根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院（浙江省婦女保健院、浙江省婦女醫(yī)院）為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是浙江省婦產(chǎn)科醫(yī)療、教學(xué)、科研及計(jì)劃生育、婦女保健工作的指導(dǎo)中心，是在華東區(qū)乃至全國有較大影響力的三級甲等婦產(chǎn)科?？漆t(yī)院。核定床位1120張、嬰兒床260張。地點(diǎn)位于杭州市上城區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個(gè)崗位各1人。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
招聘崗位名稱及具體要求見下表：
部 門 | 崗位代碼 | 招聘崗位 | 招聘對象 | 年 齡 | 專 業(yè) | 學(xué)歷/學(xué)位 | 其 他 |
醫(yī)院辦公室 | C15-19-19 | 行政管理 | 不限 | 30周歲及以下（1988年3月31日后出生） | 行政管理、社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理 | 碩士研究生 | 第一學(xué)歷為全日制對口專業(yè)本科學(xué)歷（不含專升本） |
設(shè)備科 | C15-19-26 | 醫(yī)療設(shè)備管理及維修 | 不限 | 30周歲及以下（1988年3月31日后出生） | 生物醫(yī)學(xué)工程 | 碩士研究生 | 第一學(xué)歷為全日制對口專業(yè)本科學(xué)歷（不含專升本） |
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2019年3月31日24時(shí)，應(yīng)聘人員請登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://portal.womanhospital.cn/hr，用真實(shí)信息注冊賬號，完善個(gè)人簡歷后選擇崗位投遞。僅注冊不報(bào)崗位視作報(bào)名無效。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期將自動關(guān)閉，不再接受報(bào)名。
2、資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，招聘單位在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于3人，否則將取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
（二）考試
考試分科室和醫(yī)院層級兩輪進(jìn)行。
1、科級考試。
科室層級考試包括筆試和面試。
筆試主要考查專業(yè)知識及應(yīng)用能力。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，以各崗位招聘人數(shù)的5-6倍比例確定入圍科室面試對象；實(shí)際參加筆試人數(shù)不足該比例的，全部入圍面試；
科室面試主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力?？剖颐嬖嚭螅垂P試、面試分別占40%和60%的比例折算綜合成績，各崗位根據(jù)綜合成績從高到低，按1:3的比例確定參加醫(yī)院層面面試人員，本輪成績不再帶入下一環(huán)節(jié)。
2、院級面試
院級面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成評審組，測評包括綜合素質(zhì)、能力水平、行為方式和與招聘崗位的匹配性等要素，確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序。院級面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)院級面試整體表現(xiàn)排序確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員均與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)院級面試排序從高到低依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1、招聘單位網(wǎng)站：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院(http://portal.womanhospital.cn/ “人才招聘”）。
2、主管部門網(wǎng)站：浙江大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zju.edu.cn/，“學(xué)校機(jī)構(gòu)/人事處/招聘信息欄”）。
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“機(jī)關(guān)事業(yè)公開招錄（聘）”） 。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院官網(wǎng)和招聘網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者留意。
（二）監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：浙江大學(xué)人事處，0571-88981922。
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
（三）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人事科。
電話：0571-87914862
電子郵箱：fbrsk@zju.edu.cn
2019年3月19日
