根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，因本年度招聘未完成計(jì)劃，有些專(zhuān)業(yè)不能滿(mǎn)足工作需求，現(xiàn)對(duì)部分緊缺專(zhuān)業(yè)進(jìn)行再次招聘，公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4、招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；
5、招聘崗位所需的其他資格條件。
二、招聘崗位和數(shù)量
本次共招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T12名，具體崗位及崗位要求見(jiàn)附表1。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名：通過(guò)郵箱報(bào)名，考生于2018年12月31日前將現(xiàn)場(chǎng)審核所需提供的相關(guān)材料的掃描件以電子郵件形式發(fā)至zcsrmyyrsk@126.com信箱。
2、現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：2019年1月2日上午8:30-11:30。
3、現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn)：鄒城市人民醫(yī)院（千泉院區(qū)）集中辦公大廳人事科。
4、現(xiàn)場(chǎng)審核要求：符合招聘條件要求的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由考生本人持國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》、《解除勞動(dòng)關(guān)系證明》或《事業(yè)單位工作人員辭職審批表》）、二代有效居民身份證（無(wú)二代身份證者持臨時(shí)身份證）和其它需要提供的證件證明原件、復(fù)印件各1份到審核地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核。材料審核通過(guò)的，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。
四、考試內(nèi)容和方法
本次招聘簡(jiǎn)化程序，采用直接面試加考核的方式進(jìn)行。
1、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
2、面試采取專(zhuān)業(yè)答辯形式進(jìn)行。面試成績(jī)采用百分制，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，成績(jī)面試計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。確定進(jìn)入圍人員；同一招聘崗位出現(xiàn)成績(jī)并列的，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)組織加試，確定入圍人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最分?jǐn)?shù)線(xiàn)，為70分，低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。
五、考核體檢
1、根據(jù)招聘計(jì)劃按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。
2、考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
3、體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
4、對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用及待遇
1、對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
2、本次招聘人員為公立醫(yī)院總量控制人員，公開(kāi)招聘結(jié)果報(bào)市編制、人社部門(mén)備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。
3、A崗：入職半年后考核，考核優(yōu)秀者，聘為科主任，一次性發(fā)放安家費(fèi)30萬(wàn)元，連續(xù)三年每年提供科研經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)，免費(fèi)提供5年住房。考核合格者，按普通職工待遇。
七、其他
1、本簡(jiǎn)章由鄒城市公立醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2、本次公開(kāi)招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、本次招聘簡(jiǎn)章及公示內(nèi)容在鄒城市外宣網(wǎng)和鄒城市人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布?？荚嚫鳝h(huán)節(jié)通知內(nèi)容將在指定的公共郵箱予以發(fā)布(zcsrmyyrsk887@163.com,密碼:52508875250887)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站及郵箱發(fā)布的最新信息，不再另行通知。
4、咨詢(xún)電話(huà)：鄒城市衛(wèi)計(jì)局：0537-5117336
鄒城市人民醫(yī)院：0537-5250887
附件：1、招聘計(jì)劃表
2、誠(chéng)信承諾書(shū)
3、事業(yè)單位工作人員辭職審批表
4、在職人員應(yīng)聘證明信
5、報(bào)名登記表
1.2018年度公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T計(jì)劃表2018-12-20.doc
2018年12月21日
