為深入推進我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位管理條例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）和《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強急需專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人發(fā)〔2014〕263號)等文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準，嘉陵區(qū)面向全國公開考核招聘20名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?/span>“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位、崗位及名額
嘉陵區(qū)人民醫(yī)院15名：骨科醫(yī)師1名、婦產(chǎn)科醫(yī)師2名、心血管內(nèi)科醫(yī)師1名、急診科醫(yī)師1名、中醫(yī)科醫(yī)師1名、眼科醫(yī)師1名、口腔科醫(yī)師2名、耳鼻喉科醫(yī)師1名、神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師1名、泌尿外科醫(yī)師1名、兒科醫(yī)師2名、助產(chǎn)士1名。
嘉陵區(qū)婦幼保健院5名：兒科醫(yī)師2名、麻醉學醫(yī)師1名、婦產(chǎn)科醫(yī)師1名、影像學醫(yī)師1名。
三、招聘條件及對象范圍
面向全國公開考核招聘2018年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證的本科以上學歷的畢業(yè)生（學歷、學位含國家教育部留學服務(wù)中心認證的學歷、學位），并完全符合（《南充市嘉陵區(qū)2018年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其它要求的人員，“具有2年及以上二甲及以上醫(yī)療機構(gòu)從事相關(guān)工作的經(jīng)歷”是指截至2018年12月31日，累計在二甲及以上醫(yī)療機構(gòu)工作且從事公告要求崗位的工作時間已滿兩周年。
（一）基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應(yīng)與報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符；報考者本人有效的執(zhí)業(yè)資格證書所載專業(yè)名稱應(yīng)與專業(yè)資格條件要求完全相符。不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在國、省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的。
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
四、招聘方式
公開考核招聘。
五、招聘程序
（一）報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，并由本人提供以下資料：
1.南充市嘉陵區(qū)2018年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員信息表（見附件2）1份；
2.考生報畢業(yè)證書和相應(yīng)的學位證書原件及復印件1份；
3.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護士執(zhí)業(yè)證書原件及復印件1份；
4.主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復印件1份；
5.身份證原件及復印件1份；
6.個人近期免冠正面2寸彩色證件照片3張
7.在職在編人員報考的，報考者須出具所在單位主管部門及所在人社部門同意報考的書面證明材料（見附件3）。
每個考生限報一個崗位，并必須在報名處留存有效聯(lián)系方式（留存手機號碼的要注明本地手機或外地手機）；由區(qū)人力資源和社會保障局及衛(wèi)計局局共同進行資格初審，第三方監(jiān)督部門進行監(jiān)督，資格初審合格的考生才能報名。報考者報名時應(yīng)慎重填寫報名表，一經(jīng)填報，不得更改。
報名時間：2019年1月9日至2019年1月11日（上午9:00-11:30，下午3:00—5:30）。
報名地點：嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。
（二）考核
本次考核招聘只進行面試，不進行筆試。不設(shè)置最低開考比例。
面試總分為100分，考生的面試成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
1.面試方式。專業(yè)技能考核。
2.面試主要范圍。根據(jù)招考崗位性質(zhì)，分為臨床醫(yī)學（包含婦產(chǎn)科、兒科、心血管內(nèi)科、泌尿外科、骨科、急診醫(yī)學、麻醉學、醫(yī)學影像學、護理、助產(chǎn)士）、五官科（包含口腔醫(yī)學、耳鼻喉科）、中醫(yī)三類考題，主要以考核臨床實踐能力為主。
3.面試時間及地點?？忌鷳{本人有效身份證原件于2019年1月25日（下午15：00-18:00)在嘉陵區(qū)人社局公務(wù)員管理辦公室領(lǐng)取《面試通知書》。2019年1月26日上午7:30前，考生本人憑《面試通知書》原件、本人有效身份證原件到考場簽到候考，上述證件不齊以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的，作放棄面試資格處理。
4.面試成績公布。面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。所有考生面試成績及排名由嘉陵區(qū)人社局在考核工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南充市人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ncpta.gov.cn/）上公布。
面試成績低于60分的報考者不確定為體檢對象。若招聘崗位報考人員考核成績無人達到60分以上的，則取消該崗位。
（三）體檢
各崗位按面試成績由高到低等額確定體檢人員。若成績并列影響體檢人員取舍的，則通過加試確定，加試工作由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)計局共同組織。
1.體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)體檢標準的，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行）。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
2.體檢時間和地點
體檢人員名單、體檢時間和地點于體檢前3天在南充市人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ncpta.gov.cn/）上公布，未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
3.復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，不予遞補。
體檢（含復檢）所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。
（四）考察及復審
由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)計局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其人事檔案與報考相關(guān)資料的真實有效性和報考資格進行復審。因考察及復審不合格取消其資格出現(xiàn)的缺額不再遞補。
（五）公示：考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在南充市人事考試網(wǎng)上進行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，經(jīng)相關(guān)部門認定不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
六、辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員作為擬聘人員。擬聘人員按南充市嘉陵區(qū)有關(guān)規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與用人單位簽定事業(yè)單位人員聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。擬聘人員若原已就業(yè)的，應(yīng)主動解除與原單位的聘用合同，如發(fā)生合同糾紛，責任自負。
七、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
八、特別提示
1.公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由嘉陵區(qū)人社局在南充市人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
3.本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須符合招聘條件及要求。
4.本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時間內(nèi)取得并實際持有。
5.招聘單位、嘉陵區(qū)衛(wèi)計局、嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話
嘉陵區(qū)衛(wèi)計局:0817-3631073
嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局:0817-3630310
嘉陵區(qū)監(jiān)察局：0817-3631035
附件：1.南充市嘉陵區(qū)2018年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員崗位和條件要求一覽表
2.南充市嘉陵區(qū)2018年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員信息表
3.同意報考證明
南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局
2018年12月25日
2018衛(wèi)生技術(shù)人員招聘條件一覽表附件1.xls
2018衛(wèi)生技術(shù)人員招聘條件一覽表附件2.xls
2018衛(wèi)生技術(shù)人員招聘條件一覽表附件3.xls
