一、醫(yī)院簡介
溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院是浙江省屬三甲綜合性醫(yī)院。始建于1976年，前身為溫州醫(yī)學院白求恩門診部，1982年成立溫州醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院。1988年兼掛溫州醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院牌子。1991年在臺胞何朝育先生捐助下，新建兒童醫(yī)院大樓，同時將兒童醫(yī)院更名為溫州醫(yī)學院附屬育英兒童醫(yī)院。2004年增掛浙江省立育英醫(yī)院。2005年兼并溫州心血管病醫(yī)院，設立附屬第二醫(yī)院南浦院區(qū)。2009年4月設立“附二醫(yī)骨科醫(yī)院”和“附二醫(yī)婦產醫(yī)院”兩個院中院。目前醫(yī)院設學院路院區(qū)、南浦院區(qū)、龍灣院區(qū)、甌江口院區(qū)、臺州婦女兒童院區(qū)、龍灣康復院區(qū)六大院區(qū)。其中，龍灣院區(qū)、甌江口院區(qū)、臺州婦女兒童院區(qū)、龍灣康復院區(qū)正在興建中，預計將在未來兩年相繼開業(yè)。
目前設學科（系）14個，科室（教研室）89個，亞?？?/span>186個，?？崎T診130多個，實際開放床位2667張。擁有1個國家臨床重點?？?、1個國家中醫(yī)藥管理局重點建設?？?；省重中之重臨床醫(yī)學一級學科4個專業(yè)方向、2個省高等學校重點扶植學科和重點?？?、1個省高校創(chuàng)新團隊、12個省醫(yī)學重點學科、8個省中醫(yī)藥重點學科和?？?；2個省重點實驗室、5個市重點實驗室；5個市重點科技創(chuàng)新團隊；18個校級研究院所。獲國家科技進步獎二等獎1項。
現有職工4000余人，其中，專業(yè)技術人員3845人，高級職稱575人。研究生導師160人，其中博導27人。醫(yī)院形成了本科、碩士、博士、博士后、畢業(yè)后教育、留學生教育全方位、多層次的人才培養(yǎng)體系；是國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地；并形成了“溫醫(yī)二院”住培模式。
醫(yī)院秉承“誠信、奉獻、求精、創(chuàng)新”院訓，發(fā)展定位是：醫(yī)教研并重、特色鮮明、國內一流的研究型大學醫(yī)院和國家級區(qū)域醫(yī)療中心。
二、招聘公告
根據醫(yī)院發(fā)展、學科建設需要，公開招聘工作人員，竭誠歡迎各位應、歷屆畢業(yè)生前來報名。具體招聘計劃詳見附件，各崗位均納入事業(yè)編制管理，使用事業(yè)編制報備員額。實際招聘辦法以我院官網發(fā)布的公開招聘公告為準，預計2019年1月初發(fā)布。
三、高層次引進人才的待遇
根據引進人才的情況和要求不同，待遇如下：
人才引進對象 | 薪酬 | 科研啟動經費 （萬元） | 安家費 （萬元） | 租房補貼 | 人才房或購房 補貼 |
1、領軍人才 | 面議 | 面議 | 面議 | 面議 | 面議 |
2、學科帶頭人 | 年薪（45-65）萬 | 750萬 或面議 | 30-50萬 或面議 | 醫(yī)院提供臨時性住房或租房補貼3000元/月，享受三年； | 提供人才房或購房補貼150萬（海外歸國人員為160萬） |
3、學術帶頭人 | 年薪（30-45）萬 | 100-300萬 或面議 | 20萬元（海外引進人才25萬元） | 醫(yī)院提供臨時性住房或租房補貼2500元/月，享受三年； | 提供人才房或購房補貼100萬（海外歸國人員為110萬） |
4、學術骨干 | 事業(yè)編制同類人員待遇 | 50萬 | 10萬元（海外引進人才15萬元） | 醫(yī)院提供臨時性住房或租房補貼2000元/月，享受三年； | 提供人才房或購房補貼70萬（海外歸國人員為80萬） |
5、優(yōu)秀博士（后） | 事業(yè)編制同類人員待遇 | 5-10 （初級職稱及以下人員5萬；中級職稱人員8萬；高級職稱人員10萬） | 5-10 （初級職稱及以下人員5萬；中級職稱人員8萬；高級職稱人員10萬） | 醫(yī)院提供臨時性住房或租房補貼2000元/月，享受三年； | 提供人才房或購房補貼40萬（海外歸國人員為50萬） |
四、應聘方式
1. 博士簡歷投遞郵箱：zp@wzhealth.com，標題統(tǒng)一為“2019博士+應聘崗位+姓名”，甄選簡歷后再行安排面試。
2. 碩士研究生和本科需要通過公招考試，具體可以登錄招聘單位網站（http://www.wzhealth.com/信息公告人員招聘欄目），查看相關公招信息（每年12月下旬至1月初）
3. 聯(lián)系人：金老師；聯(lián)系電話：0577-88002551；聯(lián)系郵箱：zp@wzhealth.com
五、崗位情況說明
1.崗位中有職稱要求的必須符合規(guī)定才能報名，且須從事跟報名崗位一致的臨床工作，另外需要提供原單位的評聘材料（專業(yè)技術職務評審表、專業(yè)技術職務證書、聘任文件、檔案工資表等）；
2.除特別注明的崗位，其余均要求為2019年應屆畢業(yè)生，通過CET6；
3.護理人員：碩士及以上畢業(yè)生需通過CET6，本科及以上畢業(yè)生需通過CET4，?？茖W生需通過英語三級或高校英語綜合應用能力A級；
4.博士崗位全年開放招聘，不受屆別限制，通過CET6；
5.專業(yè)技術資格人員一般為35周歲以下，博士或副高級專業(yè)技術資格人員一般為45周歲以下；
6.臨床七年制和腫瘤學碩士及以上研究生可以報考相關專業(yè)的崗位。
溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院2019年人才需求計劃數.docx
