根據(jù)云南省衛(wèi)生計生委、省委編辦、省財政廳、省人社廳關(guān)于印發(fā)《云南省進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作實施方案》的通知（云衛(wèi)人發(fā)〔2018〕12號）要求，市衛(wèi)計委、市人社局面向社會公開招聘30名特設(shè)崗位全科醫(yī)生（含中醫(yī)類別全科醫(yī)生）到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作?，F(xiàn)將2018年保山市特崗全科醫(yī)生招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持統(tǒng)一規(guī)范、分級管理、分級負(fù)責(zé)的原則；面向社會，公開報名，統(tǒng)一筆試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
詳見崗位表（附件1）
三、招聘資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；
3.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長期扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)；
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.符合招聘崗位要求的其他資格條件；
6.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及以上且年齡在45周歲及以下，中專及以上學(xué)歷；或者具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格且年齡在40周歲及以下，中專及以上學(xué)歷。年齡計算截止2018年11月30日。
（二）同時，還應(yīng)滿足下列條件之一：
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，取得省級衛(wèi)生計生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)合格證的醫(yī)務(wù)人員。
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)過培訓(xùn)后，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
4.具有鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員，從事臨床診療工作5年及以上（時間截止到2018年11月30日），經(jīng)過培訓(xùn)后，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
（三）有下列情況之一者不得參加報考
1.省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.國家和省另有規(guī)定不得參加應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序和方法
按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員指導(dǎo)意見》（云人社發(fā)〔2017〕51號）執(zhí)行，招聘程序如下：
（一）發(fā)布招聘信息。2018年11月20日在保山市人社局網(wǎng)站（http://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj.htm）、保山市衛(wèi)生和計劃生育委員會政務(wù)公開網(wǎng)（http://www.wjw.baoshan.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。
（二）報名及資格審查
此次報名采取現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘人員填寫好《2018年保山市招聘特崗全科醫(yī)生報名人員登記表》（附件2）（打印或手寫均可），攜帶本人身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證（2018年通過醫(yī)師資格考試人員提交成績單）、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證的原件和復(fù)印件、省級相關(guān)部門培訓(xùn)合格證、近期免冠半寸照片1張等相關(guān)資料，原件審核后留下復(fù)印件，按時參加現(xiàn)場報名。報名時將現(xiàn)場取相。
1.報名時間
2018年11月29日上午8:00—11：30
下午14：30—17：30
2018年11月30日上午8:00—11：30
2.報名地點
保山市人力資源市場（隆陽區(qū)人民路44號）一樓大廳。
3.有關(guān)要求
（1）1名考生只能報考1個崗位。
（2）報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填報的專業(yè)須與畢業(yè)證上的專業(yè)名稱一致。
（3）打印準(zhǔn)考證：考生于12月5日上午9:30至8日上午9:30登錄保山市人力資源和社會保障局報名信息系統(tǒng)（ksa.bshrss.gov.cn）打印準(zhǔn)考證。
（4）此次招聘考試不收取報名費。
4.資格審查
資格審查工作由市衛(wèi)生計生委負(fù)責(zé)。
（三）崗位調(diào)劑
如出現(xiàn)個別崗位無人應(yīng)聘的情況，則從符合崗位應(yīng)聘條件且報名人數(shù)最多的崗位中通過征求應(yīng)聘人員的意見后進(jìn)行崗位調(diào)劑。崗位調(diào)劑后的報名情況將及時通過保山市人社局網(wǎng)站（http://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj.htm）向社會公開。
（四）筆試
1.筆試工作組織
筆試工作由市衛(wèi)計委、市人社局統(tǒng)一組織實施。
2.筆試科目
此次筆試考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，包括：基層常見病、多發(fā)病診療，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、醫(yī)療法規(guī)知識、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)知識等，不指定復(fù)習(xí)教材，不指定培訓(xùn)機構(gòu)，采取閉卷的方式進(jìn)行?？荚嚂r長為120分鐘，滿分100分。
考生應(yīng)考時，只能攜帶并使用黑色鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮、鉛筆刀、無聲無文本編輯功能的計算器。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設(shè)備（如手機、電子手表、電子手環(huán)等）帶至座位。已帶入考場的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。
3.筆試時間
2018年12月8日上午9：30—11：30
4.筆試地點
保山中醫(yī)藥高等專科學(xué)校18號教學(xué)樓（保山市隆陽區(qū)青陽片區(qū)）。
考生需憑有效期內(nèi)的身份證原件和準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到考場參加筆試。
筆試不設(shè)開考比例。筆試結(jié)束后，由市衛(wèi)計委、市人社局根據(jù)考試情況研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
（五）面試
1.確定面試人員
招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1:2的比例確定。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)市衛(wèi)計委、市人社局批準(zhǔn)后，可按1:1比例進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1:2的，則從合格分?jǐn)?shù)線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補一次（自行放棄面試人員需提前向縣（市、區(qū)）人社局提交書面說明）。
2.面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
3.面試實施
面試由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計生部門商同級人社部門組織實施。面試時，考生必須出示身份證原件接受復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。
面試成績按100分計算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分）。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
4.面試時間
由各縣（市、區(qū)）確定，但應(yīng)于12月31日前完成。
5.面試地點
各縣（市、區(qū)）確定
（六）公布考生綜合成績
考生綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。
面試結(jié)束后，綜合成績由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計生部門向社會公布。
（七）體檢
體檢工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計生局組織，體檢費用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。
按照綜合成績從高分到低分并按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者勝出；若綜合成績、筆試成績、面試成績均相同的，則在面試中加試一題，以面試加試成績高者勝出。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用，并在應(yīng)聘人員中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補一次。
（八）考察
