為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)區(qū)政府相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘編外醫(yī)務(wù)人員71名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用。
二、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵紀(jì)守法，品行端正。
3.熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
5.年齡35周歲以下（1983年10月31日以后出生），具有中級(jí)及以上職稱者，年齡可放寬到40歲（1978年10月31日以后出生）。
6.具備報(bào)考崗位所需的學(xué)歷要求、專業(yè)技術(shù)資格條件和行業(yè)準(zhǔn)入資格條件（詳見附件1）。
三、招聘程序
1.公開報(bào)名。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式進(jìn)行公開報(bào)名。
2.資格審查。根據(jù)招聘規(guī)定的條件，由各招聘單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，筆試為閉卷考試，按照1：3的比例，如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，可適當(dāng)降低開考比例?？荚嚂r(shí)長(zhǎng)120分鐘，滿分100分，合格線60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.資格審查。通過筆試入圍面試的人員在收到通知后，攜帶以下材料：《報(bào)名登記表》、有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、資格證書（含執(zhí)業(yè)資格證書）原件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。根據(jù)招聘規(guī)定的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查并公布結(jié)果。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者直接淘汰。考生總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)各占60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6.體檢。從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員名單并組織體檢。如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)的高低確定。如果出現(xiàn)體檢不合格人員，則按本職位考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
7.考察。用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要內(nèi)容是：現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)及報(bào)考資格的復(fù)審等。如果出現(xiàn)考察不合格人員，則從本職位面試合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
8.錄用。根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試的綜合成績(jī)、體檢情況和考察情況，采取擇優(yōu)錄用方式。
四、報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，報(bào)考者需提供以下材料：
1.《報(bào)名登記表》
2.身份證、戶口本（掃描件）
3.學(xué)歷、學(xué)位證書（掃描件）
4.其他證件（如職稱、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，獎(jiǎng)勵(lì)證書等）（掃描件）
報(bào)名郵箱：gkzp_wsrc@163.com（請(qǐng)注明應(yīng)聘單位+崗位）
咨詢電話：0510-85251919、81890984、85281251、85258676、
報(bào)名時(shí)間：2018年10月19日-2018年11月6日中午12：00前
附件：1.新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表
新吳區(qū)民政和衛(wèi)生計(jì)劃生育局
2018年10月19日
