為認真貫徹落實州委、州政府關(guān)于實施人才強州戰(zhàn)略的重要部署，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《大理州事業(yè)單位公開考核招聘工作人員暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2019年實行考核辦法公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)工作公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?/span>“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合考核，擇優(yōu)聘用，由紀檢、監(jiān)察部門組成監(jiān)督組進行全程監(jiān)督。
二、招聘計劃和崗位
全州擬“考核招聘”事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員339人，考核招聘的具體崗位、資格條件等詳見《2019年大理州事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
三、范圍、條件及對象
(一)范圍：經(jīng)審核批準考核招聘的全州各級事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)。
(二)條件：報名參加考核招聘的人員應(yīng)具備下列條件。
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.一般應(yīng)取得學(xué)士及以上學(xué)位;
4.具備招聘崗位要求的資格條件;
5.具有正常履行職責的身體條件，年齡一般在18周歲—35周歲，碩士學(xué)位研究生(非在職)或具有副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡放寬至40周歲，博士學(xué)位研究生(非在職)或具有正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡放寬至45周歲，取得高級技師技能等級的年齡放寬至45周歲;年齡時間認定計算截止2019年1月18日。
6.具備崗位所需的其他條件。
(三)對象：
1.急需緊缺專業(yè)的全日制博士研究生;
2.急需緊缺專業(yè)的全日制碩士研究生;
3.第一批次錄取的本科畢業(yè)生;
4.音樂與舞蹈學(xué)類、體育學(xué)類、美術(shù)學(xué)類和戲劇與影視學(xué)類等專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生;
5.具有技師以上技能水平，能解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作難題的高級技能人才;
6.其他急需緊缺專業(yè)人才。
有下列情況之一者不得參加報考：
1.機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員不得參加應(yīng)聘;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在被立案審查的人員;
3.曾被開除公職的人員;
4.受到黨紀、政務(wù)處分,期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
5.2015年以來被取消錄用資格的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位工作人員，被認定在招錄各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員報名時填報虛假信息的人員，被相關(guān)部門列為不誠信的人員;
6.2019年1月18日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的事業(yè)單位工作人員。
四、報名事宜
報名時間：2019年1月14日至2019年1月18日(上午8：30—12:00;下午14:00—17:30)
報名地點：報考州級崗位畢業(yè)生到州級崗位招聘主管部門報名點報名(詳見崗位表)。報考縣市崗位的，到各縣市人力資源和社會保障局指定地點報名。
報名所需資料：報考者報名時要求攜帶《畢業(yè)證》《學(xué)位證》原件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表，待辦理聘用手續(xù)時復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格)、崗位要求的資格證(或考證成績合格證明)、身份證、戶口簿及近期免冠半寸照片2張和由縣市級及以上教育部門出具的錄取批次證明。
報名方式：報考者本人不能到現(xiàn)場報名的，可由家長或親友代為報名。報名時，須如實填寫《資格審查表》(附件2)一式兩份。對符合條件的人員，各主管部門和報名點要積極接受，不得以任何理由拒絕報名。
資格審查：報名結(jié)束后，由本級招聘領(lǐng)導(dǎo)組對報考者信息進行資格審查，具體工作由本級人社部門牽頭召集招聘單位主管部門統(tǒng)一復(fù)審。在進行學(xué)歷、專業(yè)驗證時，按照應(yīng)報考者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證專業(yè)名稱一致)進行認真審核，崗位專業(yè)要求中所列專業(yè)限定方向的，需提供所學(xué)專業(yè)方向證明;錄取批次應(yīng)按照錄取當年云南省招生委員會辦公室編制的《云南招生》(普通高校招生計劃版)進行審核。
五、招聘程序及考核方式
(一)組織程序。州級事業(yè)單位“考核招聘”工作由州人社局、招聘單位主管部門和監(jiān)督部門共同組織實施;縣市事業(yè)單位“考核招聘”工作由人社局牽頭會同招聘單位主管部門、監(jiān)督部門具體組織實施。州、縣市紀委監(jiān)委牽頭負責招聘工作全程的監(jiān)督。考核采取專業(yè)測試、業(yè)務(wù)能力操作、面試(或?qū)嵶?/span>)等方式進行，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、學(xué)習能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力或水平等?？己肆炕嫹?，實行百分制，從高分到低分依次確定體檢、考察對象。招聘組織所需工作經(jīng)費由同級財政或招聘單位予以保障。
(二)考核方式。招聘單位主管部門根據(jù)崗位需求擬定考核方案報同級人社部門審核。招聘單位根據(jù)行業(yè)類別、招聘條件及報名人數(shù)，考核采用不同的方式進行：
考核方式一：招聘對象為急需緊缺專業(yè)的全日制博士研究生的，直接采用面談考核程序，經(jīng)考核、考察符合引進條件的，由招聘單位主管部門提出引進意見，報組織人社部門辦理直聘手續(xù)。
考核方式二：招聘對象為急需緊缺專業(yè)的全日制碩士研究生，第一批次錄取的本科畢業(yè)生，音樂與舞蹈學(xué)類、體育學(xué)類、美術(shù)學(xué)類和戲劇與影視學(xué)類等專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生，具有技師以上技能水平，能解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作難題的高級技能人才的，且招聘人數(shù)與報名人數(shù)小于或等于1:3的崗位由招聘單位主管部門成立考評組直接采用面試(或?qū)嵶?/span>)考核對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行考核測評，面試考核成績按百分制計算，最低合格分數(shù)線為70分。按照考生面試(或?qū)嵶?/span>)考核成績由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。
