參公人員、事業(yè)人員；重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)人員的其他情形人員。
年齡計算時間截止報名開始之日（即2018年10月8日），按照“對年對月對日”計算。
在編在崗工作經(jīng)歷要求、任職經(jīng)歷、最低服務年限、現(xiàn)單位工作年限等截止時間均為2018年10月（含10月），按照整月計算。有不連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照此原則累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
四、選聘程序
（一）網(wǎng)上報名及資格初審
1.誠信報考。本次考試采取網(wǎng)上報名方式進行，并實行誠信報考制度，大渡口區(qū)人力社保局將對考生網(wǎng)上填報的信息和電子照片進行資格初審。報考前，考生應仔細閱讀本簡章、《崗位一覽表》（附件1）和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2），慎重選擇擬報考崗位。報考時，考生應如實準確填報各項報名信息，在選聘過程中，發(fā)現(xiàn)考生不誠信或填報的個人信息不符合選聘條件的，取消其選聘資格。
考生提交的報名信息必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的或惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)查實，即取消選聘資格，并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。
2.提交申請。選聘網(wǎng)上報名時間為2018年10月8日9:30至10月9日17:00?？忌谝?guī)定時間內(nèi)登錄考試系統(tǒng)報名入口（http://183.64.107.107:6606/ddksy2018/index.php?zsdwid=26），按照規(guī)定流程、要求，填寫報名信息，提交報考申請。
考生根據(jù)擬報考崗位規(guī)定的資格條件和自身實際情況，只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，請仔細閱讀誠信報考承諾書，如實準確填寫報考信息的各項內(nèi)容，并上傳電子照片（jpg格式，20KB以下），準確記住報名序號（報名序號是考生報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關鍵字）。如因個人填報信息失真、上傳的電子照片不符合要求等原因造成的一切后果，由考生承擔。
3.資格初審。網(wǎng)上審核通過，即視為報名通過。未能審核通過的，視為報名未通過。審核未通過的，可在2018年10月10日 17：00前進行修改，重新等待審核。
考生在填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過審核，審核通過后不能再修改任何報考信息。
4.打印報名信息表。資格初審通過的人員，應立即下載打印報名信息表（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時使用。
5.打印準考證。資格初審通過的人員，于2018年10月25日9:30至10月27日17:00登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），未及時打印準考證而影響參加考試的，責任自負。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
各崗位報名人數(shù)和通過資格初審人數(shù)將于2018年10月15日內(nèi)在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（ http://www.ddk.gov.cn/）公布。
（二）考試
考試由大渡口區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施?？荚嚪譃榫C合能力測試和面試兩部分，均實行100分制?？荚嚳偝煽兊挠嬎惴绞綖椋嚎荚嚳偝煽?綜合能力測試成績×50％＋面試成績×50％。(計算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù)）
各崗位選聘名額與報名通過資格初審人數(shù)須達到1：3的比例方可開考，達不到開考比例的，取消選聘名額。
1.綜合能力測試
綜合能力測試分為筆試和加試。筆試采取閉卷考試的方式進行，所有考生均須參加，筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》，分值為100分，由大渡口區(qū)人力社保局在2018年10月27日上午統(tǒng)一組織。另有加試要求的崗位，加試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》（附件1），分值為100分，由大渡口區(qū)人力社保局在2018年10月27日下午統(tǒng)一組織。
考生應按準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證。
綜合能力測試成績計算方法：無加試的崗位，綜合能力測試成績=《綜合基礎知識》成績；有加試的崗位，綜合能力測試成績=（《綜合基礎知識》成績+加試成績）÷2。
綜合能力測試成績查詢事宜請留意綜合能力測試當天考場內(nèi)的黑板公告。大渡口區(qū)人力社保局也將同步電話通知進入現(xiàn)場資格審查的考生現(xiàn)場資格審查的相關事宜，請考生保持電話暢通。
2. 現(xiàn)場資格審查
面試人員根據(jù)綜合能力測試成績由高分到低分，按1:3的比例確定，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則分數(shù)相同者同時進入面試。進入面試的人員須先進行現(xiàn)場資格審查。
現(xiàn)場資格審查時間為2018年11月5日上午9：30-12:00，下午2:00-5:00
現(xiàn)場資格審查地點為大渡口區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理科（大渡口區(qū)文體路126號區(qū)行政中心310室）
進入現(xiàn)場資格審查的人員，須在現(xiàn)場資格審查時提供以下材料：
（1）本人的《報名信息表》，考生填報崗位后，應及時下載并打印《報名信息表》，表的格式不得改動；