由用人單位及其主管部門對考核對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行全面考核，考核不合格的不能確定為公示對象，并按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。
（九）確定擬聘人員
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門和各縣（市、區(qū)）人社部門研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。
（十）公示
擬聘用人員名單在各縣區(qū)衛(wèi)生計生、人社部門網(wǎng)站公示7個工作日。
（十一）簽訂合同
設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級公立醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)參照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂特崗全科醫(yī)生聘用合同，聘期4年，合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
（十二）崗位培訓(xùn)
市衛(wèi)生計生委負(fù)責(zé)組織安排未參加過全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)的人員進(jìn)行為期3個月的全科崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后發(fā)放崗位培訓(xùn)合格證。
五、相關(guān)政策
（一）崗位設(shè)置
全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生和執(zhí)業(yè)醫(yī)師緊缺的問題，在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)專門設(shè)置，并將所聘全科醫(yī)生派駐有需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位。特崗全科醫(yī)生是崗位設(shè)置在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)，專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生，不納入事業(yè)單位編制管理。由縣級衛(wèi)生計生行政部門統(tǒng)一管理。
根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科特崗醫(yī)生的崗位需求和名額分配，縣級公立醫(yī)療機構(gòu)招聘的全科特崗醫(yī)生，可固定派駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，也可在有需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院間輪換派駐。
（二）崗位職責(zé)
特崗全科醫(yī)生應(yīng)按服務(wù)對象實際需求履行以下職責(zé)：
1.承擔(dān)常見病多發(fā)病的診療、預(yù)防保健、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。
2.承擔(dān)專科疾病的識別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。
3.作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團隊其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。
4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務(wù)的要求，按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。
（三）薪酬待遇
特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，工資收入與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接，同崗?fù)?。特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的，按規(guī)定收取簽約服務(wù)費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在績效工資內(nèi)部分配時要向承擔(dān)服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。
特崗全科醫(yī)生的工資、地方性補貼、社會保險繳費等費用除上級補助外，其他由縣區(qū)級財政承擔(dān)。
（四）社會保險及其他待遇
特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。服務(wù)期滿后，續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生的繼續(xù)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險；被直接聘用、定向考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員，按照國家有關(guān)規(guī)定參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并建立補充養(yǎng)老保險，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。
特崗全科醫(yī)生按照《工傷保險條例》及《云南省職工生育保險辦法》等相關(guān)規(guī)定參加醫(yī)療保險、工傷、生育保險，享受相應(yīng)的工傷、生育保險待遇。
（五）服務(wù)期滿安置
1.續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生
特崗全科醫(yī)生服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次，服務(wù)期滿后，如本人申請可直接續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生，鼓勵長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作。
2.直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的特崗全科醫(yī)生，服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格及以上等次且有1次及以上為優(yōu)秀等次，服務(wù)期滿后，如本人申請可直接聘用為所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制內(nèi)工作人員。如果受單位編制數(shù)和崗位職數(shù)限制的，在上級下達(dá)給縣區(qū)的事業(yè)編制總量不超的前提下，可先聘用，逐步自然消化。
3.定向考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員
服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格及以上等次，但未達(dá)直接聘用為編制內(nèi)工作人員條件的特崗全科醫(yī)生，服務(wù)期滿后，如本人申請可釆取考核招聘的方式，定向招聘為所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員。如果受單位編制數(shù)和崗位職數(shù)限制的，在上級下達(dá)給縣區(qū)的事業(yè)編制總量不超的前提下，可先聘用，逐步自然消化。
4.定向招聘為縣區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)編制內(nèi)工作人員
縣區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)在面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員時，應(yīng)統(tǒng)籌安排一定數(shù)量崗位，定向招聘具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的特崗全科醫(yī)生。
5.服務(wù)期滿回原單位工作
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在職在編人員辭職后應(yīng)聘為特崗全科醫(yī)生的，服務(wù)期滿后，在上級下達(dá)給縣區(qū)的事業(yè)編制總量不超的前提下，可通過定向考核招聘方式回原單位工作，工齡和任職時間連續(xù)計算。
6.其他要求
特崗全科醫(yī)師服務(wù)期滿聘用為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的，年齡條件要求按照《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員指導(dǎo)意見》（云人社發(fā)﹝2017﹞51號）執(zhí)行，以簽訂特崗全科醫(yī)生聘用合同的時間計算年齡。因工作特殊需要，經(jīng)保山市人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬年齡條件。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）保山市全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市2018特崗全科醫(yī)生招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
（二）考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做好保密工作，對違反考試紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
市衛(wèi)生計生委
楊老師0875-2220960
市人社局
李老師0875-2162447
附件：
1.保山市2018年招聘特崗全科醫(yī)生崗位表
2.2018年保山市招聘特崗全科醫(yī)生報名人員登記表
保山市衛(wèi)生和計劃生育委員會保山市人力資源和社會保障局
2018年11月20日
