根據(jù)湞江區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)的決策部署，為進(jìn)一步做好我區(qū)基層醫(yī)技護(hù)人才儲(chǔ)備工作，2018年湞江區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才48名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引才崗位及人數(shù)
公開引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才48名（具體崗位詳見附件1），人員實(shí)行區(qū)招區(qū)管鎮(zhèn)用，由湞江區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一調(diào)配到區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。
二、引才對(duì)象
1.40周歲以下(1978年7月30日后出生)，全日制本科畢業(yè)生且獲得學(xué)士學(xué)位及以上的衛(wèi)技類專業(yè)技術(shù)人才；
2.45周歲以下(1973年7月30日后出生)，中專及以上學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的衛(wèi)技類專業(yè)人才（影像、檢驗(yàn)、藥劑、口腔、中醫(yī)、護(hù)理、助產(chǎn)等緊缺專業(yè)參照?qǐng)?zhí)行）；
3.男50周歲以下(1968年7月30日后出生)，取得衛(wèi)技類中級(jí)職稱及以上資格的專業(yè)技術(shù)人才。
三、薪酬待遇
獲聘人員為公益一類事業(yè)單位編制人員。試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，享受湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員的薪酬待遇。獲聘人員需在湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)5年以上（不含規(guī)培期）。
四、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有招聘崗位所要求的資格條件；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
2.違反國家計(jì)劃生育政策的。
3.近兩年內(nèi)在廣東省公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。根據(jù)2014年至2016年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告不得報(bào)考的人員。
4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足10年的。聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、引才程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2018年11月7日至9日，上午8：30—12：00；下午14：30—17：30，共3天。
2.報(bào)名地點(diǎn)
韶關(guān)市湞江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局一樓（湞江區(qū)西堤北路22號(hào)）
3.報(bào)名方式及所需材料
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名考生需提交以下資料：
（1）《韶關(guān)市湞江區(qū)2018年基層醫(yī)療衛(wèi)生引進(jìn)人才報(bào)名表》（附件3，自行下載，用A4紙雙面打印，1份）。
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及崗位要求的相關(guān)資格證、職稱證原件及復(fù)印件（各1份，原件審核后退回，復(fù)印件需本人簽名確認(rèn)與原件一致）。
（3）本人近期正面免冠紅底大一寸彩色照片1張。
（4）在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)工作的在編在崗人員報(bào)考須先征得所在單位同意，出具同意報(bào)考的書面證明材料。
（5）湞江區(qū)區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)在崗人員、二甲及以上醫(yī)院在崗人員還需提供單位工作證明和社保清單。
（6）有基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者，須提供相應(yīng)工作年限的社保清單和單位工作證明。工作年限計(jì)算至2018年7月30止。
報(bào)名考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取引進(jìn)資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）考核
1.人才評(píng)價(jià)維度表評(píng)價(jià)
按照《韶關(guān)市湞江區(qū)2018年基層醫(yī)療衛(wèi)生引進(jìn)人才人才評(píng)價(jià)維度表（見附件2）》對(duì)報(bào)考人員情況進(jìn)行評(píng)分，從學(xué)歷、職稱、年齡、工作年限等方面對(duì)基本情況進(jìn)行量化打分，滿分為80分。人才評(píng)價(jià)維度表得分另行在韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.sgzj.gov.cn/）公布。
2.面試
（1）面試對(duì)象。根據(jù)人才評(píng)價(jià)維度表得分從高分到低分按崗位招聘人數(shù)以1:3比例確定面試人選，報(bào)名人數(shù)少于3人的則按實(shí)際人數(shù)面試。如有面試人員放棄面試機(jī)會(huì)，且該崗位進(jìn)入面試人員不夠1:3比例時(shí)，按人才評(píng)價(jià)維度表得分從高到低依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
（2）面試方式：
①護(hù)理崗位采取技能操作考核方式進(jìn)行。
②臨床醫(yī)生、口腔科醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)師、影像醫(yī)生、全科醫(yī)生、檢驗(yàn)師、藥師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試滿分為100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格線為60分。低于合格線分?jǐn)?shù)的考生，不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體面試名單、時(shí)間和地點(diǎn)另行在韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.sgzj.gov.cn/）公布。
3.成績(jī)
最終成績(jī)（滿分100分）=人才評(píng)價(jià)維度表得分（占50%）+面試成績(jī)（占50%），成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，如同一崗位考生最終成績(jī)相同的，則按照人才評(píng)價(jià)維度表得分高低順序確定名次；如人才評(píng)價(jià)維度表得分仍相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
（三）體檢
按總成績(jī)由高到低的順序等額確定參加體檢人選，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
（四）考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件及報(bào)名表所填寫資料的真實(shí)性。
（五）公示與聘用
1.公示
體檢與考察合格者確定為擬聘用人員，在韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公示。
2.聘用
（1）經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。擬聘用者，從接到聘用通知起30個(gè)工作日內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理，所空缺名額按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，原則上遞補(bǔ)對(duì)象必須從接到通知之日起30個(gè)工作日內(nèi)辦好所有手續(xù)。
（2）引才對(duì)象需簽訂在我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）服務(wù)5年（不含規(guī)培期）以上的承諾書，不簽訂承諾書的不辦理聘用手續(xù)。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，違約記錄放入個(gè)人檔案，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位公開招聘。
（3）被聘用者試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正；試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。
六、遞補(bǔ)聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招錄機(jī)關(guān)研究決定。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
本公告由韶關(guān)市湞江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0751—8872953。
附件：1.韶關(guān)市湞江區(qū)2018年基層醫(yī)療衛(wèi)生引進(jìn)人才崗位表
2.韶關(guān)市湞江區(qū)2018年基層醫(yī)療衛(wèi)生引進(jìn)人才人才評(píng)價(jià)維度表
3.韶關(guān)市湞江區(qū)2018年基層醫(yī)療衛(wèi)生引進(jìn)人才報(bào)名表
4.同意報(bào)名證明
湞江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年10月23日
