根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定和《關于加強直屬醫(yī)院中層干部聘用管理的若干意見》（申康黨發(fā)[2012]7號）以及《上海市第一人民醫(yī)院2014-2018年人才發(fā)展規(guī)劃綱要》的具體要求，經(jīng)2018年11月12日院黨政領導班子研究決定，擬在北部骨科下增設脊柱和創(chuàng)傷二個亞?？疲F(xiàn)結合醫(yī)院工作實際，制定2018-2019年創(chuàng)傷骨科（北）、脊柱骨科（北）負責人聘任工作方案如下：
一、組織架構
成立醫(yī)院換屆聘任工作領導小組和工作小組：
1、領導小組
組長：馮運
組員：宋國明、夏術階、吳錦華、孫曉東、鐘力煒、鄭軍華、劉軍、夏培勇
2、工作小組
組長：胡影萍、沈靜
組員：龔曉、劉友軍、萬文、俞曄
二、科室設置、崗位設置、職數(shù)和任職條件
（一）科室設置、崗位設置和職數(shù)
1、科室設置：在北部骨科下增設脊柱和創(chuàng)傷二個亞?？啤?/span>
2、崗位設置和職數(shù)：設置脊柱亞?？坪蛣?chuàng)傷亞?？浦魅胃饕幻?/span>
（二）基本條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，廉潔自律。
2、具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力。
3、身體健康，能勝任崗位工作。
（三）特殊條件
1、年齡條件（男女相同）
58周歲及以下，時間以2017年12月31日為準。
2、職稱條件
亞?？浦魅螒@得相應專業(yè)正高級職稱。
3、學歷及導師條件
聘任亞?？浦魅握?，應具備碩士生導師資格，博士學歷(學位)。
4、達不到上述要求者，正職過渡階段設主持工作副主任，副職過渡階段設代理副主任。
四、聘任方式
按照干部選拔任用的有關規(guī)定，本次創(chuàng)傷骨科（北）、脊柱骨科（北）負責人的聘用采用院內(nèi)、外招聘或競聘的辦法，如符合條件者可報名參加競聘。
五、時間安排
按照干部選拔任用的有關規(guī)定，本屆干部聘用程序如下：
1、制定《關于2018-2019年創(chuàng)傷骨科（北）、脊柱骨科（北）負責人聘任的實施方案》，并提請院黨政聯(lián)席會審核（2018年12月上旬）。
3、在院內(nèi)BBS上公開發(fā)布競聘通告，包括崗位設置、任職資格和條件、競聘程序和方法等，報名日期截止到2018年12月10日（2018年12月上旬至）。
4、資格審查，確定競聘人選。應聘人員可通過個人自薦、群眾推薦或科室推薦等方式產(chǎn)生，凡通過資格審查的應聘人員均列為競聘人選（2018年12月中旬）。
5、組織競聘評審，確定擬聘人員。根據(jù)不同崗位特點，采用面試或?qū)＜以u議等方法，了解競聘人選的能力或?qū)I(yè)水平。最后由醫(yī)院評審委員會通過答辯會形式對競聘人選進行綜合評議，并根據(jù)評議結果擇優(yōu)提出初步人選（2018年12月下旬）。
5、確定擬聘人員。在對初步人選基本考察后，由醫(yī)院黨政聯(lián)席會討論并采取無記名投票表決方式確定擬聘人員（2018年12月下旬）。
6、聘任前公示。在對擬聘人員進行全面組織人事考察，特別是在充分聽取分管領導意見并在一定范圍內(nèi)征求意見后，再次提交院黨政聯(lián)席會進行無記名投票表決并正式確定擬聘人員，對確定的擬聘人員名單在醫(yī)院或相應范圍內(nèi)進行聘任前公示，公示時間為7天（2018年12月下旬）。
7、正式聘用。對公示期間群眾沒有反映，或者有反映但經(jīng)查無原則性問題的擬聘人員，經(jīng)黨政聯(lián)席會議集體復議后，由院領導進行聘任（2018年1月上旬）。
六、其它聘任若干規(guī)定
根據(jù)上級文件規(guī)定和醫(yī)院實際情況，對創(chuàng)傷骨科（北）、脊柱骨科（北）負責人聘任作如下規(guī)定：
1、本屆臨床醫(yī)技科室負責人聘任期至本屆臨床醫(yī)技科室負責人整體換屆止。
2、新聘負責人實行試用期，試用期一年。
3、新一屆創(chuàng)傷骨科（北）、脊柱骨科（北）負責人的職業(yè)發(fā)展通道均被列為復合型醫(yī)師。
4、為了有利于學科的可持續(xù)發(fā)展，新一屆臨床醫(yī)技科室負責人在被聘任期間不得以任何理由提出辭職，以保障學科建設工作的連續(xù)性。
上海市第一人民醫(yī)院
2018年11月20日
