為進一步加強我縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，增強公立醫(yī)院核心競爭力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《中共贛州市委人才工作領(lǐng)導辦公室 贛州市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<贛州市事業(yè)單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法（試行）>的通知》精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會考核招聘16名全日制碩士及以上研究生到信豐縣人民醫(yī)院和信豐縣婦幼保健院工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
此次信豐縣人民醫(yī)院和信豐縣婦幼保健院專業(yè)技術(shù)崗位擬招聘人數(shù)16名，招聘崗位詳見附件1。
二、招聘條件
（一）應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。
（二）下列人員不具備報名資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的；
3.尚未解除黨紀政紀處分的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；
7.違反計劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員；
8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
三、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試、考核的方法擇優(yōu)聘用。
四、考核招聘程序
按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）提交報名資料
1.發(fā)布招聘公告：2018年9月28日-10月8日在信豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.jxxf.gov.cn/）、信豐縣人力資源和社會保障局微信公眾號（微信號：XFXRSJ）、信豐縣衛(wèi)生和計劃生育委員會微信公眾號健康信豐、信豐縣人民醫(yī)院微信公眾號（微信號：jxsxfxrmyy）和信豐縣婦幼保健院微信公眾號（微信號：xfxfybjy）發(fā)布本招聘公告，公告期為7個工作日。
2.報名時間：從2018年10月10日至10月15 日（上午8：30－下午5：00，雙休日除外）。每人限報一個職位，報多個職位的，取消報名資格。
3.報名地點：信豐縣衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科教股B棟104室（嘉定鎮(zhèn)廣場巷39號老衛(wèi)生局）。
4.報名要求：報名采取現(xiàn)場方式進行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。報名時請?zhí)峁┮韵虏牧辖邮苜Y格審查，資格審查合格后方可報名。
（1）《報名表》（2份）。填寫《報名表》電子表，其中個人簡歷包括自高中開始至今的學習、工作、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況等，并插入本人近期免冠1寸紅底彩照（格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素），彩色打印《報名表》后簽名。
（2）本人身份證原件及復印件1份。委托他人報名的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復印件1份。
（3）畢業(yè)證、學位證（含大學本科學歷）、報到證、職稱、執(zhí)業(yè)資格和個人榮譽等證書原件及復印件（1份）；工作經(jīng)歷證明（勞動<聘用>合同或社保繳費記錄）(1份)。
（4）機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員須提供單位及主管部門同意報考的證明材料（需加蓋公章）。
（5）本人近期免冠1寸紅底彩照（2張，照片需與《報名表》張貼的照片一致）。
（二）資格審查
材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對考生提供的信息、材料與所報職位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。
（三）面試
領(lǐng)取準考證時間：2018年11月 23日，領(lǐng)取地點：信豐縣衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科教股B棟104室（嘉定鎮(zhèn)廣場巷39號老衛(wèi)生局）。
面試時間：2018年 11月 24日，面試地點詳見準考證。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總成績?yōu)?/span>100分。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、應(yīng)變能力、從醫(yī)精神、道德素質(zhì)、專業(yè)理論水平、人際關(guān)系、儀表舉止、語言溝通等方面的能力。
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按面試成績從高到低提出入闈體檢人選（面試成績70分以下者不予聘用）。
若同一崗位末位同分者，按以下順序優(yōu)先入闈面試成績70分以上的具有省部級科研成果的全日制碩士研究生、其他碩士研究生；若同分的人員學歷、業(yè)績條件均相同時，采取加試（面試）方式確定人員。
（四）體檢
根據(jù)面試成績按招聘崗位從高分到低分確定入闈體檢對象，按錄用國家公務(wù)員的體檢標準組織到醫(yī)院進行體檢，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負擔。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人部發(fā)[2016]140號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取。
（五）考察
主要從德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況進行全面考察?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壦斐傻目杖保丛搷徫幻嬖嚦煽冇筛叩降鸵来芜f補。
（六）公示
對體檢、考察合格的人員等額確定為擬聘用人員，在信豐縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，予以辦理聘用手續(xù)。在公示環(huán)節(jié)取消聘用資格所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補。報考捆綁招聘崗位的考生根據(jù)面試成績依次選崗。
經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格者在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的，視為放棄聘用資格，所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補進行體檢、考察、公示。
（七）聘用
對考核、體檢合格的擬聘人員名單，在信豐縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣政府下發(fā)聘用批準文件，縣人社局辦理聘用手續(xù)。
聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限5周年。
（八）待遇政策
全日制碩士以上研究生及副高以上專業(yè)技術(shù)資格人員經(jīng)縣政府認定后與單位簽訂5年以上聘用合同，自聘用起5年內(nèi),除享受醫(yī)院約定的工資待遇外，還享受以下政府工作補貼，其標準為：全日制碩士學位研究生每人每月800元；全日制博士學位研究生每人每月2000元；具有副高級專業(yè)技術(shù)人員每人每月1500元；具有正高級專業(yè)技術(shù)人員每人每月3600元。同時具備學歷及專業(yè)技術(shù)職稱要求的，工作補貼疊加發(fā)放。工作補貼由用人單位和縣財政各負擔50%。每月額外享受政府住房補貼500元。
在我縣工作不滿5年提出辭職的，須全額歸還已享受的工作補貼。
附件：1.信豐縣2018年考核招聘高層次醫(yī)學專業(yè)技術(shù)人才職位表
2.信豐縣考核招聘高層次醫(yī)學專業(yè)技術(shù)人才報名表
信豐縣考核招聘高層次醫(yī)學專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導小組辦公室
2018年9月28日
