根據(jù)中共上栗縣委辦公室、上栗縣人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共萍鄉(xiāng)市委辦公室、萍鄉(xiāng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)萍鄉(xiāng)市高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法的通知〉的通知》（栗辦字〔2017〕83號(hào)）文件精神和我縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)發(fā)展需要，上栗縣醫(yī)療衛(wèi)生單位決定面向社會(huì)引進(jìn)9名醫(yī)學(xué)類高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象和范圍
具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的醫(yī)學(xué)類高層次專業(yè)人才。
二、資格條件
1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，沒(méi)有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的不良記錄；
2.身體健康，具有正常履行引進(jìn)崗位的身體條件。
3.年齡：具有醫(yī)學(xué)類副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡在45周歲以下(指1973年10月31日以后出生)；全日制碩士研究生，年齡在35周歲以下(指1983年10月31日以后出生)。
4.在學(xué)?；蚬ぷ髌陂g受過(guò)處分，或違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的人員不得報(bào)名。
三、引進(jìn)程序
此次人才引進(jìn)工作采取面試考核的方式進(jìn)行，主要考察擬引進(jìn)人員的綜合能力和專業(yè)能力。
（一）報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2018年11月29日17：00止。
2.報(bào)名方式、地點(diǎn)：報(bào)名方式可采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)附個(gè)人簡(jiǎn)歷，并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證掃描上傳至郵箱slwjrs303@163.com（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)和應(yīng)聘崗位），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名則攜帶以上證件的原件和復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：上栗縣衛(wèi)計(jì)委組織人事編制股。
3.資格審查：由衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格初審，再由縣委人才辦、縣人社局進(jìn)行復(fù)審，確定符合考核條件人員，再將資格審查結(jié)果電話通知符合資格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核。應(yīng)聘人員須提供以下材料：《上栗縣醫(yī)療衛(wèi)生單位2018年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件以及近期同底免冠2寸彩色照片3張（或電子版）。有相關(guān)工作經(jīng)歷的，還須提供反映本人工作能力、工作業(yè)績(jī)的證書(shū)和相關(guān)材料（含職級(jí)職務(wù)證明材料）。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符合或弄虛作假的，即取消其引進(jìn)資格。
(二)面試考核
對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行面試考核，面試考核內(nèi)容為專業(yè)技術(shù)崗位技能知識(shí)，具體面試考核時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
（三）人選確定
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試情況確定擬引進(jìn)人員，如某一崗位在面試考核中沒(méi)有合適人選的，該崗位暫不引進(jìn)。
（四）體檢考察
對(duì)擬引進(jìn)人員組織體檢，按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格的擬引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行政審考察，并將考察合格人員名單報(bào)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，同意后辦理相關(guān)手續(xù)。
引進(jìn)人才簽訂服務(wù)協(xié)議，在最低服務(wù)期限內(nèi)（5年內(nèi)）原則上不得辭職、自費(fèi)出國(guó)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，否則將按照協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。
四、相關(guān)待遇
對(duì)擬引進(jìn)人才解決差額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位的工資福利待遇。
五、其他
引進(jìn)人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料負(fù)責(zé),若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
聯(lián)系電話：13807990906
聯(lián)系人：彭?xiàng)?/span>
監(jiān)督投訴電話：0799—3683272。
附件：
1、上栗縣引進(jìn)人數(shù)和崗位條件表.docx
2、上栗縣醫(yī)療衛(wèi)生單位2018年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.docx
