為貫徹落實省衛(wèi)生健康委、省財政廳、省人社廳、省編辦聯(lián)合下發(fā)的《關于印發(fā)黑龍江省開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃實施方案的通知》(省衛(wèi)人規(guī)發(fā)〔2018〕41號)和《綏化市改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)制度與使用激勵機制實施方案》（綏政辦綜〔2018〕28號)文件精神，為切實加強我縣基層全科醫(yī)生隊伍建設，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力，我縣計劃招聘特崗全科醫(yī)生5名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、公平、自愿，擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘計劃
我縣2018年度特崗全科醫(yī)生招聘名額為5名。
三、招聘范圍
1、面向全國招聘。
2、鼓勵各級醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務人員積極報考。
四、招聘條件
（一）學歷要求。第一學歷全日制中專以上，現(xiàn)有學歷大專以上。
（二）特崗全科醫(yī)生應身體健康，能勝任工作，且滿足下列條件之一：
1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員;
2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員;
3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員;
由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的原單位在職全科醫(yī)生，不列入中央財政和市縣財政支持的特崗全科醫(yī)生范疇。衛(wèi)健局對招聘人員可按實際情況在轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間調(diào)劑。
4、有下列情形之一者，不得參加特崗全科醫(yī)生招聘：
(1)一、二、三級醫(yī)療事故直接責任者。
(2)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
(3)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且仍在?？计趦?nèi)的人員。
(4)法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘方法及步驟
1、制定方案并發(fā)布公告
衛(wèi)健局聯(lián)合相關部門制定公開招聘實施方案，在縣政府官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
2、報名和資格審查
(1)采取現(xiàn)場報名。報名者需提交個人身份證、畢業(yè)證、學位證書、學歷認證、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、培訓合格證(全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、轉(zhuǎn)崗培訓或崗位培訓)等原件、復印件及2寸藍底照片兩張。
報名地點：明水縣衛(wèi)生健康局人秘股，電話：0455--6071018。
報名時間：從發(fā)布公告之日截止到2019年3月15日。
(2)資格審查。報名結束后，將初審通過人員相關材料統(tǒng)一報送市級衛(wèi)健委進行資格復審。
3、考核、體檢、公示及審批聘用
主要考核應聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質(zhì);對應聘前無工作單位的醫(yī)務人員，主要考核應聘人員的臨床實踐能力等。
對考核合格人員進行體檢，具體事宜另行通知?？己?、體檢合格的擬聘人選在明水縣政府官方網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，設置全科醫(yī)生特設崗位的縣級公立醫(yī)療機構應當按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中應當明確雙方的權利和義務，并上報市級衛(wèi)健委備案?？h衛(wèi)健局可按實際情況對招聘人員在轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間調(diào)劑。
4、崗位培訓
省衛(wèi)生健康委負責組織安排未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員進行崗位培訓。
六、保障措施
（1）薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生聘期4年，聘期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，工資收入與縣級公立醫(yī)療機構同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金由中央和市縣財政共同承擔，主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資性支出。2018 年，中央財政按 5 萬元/年/人進行補助，如特崗全科醫(yī)生符合國家統(tǒng)一規(guī)定的工資性年收入水平高于中央財政補助標準的，高出部分及其符合國家規(guī)定的社會保險繳費等費用由市縣財政負擔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔特崗全科醫(yī)生崗前集中培訓等費用。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務費，醫(yī)療衛(wèi)生機構在績效工資內(nèi)部分配時要向承擔服務的特崗全科醫(yī)生傾斜?？h級公立醫(yī)療機構負責為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等手續(xù)。
（2）社會保險及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照國家有關規(guī)定參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險，確保特崗全科醫(yī)生享受相應的社會保障待遇。服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓的差旅費用。
（3）教育培訓。優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育，為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目?？h級公立醫(yī)療機構應當充分發(fā)揮技術指導和支持作用，每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓，有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠程培訓。
（4）職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務時間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的，可提前一年申請職稱晉升，享受基層衛(wèi)生高級職稱評審政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家和我省有關規(guī)定，對職稱外語、計算機不作要求，論文、科研不作硬性規(guī)定，將服務數(shù)量、服務質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生職稱評審時的重要因素。
七、服務期滿安置。
特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，對符合相應條件的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)考核合格，根據(jù)本人意愿應在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構編制內(nèi)，納入編制管理；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關規(guī)定將其聘任到領導崗位；對工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，可根據(jù)工作需要，在衛(wèi)生健康部門所屬其他醫(yī)療衛(wèi)生機構編制內(nèi)，納入編制管理；應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，除可按條件落實編制外，也可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，或通過公開招聘到其他醫(yī)療機構工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
???????????????????????? 明水縣衛(wèi)生健康局
???????????????????????? 2019年3月 8日
