根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)﹝2012﹞166號）和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學關于引進人才的相關文件精神，結(jié)合內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，從即日起公開招聘臨床、醫(yī)技等專業(yè)高層次人才，歡迎有志者踴躍報名或來電垂詢。
一、醫(yī)院基本情況
內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院（內(nèi)蒙古醫(yī)科大學附屬人民醫(yī)院）是一所集醫(yī)療、教學、科研、康復、防癌保健為一體的三級甲等腫瘤醫(yī)院。
醫(yī)院建筑面積13.2萬平方米，擁有先進的腫瘤診斷、治療設備，可為患者提供精準、全面的診療服務。醫(yī)院現(xiàn)有職工1014人，編制床位900張；設置臨床科室25個，醫(yī)技科室13個；逐步形成以腫瘤專科為特色，相關學科統(tǒng)籌發(fā)展的學科布局。
醫(yī)院與中國醫(yī)學科學院腫瘤醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、天津腫瘤醫(yī)院、北京大學第三醫(yī)院建立合作關系，國內(nèi)知名專家及團隊定期來院開展醫(yī)療及教學工作。
醫(yī)院積極推進學科建設，注重人才培養(yǎng)，選派年輕專業(yè)技術骨干分別到歐美和國內(nèi)著名醫(yī)療機構進行系統(tǒng)培訓。
二、聘任條件
（一）學科帶頭人：能帶動醫(yī)院學科建設與發(fā)展的學科帶頭人。
1.品德優(yōu)良、政治合格、作風嚴謹、身體健康，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識。
2.具有系統(tǒng)扎實的專業(yè)基礎理論知識，掌握本學科發(fā)展動態(tài)，具有較強的醫(yī)療、教學、科研能力和較高的業(yè)務技術水平。
3.具有主任醫(yī)師職稱，在三級醫(yī)院或腫瘤?？漆t(yī)院工作5年以上經(jīng)歷，且年齡不超過50歲。
4.具有以下條件者優(yōu)先：博士學位獲得者；6個月以上國外留學或研究工作經(jīng)歷者；主持有國家級或省部級課題者。
5.特別優(yōu)秀者聘任條件可適當放寬。
（二）學術骨干：醫(yī)院發(fā)展急需的各類骨干人才及博士畢業(yè)生或博士后出站人員。
1.具有一定的學術造詣和實踐經(jīng)驗，專業(yè)技術能力突出，團隊協(xié)作能力強，能夠協(xié)同完成本科室醫(yī)療、教學、科研等工作。
2.具有副主任醫(yī)師以上職稱及博士學位獲得者，在三級醫(yī)院或腫瘤?？漆t(yī)院工作5年以上經(jīng)歷，且年齡不超過45周歲。
3.具有以下條件者優(yōu)先：博士學位學位獲得者，6個月以上國外留學或研究工作經(jīng)歷者，主持科研課題者，發(fā)表SCI醫(yī)學相關論文者。
4.特別優(yōu)秀者聘任條件可適當放寬。
（三）特聘專家：醫(yī)院學科建設確需引進的，在區(qū)內(nèi)外具有一定影響力的知名專家及資深主任醫(yī)師（包括在職和退休人員）。
1.品德優(yōu)良、政治合格、作風嚴謹、身體健康，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識。
2.具有系統(tǒng)扎實的專業(yè)基礎理論知識，掌握本學科發(fā)展動態(tài)，具有較強的醫(yī)療、教學、科研能力和較高的業(yè)務技術水平。
3.具有主任醫(yī)師職稱，在三級醫(yī)院或腫瘤?？漆t(yī)院工作10年以上經(jīng)歷，在職專家年齡不超過55周歲，退休專家年齡不超過65周歲。
4.具有以下條件者優(yōu)先：擔任自治區(qū)級專業(yè)學會（協(xié)會）主任委員或副主任委員；研究生導師。
5.特別優(yōu)秀者聘任條件可適當放寬。
三、招聘崗位
1.腫瘤及相關專業(yè)醫(yī)療、醫(yī)技類高層次人才共27名，具體崗位和要求（見附件1）。
2.應聘人員根據(jù)本人實際情況，應聘臨床和醫(yī)技等學科的相應專業(yè)崗位。
3.對于達到任職條件又具有相應管理工作經(jīng)驗和領導能力的，根據(jù)醫(yī)院干部聘任的管理規(guī)定，可以聘任為中層干部崗位。
四、待遇
1.工資待遇按照醫(yī)院同級人員的待遇發(fā)放，公開招聘的專業(yè)人才優(yōu)先解決事業(yè)編制，崗位聘任不低于原單位所聘崗位。