（2）本人身份證、學歷（學位）證書及簡章要求的其他證書原件及復印件各一份，崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料（須加蓋相關崗位所要求的相應單位公章）；
（3）身份證明材料：系公務員或參公人員的，須提供能證明本人身份的公務員(參公人員)錄用文件或公務員（參公人員）登記表復印件1份；系事業(yè)人員的，須提供能證明本人身份的聘用為事業(yè)人員的正式文件或《事業(yè)人員聘用審批表》或《事業(yè)單位聘用合同》復印件1份。
委托進行現(xiàn)場資格審查的，代辦人須持考生親筆簽名的委托書原件、代辦人身份證原件和復印件及相關現(xiàn)場資格審查材料進行審查。
請按時到指定地點接受現(xiàn)場資格審查。未按規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為放棄選聘資格?，F(xiàn)場資格審查出現(xiàn)缺額的，在報考同一單位同一崗位的綜合能力測試人員中從高分到低分依次進行遞補，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則分數(shù)相同者同時進入現(xiàn)場資格審查，遞補輪次由大渡口區(qū)人力社保局商用人單位確定，達不到比例的，由大渡口區(qū)人力社保局征求用人單位意見后決定是否繼續(xù)進行選聘。
資格審查貫穿公開選聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，取消選聘資格；弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消選聘資格，并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。
3.面試
現(xiàn)場資格審查合格的人員，方可進入面試。面試時間初定于2018年11月（具體時間另行通知）。
面試成績當場公布并由考生簽字確認，所有考生面試成績將于面試結(jié)束后當天在大渡口區(qū)行政中心一樓大廳公示，考生也可登錄“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”進行查詢。
面試分值100分，最低合格分數(shù)線60分。低于60分的，不能進入下一程序。對于選聘名額與參加面試人數(shù)比例達不到1:2的崗位，考生的《綜合基礎知識》成績應達到本次選聘考試所有考生《綜合基礎知識》的平均成績方能進入面試，并且面試成績還應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入選聘下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢
體檢為等額體檢，從面試合格人選中，根據(jù)所報崗位選聘名額，按照考生考試總成績由高分到低分1:1確定進入體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列，按綜合能力測試成績從高到低的順序確定體檢人選（若綜合能力測試成績也相同，則另外加試結(jié)構(gòu)化面試，確定體檢人選）。
進入體檢環(huán)節(jié)者，需在體檢前的規(guī)定時間內(nèi)向大渡口區(qū)人力社保局出具加蓋公章的同意調(diào)出證明原件（具體模板將與面試成績一并公布在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”），若逾期未提供的，則視作放棄選聘資格。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《關于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，選聘單位或考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生本人承擔?？忌窗匆?guī)定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為放棄選聘資格。
（四）考察
考察為等額考察，體檢合格人員則為考察人選。考察工作由選聘單位組織進行，選聘單位要認真制定考察標準和工作方案，將考察有關事宜書面通知考察人選，并及時與被考察人所在單位進行溝通?？疾熘攸c為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務素質(zhì)等。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷（學位）真?zhèn)巍?/span>
考察結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，考察結(jié)果為基本合格及其以下等次的，不能進入下一選聘程序。
若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的，則在面試合格人員中，按報考同一單位同一崗位的其他考生的考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補輪次由大渡口區(qū)人力社保局商用人單位確定。如遞補人選總成績并列的，則按前述原則確定。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。
（五）公示
考察合格的擬選聘人員，按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)和大渡口區(qū)行政中心一樓大廳公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、總成績、擬聘用崗位等。
（六）辦理調(diào)動手續(xù)
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按照有關規(guī)定報請大渡口區(qū)人事工作聯(lián)席會議審議通過后辦理調(diào)動，完善聘用手續(xù)。
五、紀律要求
公開選聘工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和回避制度，對選聘工作的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實，取消選聘資格，追究當事人責任。
本簡章由大渡口區(qū)人力社保局負責解釋。
政策咨詢電話：023-68871735
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：
2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)
