根據(jù)湖南省職業(yè)病防治院《勞動(dòng)合同制人員聘用管理辦法》，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)招聘2名編制外工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院人事科教科，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作。院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開透明、公平公正的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘條件
1、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，刻苦勤奮；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)技能條件，報(bào)考需要提供執(zhí)業(yè)（職業(yè)、從業(yè)）資格和注冊(cè)證崗位的應(yīng)聘者，取得的學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)必須符合招聘崗位所要求的執(zhí)業(yè)（職業(yè)、從業(yè)）資格報(bào)考和注冊(cè)的條件；
4、適應(yīng)崗位身體條件和崗位要求的其它條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次編外人員招聘，共有GCP藥物臨床試驗(yàn)中心機(jī)構(gòu)秘書和GCP藥物臨床試驗(yàn)中心研究護(hù)士2個(gè)招聘計(jì)劃。
GCP藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)秘書要求全日制藥學(xué)碩士研究生以上學(xué)歷，年齡30歲以下，有GCP培訓(xùn)合格證書，具有良好溝通能力。博士研究生年齡可放寬至35歲以下。
GCP藥物臨床試驗(yàn)中心研究護(hù)士要求護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡26歲以下，有GCP培訓(xùn)合格證書和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，具有良好的溝通能力，具備急診和急救等相關(guān)方面能力，能進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察和不良事件的監(jiān)測(cè)和處置，熟悉GCP相關(guān)制度。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息：招聘信息通過院內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)同步公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求：
1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月29日8時(shí)—2018年11月30日17時(shí)止。
2、報(bào)名地點(diǎn)、方式:
請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶填好的畢業(yè)推薦材料及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，直接到湖南省職業(yè)病防治人事科教科（地址：湖南省長沙市雨花路21號(hào)湖南省職業(yè)病防治院新實(shí)驗(yàn)大樓五樓519室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘1個(gè)崗位。應(yīng)聘護(hù)士崗位的應(yīng)聘者，除提供上述資料外，還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證，且注冊(cè)證必須在有效注冊(cè)期內(nèi)。
（三）資格審查：
根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單在院內(nèi)網(wǎng)予以公示。
（四）考試方法：
應(yīng)聘各崗位均采取筆試、面試、實(shí)際操作測(cè)試的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的25%、實(shí)際操作測(cè)試占綜合成績的35%）。
筆試：筆試采用紙筆作答方式，試卷滿分100分，考試時(shí)間為60分鐘。GCP藥物臨床試驗(yàn)中心機(jī)構(gòu)秘書筆試內(nèi)容范圍為藥學(xué)和GCP相關(guān)知識(shí)，GCP藥物臨床試驗(yàn)中心研究護(hù)士筆試范圍為護(hù)理學(xué)和GCP相關(guān)知識(shí)，筆試時(shí)間另行通知。
面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和綜合分析能力等。
實(shí)際操作測(cè)試：主要考核應(yīng)聘者基本技能和基本能力。
（五）體檢與考核：
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，但只有1人報(bào)考或僅有1人到場(chǎng)面試的招聘崗位，應(yīng)聘者綜合成績須達(dá)到70分，才能取得體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)加測(cè)青霉素過敏試驗(yàn)，對(duì)青霉素過敏的應(yīng)聘者取消聘用資格。
體檢合格者進(jìn)入考核程序，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績、是否遵守法律法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考核不合格或者復(fù)查不符合應(yīng)聘崗位所需資格條件的取消聘用資格。有體檢或考核不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過1次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢及考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在院外網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期（3個(gè)月），按照湖南省職業(yè)病防治院《勞動(dòng)合同制人員管理辦法》確定聘用人員聘期和待遇。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
咨詢電話:0731-85602060（院人事科教科）
監(jiān)督電話:0731-85602152(院監(jiān)察審計(jì)科)
湖南省職業(yè)病防治院
2018年11月20日
