為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，根據(jù)《大連市第三人民醫(yī)院自主招聘工作人員實施方案》大三院發(fā)[2017]12號文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
醫(yī)院本次面向社會公開招聘43人。具體情況見附件。
注：報考人員應于2019年7月31日前取得相關(guān)證書；年齡計算時間截止到本次招聘報名結(jié)束，如年齡超出崗位規(guī)定年齡條件不足一年的視為合格。
二、招聘基本條件
1.熱愛醫(yī)學事業(yè)，勤奮刻苦，積極向上；
2.遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.符合招聘崗位的各項條件；
4.身體健康，能堅持正常工作者。
有下列情形之一的不得應聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生(含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W歷應聘;在讀非應屆全日制本科生不能以已取得的?？茖W歷應聘);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。應聘人員不得應聘錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘原則
1.堅持誠實守信、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持思想素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)相結(jié)合的原則；
4.堅持學歷、學校層次與實際能力相結(jié)合的原則。
四、報名程序
1.報名時間：
即日起至2019年3月6日止（五個工作日）。
2.報名材料：
?。?）、電子版簡歷（需用我院提供的簡歷模板，簡歷模板附在公告后。未按照要求填寫電子版簡歷，或電子版簡歷信息填寫不全，或電子版簡歷格式錯誤無法打開解析者均視為報名失敗，報名失敗人員不會另行通知）；（命名方式：1.應聘崗位-姓名-學歷）
?。?）、身份證原件及復印件；（命名方式：2.身份證）
?。?）、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書和學位證書原件及復印件；（命名方式：3.本科畢業(yè)證、3.學士學位證書、3.研究生畢業(yè)證、3.碩士學位證書）
2019年應屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》以證明最高學歷學位，第一學歷學位證書正常提供。
?。?）、登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”，碩士畢業(yè)生需提供本科及碩士“教育部學歷證書電子注冊備案表”。（命名方式：4.本科學歷電子備案表、4.研究生學歷電子備案表）
?。?）、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復印件；（命名方式：5.醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證）
（6）、應聘人員考取外語等級證書的，請?zhí)峁┳罡咄庹Z等級證書原件及復印件；（命名方式：6.英語*級證）
?。?）、崗位要求的其他條件的證明材料原件及復印件；（命名方式：7.其他）
3.報名方式及地點：
紙質(zhì)簡歷：應聘人員可以投遞紙質(zhì)簡歷及所有報名材料至大連市第三人民醫(yī)院行政樓209人事科，同時提供電子簡歷。
電子簡歷：也可將上述所有報名材料分別掃描為PDF格式文件，并按要求的固定格式命名并形成序號1-7的多個PDF文件后，壓縮成一個壓縮包文件（不大于10MB），文件及郵件標題以“應聘崗位+姓名+學歷”命名，發(fā)送至dlsyhr@163.com，簡歷投遞成功，郵箱將自動回復，請勿重復投遞。（未按公告要求格式命名、排序及投遞的視為無效簡歷。電子簡歷報名者均以該郵箱收到的簡歷為準，在第三方渠道投遞簡歷無效）。
五、考核程序：
1.報名結(jié)束后，將按照崗位用人條件對應聘人員進行應聘資格審查，對應聘人員提交的證書及證明材料進行真?zhèn)舞b定，對于不符合崗位要求或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。
對于符合崗位要求的資格審查合格人員名單、考核時間、地點及其他相關(guān)信息，將于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)在我院官網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時關(guān)注我院官網(wǎng)，網(wǎng)址：www.dl3y.com。因個人原因未能及時關(guān)注我院官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知所致的后果，由應聘人員自負。
2.考核采取面試、理論、操作相結(jié)合形式。
根據(jù)崗位情況，考核采取面試、理論和（或）操作相結(jié)合的形式進行。面試、理論與操作考核均實行百分制，并按面試、理論和操作成績權(quán)重計分法計算，其權(quán)重為1：1：1，考試總成績=面試成績+理論成績+操作成績。
面試考核、理論考核和操作考核合格分數(shù)線在考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布。
3.考核結(jié)束后，按照總分由高到低的順序按崗位職數(shù)1:1比例擬定入圍及體檢人選，總成績并列者按理論成績由高分到低分確定入圍及體檢人選，理論成績?nèi)韵嗤呒釉嚴碚摽己舜_定入圍及體檢人選，考核人員加試成績將在醫(yī)院官網(wǎng)公布。
4. 入圍人選應按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)療機構(gòu)進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。通過體檢后在醫(yī)院外網(wǎng)進行為期7天的公示，無異議后5個工作日內(nèi)簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，有工作經(jīng)歷者20個工作日內(nèi)簽訂勞動合同，過期未簽訂者視為放棄該職位。
六、咨詢服務
招聘崗位的具體條件由醫(yī)院人事科負責解釋。應聘人員對招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥打0411-86526054(上午8：30-11：00、下午13：00-16：00)。
七、其他問題
1. 應聘人員在招聘期間(報名、面試、體檢、公示等)請留意大連市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站，應確保符合公告中的報名要求和程序，因個人原因未按要求報名所致的后果，由應聘人員自負。
同時應聘時提供的電話號碼準確、通訊工具暢通，在招聘結(jié)束后因個人原因提供的電話號碼錯誤、通訊工具不暢所致的后果，由應聘人員自負。
2. 本次招聘采取誠信承諾制，考生應如實提交有關(guān)信息和材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違紀、違規(guī)等行為的立即取消應聘、考核及錄用資格；如已辦理入職手續(xù)的，視為嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，院方有權(quán)解除合同。
3.面試、理論與操作考核均達到合格分數(shù)線的應聘人員進行總成績排序。
4.入圍人員在指定單位進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。
5.公示期滿且無異議后，如因其他原因未能如期簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《勞動合同》而產(chǎn)生招聘崗位空缺，視情況決定是否進行遞補。
6.應聘人員相關(guān)的涉及個人信息方面的材料將在一年后予以銷毀。
7. 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
大連市第三人民醫(yī)院
2019年2月28日
