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2018年貴州銅仁石阡縣婦計(jì)中心招聘編外專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

發(fā)表時間:2018-09-28

為了加強(qiáng)我中心專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),經(jīng)我中心研究,決定公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員11名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

(三)堅(jiān)持按需招聘的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘編外工作人員11名。招聘職位詳見《石阡縣婦計(jì)中心2018年公開招聘編外工作人員職位一覽表》。

三、公開招聘對象及條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行,并符合職位一覽表要求。

(二)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

(三)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)年齡在18周歲以上(2000108日以前出生),35周歲以下(1983108日以后出生);護(hù)理類專業(yè)年齡在18周歲以上(2000108日以前出生),30周歲以下(1988108日以后出生)。

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)無違反國家法律法規(guī)的。

四、招聘程序及辦法

此次招聘編外工作人員按發(fā)布公開招聘信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘相關(guān)信息將適時在石阡縣政府網(wǎng)進(jìn)行公開發(fā)布(http://www.shiqian.gov.cn),請各位考生密切關(guān)注。

(一)報(bào)名時間:2018108日(9:0017:30)。

(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

(三)報(bào)名地點(diǎn):石阡縣婦計(jì)中心人事科(608室)。

(四)資格審查:報(bào)名時需持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證和相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件1份,報(bào)名時填寫報(bào)名表,并提供近期同底免冠1寸藍(lán)底彩色證件照3)。

(五)報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。因報(bào)考信息填寫錯漏或報(bào)名時所提供的聯(lián)系方式無法與考生本人取得聯(lián)系所造成的后果,由考生本人承擔(dān)。

(六)資格審查:由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,集體負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消相應(yīng)聘用資格。

(七)考試實(shí)行筆試加面試的方式進(jìn)行。

1.筆試

1)筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)知識。

2)筆試成績:實(shí)行百分制。

3)筆試時間:2018109日。

2.面試

1)面試人員:按筆試成績從高到低13進(jìn)入面試,如比例不足的按照實(shí)際參加考試的人數(shù)一并進(jìn)入面試。

2)面試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)知識。

3)面試方式:實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

4)面試成績:實(shí)行百分制。

5)面試時間:20181010日。

3.成績計(jì)算方式:筆試成績占60%,面試成績占40%,得分四舍五入后保留兩位小數(shù);筆試成績+面試成績=總成績。

4.考試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

五、體檢

依據(jù)考試成績從高到低按1:1比例確定體檢對象,同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的一并進(jìn)入體檢。體檢工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,體檢參照貴州省2015年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行。體檢時間和地點(diǎn)另行通知。

六、聘用

(一)體檢合格人員為擬聘用人員,在石阡縣人民政府網(wǎng)站公示,公示結(jié)束無異議者按程序辦理聘用手續(xù),擬聘用人員的試用期為三個月。試用期滿經(jīng)所在試用科室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部簽署考核意見報(bào)人事科,對考核合格的擬聘用人員,簽訂勞動聘用合同,考核不合格將不予聘用。

(二)新聘用人員服務(wù)年限不得少于五年(含試用期),服務(wù)期從簽訂聘用合同之日起計(jì)算。

七、待遇

相關(guān)待遇參照本單位現(xiàn)有內(nèi)聘編外人員同職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受社會各界的監(jiān)督。公開招聘實(shí)行回避制度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生,考生違反公開招聘規(guī)定和紀(jì)律的,視其情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消聘用資格。對違紀(jì)的相關(guān)工作人員視其情節(jié)給予紀(jì)律處分或報(bào)紀(jì)檢部門處理,對違法的依法追究刑事責(zé)任。

九、有關(guān)事宜

(一)公開招聘人員應(yīng)與石阡縣婦計(jì)中心簽訂勞動合同書,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。

(二)凡因體檢、考核等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的職位缺額一律不予遞補(bǔ);

(三)本《實(shí)施方案》由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,本方案未盡事宜由公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;

(四)咨詢電話:0856-7993310(石阡縣婦計(jì)中心人事科)

(五)監(jiān)督電話:0856-7621636(石阡縣衛(wèi)計(jì)局辦公室)

                    0856-7623829(石阡縣衛(wèi)計(jì)局監(jiān)察室)

 

附件:石阡縣婦計(jì)中心2018年公開招聘編外工作人員職位一覽表

 

序號

崗位

招聘人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷

備注

1

檢驗(yàn)

3

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)

全日制大專及以上學(xué)歷


2

護(hù)理

8

護(hù)理類

全日制大專及以上學(xué)歷

持護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證或考試合格成績證明

合計(jì)

11

 


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