2.學科帶頭人：應聘各學科的學科帶頭人崗位的，享受醫(yī)院提供科研啟動經(jīng)費50萬元，安家費30萬元，按聘任崗位兌現(xiàn)工資及學科帶頭人津貼5000元/月。
3.學術骨干：符合醫(yī)院發(fā)展急需的各類骨干人才引進條件的，享受醫(yī)院提供安家費10萬元，安家費10萬元，按聘任崗位兌現(xiàn)工資及學術骨干津貼3000元/月。
4.特聘專家：按照醫(yī)院學科建設確需引進的知名專家及資深專家，在職專家根據(jù)自治區(qū)規(guī)定兌現(xiàn)所聘崗位工資及醫(yī)院特聘專家津貼5000元/月；醫(yī)院聘任的退休專家5000元/月及科室獎金。
五、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，具體步驟如下：
（一）報名方式
符合崗位報考條件人員，請從內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站主頁下載并填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)技術人才報名表》（見附件2）。
請將報名表發(fā)至人事部郵箱：rmyy2243027@163.com，應聘材料大小不超過5M，郵件名、報名登記表、匯總表等材料統(tǒng)一用“XXX（姓名）應聘XXX（崗位）”命名。
應聘材料包含：
1、本人簡歷。已婚者附配偶、子女等家庭情況簡介。
2、自薦材料應包含個人簡歷、身份證、學歷學位證書和各類資格證書掃描件，學習或工作中獲得的成果、獎勵情況等信息的掃描件，有論文發(fā)表者提交1篇代表作掃描件，原件請在面試時提交審查。
（二）資格審查
人事部根據(jù)崗位條件的要求，對應聘者提交的材料進行資格審查,原則上是自報名截止之日起，五個工作日內(nèi)完成并通知本人。應聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理。
（三）面試和審議
醫(yī)院組織相關專家成立評定委員會，對應聘者進行面試，人事部將評定委員會提出的引進人才評議意見匯總，提請院長辦公會審議。經(jīng)審議擬錄用的，由人事部按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
（四）體檢
根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘人員需按規(guī)定進行體檢，體檢合格后方可辦理接收手續(xù)。
（五）辦理手續(xù)
擬聘用人員公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按自治區(qū)人社廳規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)或簽訂聘任合同。擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)不辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄聘用。
六、聯(lián)系方式
通信地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)昭烏達路42號
內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院人事部
郵 編：010020
聯(lián) 系 人：李珂 聯(lián)系電話：0471-3281817
電子信箱：rmyy2243027@163.com
附件：1.內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院公開招聘專業(yè)人才需求計劃表；
2.內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院公開招聘專業(yè)人才報名表。
內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院
2018年5月11日
公開招聘高層次專業(yè)技術人才需求計劃表
引進層次 | 崗位需求 | 專業(yè) | 學歷學位 | 人數(shù) | 崗位描述和要求 | 待遇 |
學科帶頭人 | 主任醫(yī)師 | 胸外科 | 碩士及以上 | 1 | 能夠把握本學科的發(fā)展前沿，在本學科領域取得公認的學術成就。 負責本學科專業(yè)的學術梯隊建設，組建并帶領一支創(chuàng)新團隊進行醫(yī)療、教學和科研工作。 | 醫(yī)院提供科研啟動經(jīng)費50萬元，安家費30萬元，按聘任崗位兌現(xiàn)工資及學科帶頭人津貼5000元/月。 |
