根據(jù)《通遼市2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員總體實(shí)施方案》要求,制定本簡章：
一、招聘計(jì)劃
通遼市衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃公開招聘524名工作人員。詳情請閱讀《通遼市2018年度衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。其中確定一定比例的崗位定向招聘在通遼市服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年，下同）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）；確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢兼通人員。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在公開招聘報(bào)名開始日前已退役的士兵。
“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
二、招聘條件
（一）考生必須同時(shí)具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件（詳見《招聘崗位表》）；
5、具備崗位要求的戶籍資格，詳見《招聘崗位表》，具有全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員（不含在職教育）以及在我市服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層“項(xiàng)目人員”報(bào)考項(xiàng)目生崗位時(shí)不受《招聘崗位表》中要求的戶籍限制；
6、年齡在35周歲以下（1982年12月25日后出生），部分崗位年齡要求在40周歲以下（1977年12月25日后出生），詳見《招聘崗位表》；
7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、工作能力；
8、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;
9、報(bào)考“蒙漢兼通”崗位人員，應(yīng)能夠熟練使用蒙、漢兩種語言文字。
以上涉及到的資格條件取得截止時(shí)間為2018年12月25日（含12月25日）前。
（二）報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，要求須為2018年12月26日報(bào)名開始日前在通遼市服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的通遼籍大學(xué)生士兵（含2018年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵），其他人員不得報(bào)考。凡是到2018年12月26日報(bào)名開始日，服務(wù)期滿高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或退役士兵（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年、已被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）或被聘用為事業(yè)單位列編招聘工作人員的，不能應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
（三）下列人員不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人；
2、在讀的全日制中專生、?？粕⒈究粕?、研究生；
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列入行政事業(yè)單位正式編制）；未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；
4、因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
5、全日制中專、?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷；
6、考生不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名和資格初審
（一）誠信承諾
考生要認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別本人是否符合報(bào)考崗位的應(yīng)聘條件，并簽訂《通遼市人事考試考生誠信承諾書》?？忌殞W(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息嚴(yán)重的及信息填報(bào)不完整的取消其考試或聘用資格，由此造成的一切后果由本人自負(fù)，并記入本人誠信檔案。
（二）報(bào)名方式
1、考生登陸通遼市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.tlpta.com/以下簡稱報(bào)名網(wǎng)站)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請向招聘單位咨詢（咨詢電話見《招聘崗位表》）?？忌褂秒娔X進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名。否則，出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。
2、報(bào)名時(shí)間：2018年12月26日—12月28日17:00。
3、計(jì)劃調(diào)整：同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的開考比例不低于3：1。達(dá)不到開考比例的崗位，核減、取消招聘計(jì)劃并在報(bào)名網(wǎng)站公布。
4、報(bào)名要求：考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，用本人居民身份證報(bào)名。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位?？忌凑仗畋碚f明填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)，否則不予資格審查。報(bào)名序號是考生確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記。
5、考生在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀中專、大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可），否則，招聘單位不予審查。隱瞞全日制在讀的專科、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，計(jì)入本人誠信檔案。
6、招聘崗位要求具備執(zhí)（職）業(yè)資格和相關(guān)工作經(jīng)歷的，須詳細(xì)填寫本人具備的執(zhí)（職）業(yè)資格名稱、相關(guān)工作經(jīng)歷情況及起止時(shí)間。招聘崗位要求具備助理及以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格但未有2018年資格證書者須填寫本人取得的2018年醫(yī)學(xué)綜合筆試分?jǐn)?shù)或是否有護(hù)士考試成績合格證明單。
7、報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的考生，在報(bào)名簡歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別（嘎查村任職村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃；教師特設(shè)崗位計(jì)劃；大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵）以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審查。
考生必須在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后再點(diǎn)擊“保存”?？忌U費(fèi)成功后須及時(shí)打印《報(bào)名登記表》(一式三份),以備資格復(fù)審備案。
特別提示：姓名和身份證號注冊后將無法修改，其它信息在打印報(bào)名表后或資格審查通過后也將無法修改。
考生在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式（通訊工具）要在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，特別是在資格復(fù)審期間務(wù)必保持暢通，以便重要事項(xiàng)通知。
（三）資格初審及繳費(fèi)
1、資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由各旗縣市區(qū)及市直各主管部門負(fù)責(zé)。資格初審部門須在考生網(wǎng)上報(bào)名后提出審核意見。審核未通過的，要及時(shí)在《報(bào)名登記表》審核欄中說明理由；對填報(bào)信息不全的，要及時(shí)注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容，并退回考生及時(shí)補(bǔ)充。考生不按規(guī)定時(shí)間補(bǔ)充內(nèi)容的，視為放棄報(bào)考?？忌诰W(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。
2、繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^人員通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，筆試含兩個(gè)科目共計(jì)考務(wù)費(fèi)120元，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在繳費(fèi)時(shí)間截止時(shí)未完成繳費(fèi)的視為自動放棄報(bào)考。
繳費(fèi)時(shí)間：2018年12月26日—12月29日16時(shí)止
3、農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生、2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，退還考務(wù)費(fèi)；2017年的高校畢業(yè)生減半退還考務(wù)費(fèi)。這兩類考生的考務(wù)費(fèi)先交后退。考試結(jié)束后，符合減免條件的考生須持本人居民身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到通遼市人事考試中心進(jìn)行審核，對符合退費(fèi)條件的考生其減免費(fèi)用會通過網(wǎng)上銀行退到報(bào)考人員交納費(fèi)用的銀行卡里。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生退費(fèi)還需提供所在旗縣（市、區(qū)）扶貧辦或民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。筆試缺考的考生不退費(fèi)。
