根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》、《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，孫吳縣60個事業(yè)單位擬面向社會公開招聘98名工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘單位共60個，計劃招聘工作人員98人（詳見附件1）。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘（含2019年畢業(yè)生）。孫吳縣直及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員不在此次招聘范圍。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2、具有良好的品行；
3、年齡35（含）周歲以下（1982年12月19日及以后出生）；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、具有符合職位要求的工作能力；
6、具備擬任崗位所要求的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應(yīng)聘。
報考人員不得報考與招聘單位人員有《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條所列回避情形的崗位。《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避”。
五、招聘程序
（一）報名
采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，需本人報名并提供以下材料：
1、有效身份證原件及復印件
2、學歷材料
（1）畢業(yè)證、報到證原件及復印件；
（2）在學信網(wǎng)打印有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（3）2019年畢業(yè)的考生需提供學校出具的就讀院校、所學專業(yè)、學歷層次、在讀期間有無影響畢業(yè)的違紀及其他行為的證明材料；
（4）留學回國人員2019年1月4日（含當日）前取得國外學歷、學位，并完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證且符合報考相應(yīng)崗位要求的，可以報考，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷認證；
（5）雙學位報考人員，其第二學位專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致，可以用第二學位的專業(yè)報考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。
3、一寸近期同版免冠照片3張
4、崗位有資質(zhì)要求的提供資質(zhì)證書原件及復印件
5、已就業(yè)的考生提供單位同意報考證明（加蓋單位公章）
6、招考對象有戶籍限制的，需攜帶戶口本原件及復印件（首頁及本人頁需復印到同一張紙上）
7、符合黑政發(fā)〔2009〕30號、黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認：
屬于項目生的須提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料；屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的須提供退出現(xiàn)役證書；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿二年的高校畢業(yè)生須提供所在地勞動就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料，政策性加分只在筆試成績中計算。
8、填寫《2018年孫吳縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》一式一份（詳見附件2）
9、招聘崗位所設(shè)專業(yè)以2018年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導目錄為準。
10、報名費每人45元，只支持現(xiàn)金繳費
同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例應(yīng)不低于2:1，達不到這一比例的，減少或取消該崗位招聘計劃，資格審查貫穿招聘全過程。
報名時間：2019年1月2日-2019年1月4日
上午：8:30-11：00下午：14：00-17：00
報名地址：孫吳縣人社局513室
咨詢電話：0456-7233148
（二）考試
對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試,考試成績在孫吳縣政府網(wǎng)站公布。筆試時間、地點及有關(guān)事宜以準考證為準。領(lǐng)取準考證時間及相關(guān)事宜在孫吳縣政府網(wǎng)站通知，請考生關(guān)注孫吳縣政府網(wǎng)公示公告欄。
1、筆試（100分，占總成績的70%）
根據(jù)崗位類別不同，采取不同筆試內(nèi)容。管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為報考崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
2、面試（100分，占總成績的30%）
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在孫吳縣政府網(wǎng)站上通知。
3、考試總成績。考生考試總成績以百分計算，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算?？偝煽兛稍趯O吳縣政府網(wǎng)站進行查詢。
（三）體檢
面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組同意，按考試總成績排名順序依次遞補。
（四）考核
組成考核組對體檢合格者進行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學校、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)，同時復查報名資格?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組同意，按考試總成績排名順序依次遞補。
（五）公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組研究同意后，在孫吳縣政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2019年畢業(yè)生需于畢業(yè)時間如期取得畢業(yè)證、報到證且檔案轉(zhuǎn)回當?shù)睾筠k理聘用手續(xù)，如因個人原因未能如期取得畢業(yè)證、報到證的，取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇（在孫吳縣最低服務(wù)年限不少于5年）。
七、招聘紀律
嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證招聘工作公開、公平、公正。
八、本公告由孫吳縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋
附件1：2018年孫吳縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表
附件2：2018年孫吳縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表
附件3：2018年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導目錄
孫吳縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2018年12月20日
