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廣西北海市銀海區(qū)西塘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心后勤服務(wù)人員招聘工作方案

發(fā)表時間:2019-01-11

根據(jù)《關(guān)于同意調(diào)整北海市銀海區(qū)西塘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制的批復(fù)》(北銀編〔201522號),核定銀海區(qū)西塘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)3名。因工作需求,參照《北海市市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實行聘用制的實施辦法》(北編辦〔201323號)和《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實行聘用制有關(guān)問題的通知》(北編辦〔201420號),制定本招聘方案。

一、招聘名額、條件及原則

(一)招聘崗位及人數(shù)

會計:1名;

收款員:2名。

(二)招聘條件

1.基本條件

1)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和良好的職業(yè)道德;

2)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3)報考人員年齡要求:男性年齡在18周歲以上45周歲以下(197419日至200119日期間出生)。

2.資格條件

1)會計崗位:具有本崗位工作經(jīng)歷和助理會計師專業(yè)技術(shù)資格證及統(tǒng)計從業(yè)資格證。

2)收款員崗位:具有衛(wèi)生事業(yè)單位本崗位工作經(jīng)歷。

(三)招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象范圍

本中心現(xiàn)在崗后勤臨時聘用人員。

三、工資待遇

應(yīng)聘對象一經(jīng)聘用,銀海區(qū)西塘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與受聘對象簽訂勞動合同,工資待遇按后勤服務(wù)人員控制數(shù)有關(guān)規(guī)定核定。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在銀海區(qū)西塘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)布招聘公告。

(二)報名方式及資格審核

1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

報名地點:北海市銀海區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局314室,聯(lián)系人:張小丹,電話:3228301

報名截止時間:2019115日。

報名時提交材料:身份證、戶口簿、資格證原件及復(fù)印件,銀海區(qū)西塘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心出具的聘用證明原件及勞動合同復(fù)印件各一份。

2.資格審核:北海市銀海區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。

(三)面試

1、確定面試人選及面試資格復(fù)審

進(jìn)入面試入圍人員名單在銀海區(qū)西塘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心上

公布。面試前,招聘單位主管部門要通知面試人員通過現(xiàn)場驗證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供前述報名申請材料的原件。通過資格復(fù)審的,領(lǐng)取面試通知書,憑面試通知書和相關(guān)證件按規(guī)定參加面試。

面試資格復(fù)審時間:原則上在面試前的3天內(nèi)。

2、面試時間、地點

面試時間、地點待定。

3、面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等方面。面試嚴(yán)格實行招聘單位、考官、考生三抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場,招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序,考生最后抽簽確定參加該崗位面試的順序。面試期間,對面試考官和考生實行封閉管理。面試成績不合格的,不得確定為考察人選。面試成績在每個崗位面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布(考生可當(dāng)場抄錄同一崗位全部考生面試成績)。

(四)總成績構(gòu)成

應(yīng)聘人員總成績由面試分與附加分之和構(gòu)成。

(五)附加分審核公布

1.附加分審核公布由銀海區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織,統(tǒng)計后在銀海區(qū)西塘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示5個工作日,公示無異議后,以書面形式報銀海區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

2.具體加分標(biāo)準(zhǔn)

1)工齡每年0.5分(指在銀海區(qū)衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)工作年限,6個月以上不足1年的折算為1年;6個月以下的折算為半年)。

2)具有收款員職業(yè)技能資格證書加2分。

3)具有助理會計師以上專業(yè)技術(shù)資格證書加2分。

(六)總成績公布

由銀海區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)計應(yīng)聘人員總成績,在銀海區(qū)西塘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示5個工作日。

(七)考察和體檢

1.考察。按招聘崗位總成績從高到低分別排序,根據(jù)各類人員計劃招聘的人數(shù),按1:1的比例確定考察人選。考察由招聘單位和主管部門共同組織實施,也可由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實施??疾烨皯?yīng)成立考察小組,組織考察小組成員學(xué)習(xí)、熟悉考察規(guī)定和有關(guān)要求,掌握考察方法??疾旖M必須由2人以上構(gòu)成。

考察時將核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形、有無違紀(jì)違法及違反計劃生育政策等方面情況。

考察必須查閱檔案,同時采取個別談話、召開座談會、同考察對象面談,以及聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行,必要時可組織民主測評。

考察結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”??疾旖Y(jié)果“不合格”的,招聘單位須將結(jié)果及相關(guān)材料依據(jù)書面告知考生。

2.體檢。由銀海區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由競聘者自理。

3.考察、體檢不合格的依次遞補(bǔ)。

(八)確定擬聘人員

由銀海區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人選,并進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。在公示期內(nèi)反映的問題由銀海區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織核實,對確定不符合聘用條件的,取消聘用資格,并按總成績從應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。

(九)聘用審批

對公示期滿無異議的,報銀海區(qū)人社部門審批。審批后,報送機(jī)構(gòu)編制部門、財政部門備案。

五、組織機(jī)構(gòu)

為了確保招聘工作順利完成,成立銀海區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:羅均琪區(qū)衛(wèi)計黨工委書記、局長

副組長:陳錦成區(qū)衛(wèi)計黨工委副書記、副局長

成員:張超然區(qū)衛(wèi)計黨工委副書記、副局長

陳媛區(qū)衛(wèi)計局副局長

溫世舟區(qū)計生協(xié)專職副會長

黃瑞仁區(qū)衛(wèi)計黨工委委員、局辦公室主任

楊永健區(qū)衛(wèi)計黨工委委員、興海社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在銀海區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局,辦公室主任由陳錦成同志兼任,副主任由黃瑞仁兼任。

北海市銀海區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

201919

 


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