為加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提升我縣基層衛(wèi)生服務(wù)能力水平，根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定，決定在全國范圍內(nèi)考核招聘8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員共計(jì)8名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《漢源縣2018年下半年公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位和條件一覽表》（附件1）。
二、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象。
社會(huì)在職、非在職符合報(bào)考條件的人員。
（二）報(bào)考條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)；
4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
5.年齡:年齡18—35周歲（1982年11月1日—2000年11月7日期間出生）。
6.符合招聘崗位要求的其他條件；
（三）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
3.在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
4.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報(bào)考及資格審查
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2018年11月1日—11月7日上午12：00。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（一）網(wǎng)上報(bào)名：
應(yīng)聘人員填寫好《漢源縣2018年下半年公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名表》后，連同本人有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位、1寸免冠近照等經(jīng)掃描成像，以電子文檔（須將所有資料打包，并注明×××同志2018年下半年公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名表）形式發(fā)送到報(bào)名電子郵箱，報(bào)名郵箱地址為：scshyxwsj@163.com。
報(bào)考注意事項(xiàng)：
1.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名；
2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。聯(lián)系電話填寫準(zhǔn)確，確保電話暢通，因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加資格審查等后續(xù)程序的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)；
3.考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，報(bào)名時(shí)須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考證明；
4.報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）資格審查
資格審查工作由漢源縣人力資源和社會(huì)保障局、漢源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同組織實(shí)施?？忌毦邆湔衅嘎毼凰璨牧?，包括《漢源縣2018年下半年公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名表》，本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件1份，1寸免冠近照2張，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（資格復(fù)審時(shí)間另行通知）到漢源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（地址：漢源縣富林鎮(zhèn)第一行政中心1013辦公室，電話：0835-4223360））進(jìn)行資格復(fù)審?？忌缦翟诰幑ぷ魅藛T，還需提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考證明。
資格審查合格者發(fā)給面試通知書，并按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
四、面試
面試工作由漢源縣人力資源和社會(huì)保障局、漢源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試方式根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》確定，面試滿分為100分。經(jīng)面試資格審查合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
對于崗位報(bào)名人數(shù)與招聘名額數(shù)比達(dá)到10:1及以上的崗位，漢源縣人力資源和社會(huì)保障局、漢源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局可根據(jù)情況，在面試前進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試成績高低，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù)，不計(jì)入最后總成績。
五、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（面試成績相同的，采取加試面試辦法確定名次）。如實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍比例，由漢源縣人力資源和社會(huì)保障局、漢源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局在面試結(jié)束后視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。
考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
六、考核
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)考生面試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。
八、聘用
公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位工作人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員在本縣最低服務(wù)年限為6年。
聘用工作原則上于2018年12月31日前結(jié)束。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
本公告由漢源縣人力資源和社會(huì)保障局、漢源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
漢源縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）4226256
漢源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：（0835）4223360
監(jiān)督電話：
中共漢源縣紀(jì)委：（0835）4222516
附件1：漢源縣2018年下半年公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位和條件一覽表.xls
附件2：漢源縣2018年考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名表.doc
漢源縣人力資源和社會(huì)保障局 漢源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年10月26日
