我院門(mén)診部現(xiàn)在面向社會(huì)公開(kāi)招聘慢病連續(xù)性健康管理服務(wù)辦公室工作人員4名：
崗位名稱(chēng) | 所屬部門(mén) | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘要求 | 招聘人數(shù) |
醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)人員 | 門(mén)診部 | ①為臨床科室的研究人員提供統(tǒng)計(jì)分析方面的管理與服務(wù)； ②根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目需求，對(duì)慢病數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析及數(shù)據(jù)挖掘，并完成分析文檔； ③參與慢病連續(xù)性健康管理數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建，以及平臺(tái)軟件需求的擬定； ④完成科室安排的其他任務(wù)。 | ①衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、流行病學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，全日制碩士及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下； ②熟悉臨床研究思路及研究設(shè)計(jì)； ③熟悉醫(yī)學(xué)研究相關(guān)的統(tǒng)計(jì)方法；熟練運(yùn)用辦公需要的應(yīng)用軟件和相關(guān)計(jì)算機(jī)技能，有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力； ④有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通和協(xié)調(diào)能力。 | 1 |
綜合崗位 | 門(mén)診部 | ①在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)納入連續(xù)性管理項(xiàng)目病人的接待和咨詢(xún)工作，及時(shí)反饋和協(xié)調(diào)解決病人的問(wèn)題； ②負(fù)責(zé)與臨床各項(xiàng)目組日常工作的聯(lián)系，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的督導(dǎo)和檢查；及時(shí)協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目組傳送的各類(lèi)信息； ③臨床科室各項(xiàng)目組病人院內(nèi)轉(zhuǎn)診工作的組織和安排； ④定期收集和整理各項(xiàng)目組服務(wù)滿意度并分析整理和反饋； ⑤負(fù)責(zé)辦公室的立卷歸檔、保管利用；處理各科室申報(bào)事項(xiàng)。 | ①臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有三年以上臨床工作經(jīng)歷，年齡40周歲以下； ②熟悉慢病連續(xù)性健康管理醫(yī)療和護(hù)理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理流程； ③熟練計(jì)算機(jī)操作； ④具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心，以及較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，對(duì)待病員熱情。
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護(hù)理人員 | 門(mén)診部 | ①在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科室完成患者隨訪工作，定期收集、整理和督導(dǎo)各項(xiàng)目組醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況并及時(shí)溝通和反饋； ②負(fù)責(zé)接待和協(xié)調(diào)解決管理期內(nèi)病人的各種問(wèn)題； ③參與慢病連續(xù)性健康管理信息化平臺(tái)建設(shè)； ④完成科室安排的其他工作。 | ①臨床護(hù)理專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷（已獲得護(hù)士執(zhí)照）；年齡40周歲以下，身體健康； ②熟練計(jì)算機(jī)操作； ③具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心，以及較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，對(duì)待病員熱情。 | 1 |
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