主任醫(yī)師 | 重癥醫(yī)學（ICU） | 碩士及以上 | 1 | |||
主任醫(yī)師 | 婦瘤科 | 碩士及以上 | 1 | |||
主任醫(yī)師 | 頭頸外科 | 碩士及以上 | 1 | |||
主任醫(yī)師 | 泌尿外科 | 碩士及以上 | 1 | |||
主任醫(yī)師 | 乳腺外科 | 碩士及以上 | 1 | |||
特聘專家 | 主任醫(yī)師 | 麻醉學 | 本科及以上 | 1 | 在本學科達到或保持自治區(qū)先進水平的能力。 協(xié)助學科帶頭人負責本學科后備人才的培養(yǎng)。 | 1、在職：醫(yī)院按聘任崗位兌現(xiàn)工資及特聘專業(yè)人津貼5000元/月。 2、退休：特聘專業(yè)人津貼5000元/月，科室獎金。 |
主任醫(yī)師 | 泌尿外科 | 本科及以上 | 1 | |||
主任醫(yī)師 | 乳腺外科 | 本科及以上 | 1 | |||
主任醫(yī)師 | 消化內(nèi)科 | 本科及以上 | 1 | |||
主任醫(yī)師 | 胸外科 | 本科及以上 | 1 | |||
主任醫(yī)師 | 腹部外科 | 本科及以上 | 1 | |||
學術骨干 | 副主任醫(yī)師以上或博士 | 微創(chuàng)介入 | 碩士及以上 | 2 | 能夠把握本學科的發(fā)展前沿，并取得一定的學術成就。 具有申請和主持國家、省部級重點科研項目或國際合作項目的能力。 | 醫(yī)院提供科研啟動經(jīng)費10萬元，安家費10萬元，按聘任崗位兌現(xiàn)工資及學術骨干津貼3000元/月。 |
副主任醫(yī)師以上或博士 | 頭頸外科 | 碩士及以上 | 1 | |||
副主任醫(yī)師以上或博士 | 胃腸外科 | 碩士及以上 | 1 | |||
副主任醫(yī)師以上或博士 | 肝膽外科 | 碩士及以上 | 1 | |||
副主任醫(yī)師以上或博士 | 婦瘤科 | 碩士及以上 | 2 | |||
副主任醫(yī)師以上或博士 | 麻醉學 | 碩士及以上 | 1 | |||
副主任醫(yī)師以上或博士 | 醫(yī)學影像（超聲） | 碩士及以上 | 1 | |||
副主任醫(yī)師以上或博士 | 醫(yī)學影像 | 碩士及以上 | 2 | |||
副主任醫(yī)師以上或博士 | 胸外科 | 碩士及以上 | 1 | |||
副主任醫(yī)師以上或博士 | 腫瘤內(nèi)科（消化內(nèi)鏡） | 碩士及以上 | 1 | |||
副主任醫(yī)師以上或博士 | 腫瘤內(nèi)科（呼吸） | 碩士及以上 | 1 | |||
副主任醫(yī)師以上或博士 | 腫瘤內(nèi)科（血液） | 碩士及以上 | 1 |
附件：2
內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院
公開招聘高層次專業(yè)技術人才報名表
姓名 | 性別 | 出生年月 |
（2寸照片）
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民族 | 職稱 | 政治面貌 | ||||||||||||||||
職務 | 參加工作時間 | |||||||||||||||||
學科專業(yè)領域 | ||||||||||||||||||
教育經(jīng)歷 | 專業(yè) | 畢業(yè)時間 | 畢業(yè)院校 | 獲得學歷、學位情況 | ||||||||||||||
本科 | ||||||||||||||||||
碩士 | ||||||||||||||||||
博士 | ||||||||||||||||||
原工作單位及隸屬關系 | ||||||||||||||||||
通訊地址 | 郵編 | |||||||||||||||||
戶口所在地 | ||||||||||||||||||
電子信箱 | 聯(lián)系電話 | |||||||||||||||||
已獲稱號或資格 | 國 內(nèi) | |||||||||||||||||
國 外 | ||||||||||||||||||
家庭成員
| 姓名 | 工作單位 | 現(xiàn)居住地 | 職務、職稱 | ||||||||||||||
配偶 | ||||||||||||||||||
子女 | ||||||||||||||||||
研究方向、領域及主要成果和業(yè)績 | ||||||||||||||||||
應聘到醫(yī)院后將要開展的工作計劃 | ||||||||||||||||||
資格審查 結(jié)果 |
審查結(jié)果：
審查人簽字：
年 月 日 |
面試等考核結(jié)果：
組長簽字：
年 月 日 | ||||||||||||||||
醫(yī)院人才引進工作領導小組意見：
領導簽字（蓋章）： 年 月 日 | ||||||||||||||||||