考核方式三：招聘對象為急需緊缺專業(yè)的全日制碩士研究生，第一批次錄取的本科畢業(yè)生，音樂與舞蹈學(xué)類、體育學(xué)類、美術(shù)學(xué)類和戲劇與影視學(xué)類等專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生，具有技師以上技能水平，能解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作難題的高級技能人才的以及其他急需緊缺專業(yè)人才的，且招聘人數(shù)與報名人數(shù)超過1:3的崗位應(yīng)組織筆試(專業(yè)測試)和面試(或?qū)嵶?/span>)考核兩個程序。筆試(專業(yè)測試)主要對考生履行崗位職責應(yīng)具備的專業(yè)(或技能)素質(zhì)、基本能力進行測評。筆試(專業(yè)測試)成績按百分制計算。筆試(專業(yè)測試)結(jié)束，按照筆試(專業(yè)測試)成績從高到低1:3確定擬進入面試人選。面試(或?qū)嵶?/span>)成績按百分制計算，面試(或?qū)嵶?/span>)最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。
綜合成績=筆試(專業(yè)測試)成績×50%+面試(或?qū)嵶?/span>)考核成績×50%
考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。在計算成績時，專業(yè)測試成績、面試(或?qū)嵶?/span>)考核成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)并列時，以考生筆試(專業(yè)測試)成績高者勝出。
考核方式四：經(jīng)發(fā)布公告、組織報名，招聘崗位出現(xiàn)無人應(yīng)聘時，經(jīng)同級人社部門同意，在不變更招聘條件的情形下，由人社、紀委監(jiān)委、招聘單位主管部門和用人單位組成招聘領(lǐng)導(dǎo)組，按照備案的招聘工作方案參加高校組織的“校園招聘”。各縣市、各部門“校園招聘”方案需報州人社局審核備案。
六、考核時間
考核、簽訂聘用協(xié)議需在2019年2月28日前完成，“校園招聘”工作需在3月31日前完成。具體考核招聘的筆試、面試(或?qū)嵶?/span>)時間由各縣市和招聘主管部門確定。
七、體檢
由州級各主管部門、各縣市人社局負責組織擬聘用人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定進行體檢，體檢合格者即為擬考察人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)考核成績由用人單位和主管部門提出意見，再確定是否按本崗位考生的綜合成績從高到低順序依次遞補一次。
八、考察
考察主要對擬聘用人員的人事檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。
九、辦理聘用手續(xù)
考核、體檢、考察合格人員屬于往屆生的，由各縣市人社局、州級招聘主管部門在3月份統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)。
考核、體檢合格并與用人單位簽訂聘用協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，待考生畢業(yè)后要對其進行考察，考察合格的在2019年7月份統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)。用人單位和被聘人員應(yīng)嚴格履行聘用協(xié)議。凡未按考核招聘程序與畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議的并備案的，人社部門一律不辦理相關(guān)手續(xù)。同時，參加此次“考核招聘”已與用人單位簽訂聘用協(xié)議的被聘人員不得再參加后續(xù)大理州的“公開招聘”。
2019年度新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，一律實行1年試用期，期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同，并報同級人社部門備案。
十、其它事項
1.本次招聘崗位專業(yè)目錄參照《2018年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
2.報考者在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式，認真填寫《資格審查表》，若聯(lián)系不上而影響考核招聘的視為自動放棄。
3.報考者所學(xué)專業(yè)如未納入《2018年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》，但與欲報考崗位專業(yè)要求相近或相似，經(jīng)招聘單位審核認為符合招聘崗位條件的，報招聘單位主管部門商同級人社、教育部門統(tǒng)一審定，并報州人社局備案。
4.報考者參加考核招聘報名、考試期間食宿、交通等費用自理，并注意來往途中安全。
5.公開考核招聘相關(guān)表格從公告附件中下載。自公告發(fā)布之日起至正式報名前，招聘崗位條件可能會有細微調(diào)整，因此請各位報考人員在2019年1月14日于大理州人社局官網(wǎng)下載最新的招聘崗位表，選擇適合自己報考的崗位。報考者因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考者自行負責。
6.本次考核招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
7.凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。
8.招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當事人責任;對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消報名、聘用資格。
招聘工作中單位和個人違反其他相關(guān)招聘紀律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理辦法》認定及處理。相關(guān)招聘工作進展情況、有關(guān)事宜在大理州人民政府公眾信息網(wǎng)、大理州人力資源和社會保障網(wǎng)登載查詢。
大理州人力資源和社會保障網(wǎng)址：www.yndlhrss.gov.cn
大理州人民政府公眾信息網(wǎng)址：www.dali.gov.cn
其他未盡事宜，請與州、縣市人力資源和社會保障局或州級招聘單位主管部門聯(lián)系。
聯(lián)系電話：0872-2316321(大理州人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話：0872-2428265(州紀委監(jiān)委駐州人社局紀檢監(jiān)察組)
大理市人力資源和社會保障局0872—2536810
漾濞縣人力資源和社會保障局0872—7525658
祥云縣人力資源和社會保障局0872—3132632
賓川縣人力資源和社會保障局0872—7147346
彌渡縣人力資源和社會保障局0872—8160562
南澗縣人力資源和社會保障局0872—8742910
巍山縣人力資源和社會保障局0872—6120473
云龍縣人力資源和社會保障局0872—5522428
永平縣人力資源和社會保障局0872—6525708
洱源縣人力資源和社會保障局0872—5127050
鶴慶縣人力資源和社會保障局0872—4129776
大理州教育局：2319394大理州衛(wèi)計委：2316480
大理州農(nóng)業(yè)局：2316443大理州文體局：2196026
大理州人社局：2316328大理州民政局：2209318
大理州新聞出版廣電局：2236015
特此公告
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2019年大理州考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表.zip
2018年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.zip
大理州人力資源和社會保障局
2018年12月30日