4、筆試時(shí)間：2019年1月13日。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
5、打印準(zhǔn)考證時(shí)間：考生務(wù)必于2019年1月9日—1月13日08:00在報(bào)名網(wǎng)站上打印準(zhǔn)考證。
四、筆試：由市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識兩個(gè)科目，滿分均為100分;公共基礎(chǔ)知識科目與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識科目的權(quán)重為5:5。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
其中：宣傳、財(cái)務(wù)類、會計(jì)類、心理咨詢及治療、人事、黨辦、黨辦文秘、計(jì)算機(jī)類、衛(wèi)生計(jì)生信息化管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力傾向測試兩個(gè)科目，滿分均為100分，權(quán)重為5:5，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（二）報(bào)考定向招聘“蒙漢兼通”崗位的考生，筆試須使用蒙古文試卷，用蒙古文作答；報(bào)考其他崗位的考生，筆試須使用漢文試卷，用漢文作答。
（三）蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生，在筆試成績上加2.5分。報(bào)名考生要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格；因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。
（四）具體考試時(shí)間及考試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
五、面試
（一）面試工作在市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。面試資格復(fù)審由各旗縣市區(qū)及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
（二）按照各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與筆試成績從高到低的順序1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審考生。同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的考生一并進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍。
（三）進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。資格復(fù)審時(shí)需提供以下材料：
1、《報(bào)名登記表》（一式二份）；
2、有效居民身份證原件及復(fù)印件；
3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、崗位表中要求具備的相關(guān)資格證及證明材料原件和復(fù)印件等相關(guān)證件；
4、報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的考生，屬于高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，除以上證件外另須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)地縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿且考核合格的證明原件及復(fù)印件；屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
5、符合報(bào)考條件的考生屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意報(bào)考的證明材料；屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。
6、招聘崗位要求具備執(zhí)（職）業(yè)資格及工作經(jīng)歷的，須在資格復(fù)審時(shí)提交相關(guān)證件及相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明等材料。
（四）面試資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合崗位要求的報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人原因錯(cuò)填信息等導(dǎo)致民族加分、隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生信息的，一律取消面試資格。對面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入），由各旗縣市區(qū)及市主管部門電話通知遞補(bǔ)的考生參加面試資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。考生報(bào)名中填寫的電話關(guān)機(jī)或無法接通的，責(zé)任自負(fù)。
（五）報(bào)考“蒙漢兼通”崗位考生面試時(shí)須用漢語作答。
（六）面試成績滿分為100分。面試根據(jù)崗位要求采取結(jié)構(gòu)化等方式進(jìn)行。面試成績當(dāng)場公布。
（七）對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位考生的面試成績須達(dá)到60分以上（含60分），方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
六、考試總成績計(jì)算
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%＋面試成績×50%，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
七、體檢與考察
（一）按照每個(gè)崗位考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后1名考試總成績并列時(shí)，以面試成績高低排序，面試成績也相同的，另行加試。
（二）體檢。體檢由市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假的，取消聘用資格?？忌w檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位報(bào)考人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。
（三）考察。由各旗縣市區(qū)及市直主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施，并形成書面考察材料報(bào)市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。報(bào)考人員考察不合格的，取消其聘用資格。
八、本次公開招聘除資格復(fù)審、體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次外，其他各環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
（一）根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在通遼人事考試信息網(wǎng)上公示。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)主管機(jī)關(guān)辦理聘用審批手續(xù)并與擬聘用人員簽訂聘用合同?！墩衅笉徫槐怼分幸笥蟹?wù)期限的崗位，在擬聘用人員《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限，同時(shí)在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。
（二）在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前（以管理部門下發(fā)的聘用文件為準(zhǔn)）被其他事業(yè)單位新聘用（列編招聘）或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其聘用資格。擬聘用人員在辦理聘用審批手續(xù)后（以管理部門下發(fā)的聘用文件為準(zhǔn)）放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動放棄，取消其聘用資格。
（三）用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開招聘過程中招聘工作人員和報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）及《中華人民共和國刑法修正案（9）》執(zhí)行。
十一、其他事項(xiàng)
（一）對報(bào)考人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（二）按照“誰審查誰負(fù)責(zé)”的原則，各旗縣市區(qū)、市直各主管部門對報(bào)名資格審查負(fù)總責(zé)。對因資格審核不嚴(yán)格等所引發(fā)的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（四）本次公開招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由“通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室”研究決定。
本簡章由通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘單位報(bào)考條件咨詢電話：詳見《通遼市2018年度衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
監(jiān)督受理電話：8836246
網(wǎng)站技術(shù)支持電話:2297992
附件：《通遼市2018年度衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(請考生點(diǎn)擊下載)。
通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年12月25日
