根據(jù)省衛(wèi)健委《廣東省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作的通知》（粵衛(wèi)辦函〔2018〕639號(hào)），為加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)，提升全科醫(yī)生特設(shè)崗位引領(lǐng)作用，進(jìn)一步做好全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位招聘范圍
根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委省財(cái)政廳省人社廳關(guān)于印發(fā)《廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作實(shí)施方案》的通知（粵衛(wèi)函〔2017〕1572號(hào)），全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已設(shè)置的全科醫(yī)生特設(shè)崗位中的空缺崗位（具體崗位詳見附件1）
二、崗位資格條件及職責(zé)
（一）崗位資格條件。
1.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，愿意長期扎根基層為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)；
2.身體健康，年齡不超過55周歲（1963年1月8日后出生）；
3.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。
同時(shí)，還應(yīng)滿足下列條件之一：
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員；
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員；
3.具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事內(nèi)科、兒科工作5年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
（二）崗位職責(zé)。
1.承擔(dān)預(yù)防保健、常見病、多發(fā)病的診療，病人康復(fù)與慢性病管理，健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。
2.承擔(dān)?？萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。
3.作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)能力，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相應(yīng)科室的整體服務(wù)水平。
三、崗位聘用與人員管理
（一）選聘范圍
在縣級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選聘符合條件的人員。
（二）選聘程序。
選聘工作按屬地原則以當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)派出為主、跨縣（區(qū)）調(diào)配為輔（含市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)下派），由市和各縣（區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門共同組織實(shí)施。
1、報(bào)名。采取逐級(jí)報(bào)名的形式，報(bào)名人員填報(bào)《河源市全科醫(yī)生特設(shè)崗位選聘人員報(bào)名表》（附件2），向工作單位人事部門提交報(bào)名材料。報(bào)名需根據(jù)所具備的條件分別提供：《全科醫(yī)生特設(shè)崗位選聘人員報(bào)名表》、身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證、培訓(xùn)證明、工作證明、一寸相片２張等相關(guān)資料（以上有關(guān)證件經(jīng)核原件后留復(fù)印件）。
報(bào)名時(shí)間：2019年1月10日-15日（上午9:00-12:00，下午3:00-5:00）；
報(bào)名地點(diǎn)：所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事部門。
2、考察分配。市、縣（區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門審核報(bào)名人員材料，對(duì)符合條件人員遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取直接考察的形式，由市衛(wèi)生計(jì)生局于2019年1月下旬前分配到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
3、體檢。由各縣（區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生主管部門組織集中到二級(jí)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
4、辦理聘用手續(xù)。由服務(wù)單位擬定簽訂三方（特設(shè)崗位醫(yī)生、服務(wù)單位、派出單位）協(xié)議后上崗。
（三）人員管理。
選聘的特設(shè)崗位醫(yī)生不改變?cè)耸鹿芾黻P(guān)系，工作時(shí)間為1年至3年（最長時(shí)間截止2020年12月31日），具體服務(wù)時(shí)限由三方簽訂協(xié)議確定，服務(wù)期滿后鼓勵(lì)留在基層工作，也可回原單位工作。
根據(jù)《廣東省城市衛(wèi)生支援基層衛(wèi)生實(shí)施方案》，貫徹落實(shí)城市醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員晉升各階段職稱前需到基層連續(xù)工作1年的政策，特設(shè)崗位醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）的工作時(shí)間計(jì)入晉升職稱要求的基層衛(wèi)生服務(wù)時(shí)間，并在同等條件下優(yōu)先聘用到上一級(jí)職稱。
特設(shè)崗位醫(yī)生的考核由所在服務(wù)單位負(fù)責(zé)，考核結(jié)果逐級(jí)報(bào)至市衛(wèi)生計(jì)生局備案。用人單位須于每年12月31日前完成當(dāng)年考核并發(fā)放補(bǔ)助資金。
四、待遇保障
省財(cái)政按照初級(jí)職稱6萬元/年/人、中級(jí)職稱10萬元/年/人、副高級(jí)職稱15萬元/年/人、正高級(jí)職稱20萬元/年/人標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)助資金。特設(shè)崗位醫(yī)生每年年度考核合格后一次性發(fā)放補(bǔ)助金到個(gè)人賬戶。其他待遇由派出醫(yī)療機(jī)構(gòu)視情況自行安排。
用人單位須為特設(shè)崗位醫(yī)生提供必要的工作場所和周轉(zhuǎn)宿舍，配備必要的生活設(shè)施。
按照《廣東省衛(wèi)生計(jì)生委廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作實(shí)施方案>的通知》（粵衛(wèi)函〔2017〕1572號(hào)）要求招聘的特設(shè)崗位全科醫(yī)生相關(guān)待遇保障按原方案執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
咨詢電話：市衛(wèi)計(jì)局人事科3341916；源城區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事股3332874；東源縣衛(wèi)計(jì)局人事股8839608；龍川縣衛(wèi)計(jì)局人事股6890273；和平縣衛(wèi)計(jì)局人事股2892168；紫金縣衛(wèi)計(jì)局人事股2895316；連平縣衛(wèi)計(jì)局人事股4320781。
附件：1.《河源市全科醫(yī)生特設(shè)崗位選聘人員報(bào)名表》.doc
附件：2.《河源市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位表》.xlsx
河源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2019年1月9日
