根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編護(hù)理人員。招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開(kāi)招聘100名護(hù)理人員，學(xué)歷要求為高中起點(diǎn)全日制普通高校學(xué)歷。詳見(jiàn)附件1：《徐州市第一人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘非在編護(hù)理人員崗位表》。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、自愿、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。
3.身體健康，具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。
4.學(xué)歷、年齡要求：學(xué)歷均為全日制普通高校學(xué)歷，應(yīng)符合以下條件：
(1)碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考人員，年齡不超過(guò)35周歲(1984年3月31日以后出生)
(2)本科學(xué)歷、學(xué)位的報(bào)考人員，年齡不超過(guò)30周歲(1989年3月31日以后出生)
(3)?？茖W(xué)歷報(bào)考人員，年齡不超過(guò)25周歲(1994年3月31日以后出生)
四、招聘程序
(一)招聘簡(jiǎn)章發(fā)布
《徐州市第一人民醫(yī)院2019年招聘非在編護(hù)理人員簡(jiǎn)章》由人事處在我院官方網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布，明確招聘條件、資格等。公告發(fā)布時(shí)間：2019年4月19日-年4月30日。
(二)報(bào)名、資格審核
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核時(shí)間：
2019年4月28日-年4月30日，上午:8：30-11：30，下午14：00-16：30?？荚嚂r(shí)間另行通知。
2.報(bào)名地點(diǎn)：徐州市中山北路19號(hào)徐州市第一人民醫(yī)院綜合樓六樓報(bào)告廳。
3.報(bào)名提供材料：
（1）報(bào)名表（見(jiàn)附件2，自行下載打印并粘貼照片）
?。?）二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供高等院校畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書）、學(xué)位證、護(hù)士資格證（應(yīng)屆不需提供）。以上材料提供原件及復(fù)印件各一份。
?。?）筆試報(bào)名費(fèi)100元。
4.對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)、或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考資格。
(三)考試
考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)間另行通知
筆試成績(jī)以卷面總分的60%為合格線。筆試閱卷結(jié)束后，從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加進(jìn)入面試人選（末位成績(jī)并列的，一并參加），
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，均采用百分制計(jì)算，總成績(jī)從高到低依次錄?。偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序）。
(四)公示：
擬錄用人員名單在徐州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的擬錄用人員，由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，未被錄用的人員不再另行通知。
(五)體檢：
1.擬錄用者由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不按要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
2.體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
3.體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢不符合要求的，一票否決。
4.體檢不合格或考生自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序）。
(六)試用考核
試用考核主要考核擬錄用人員德(政治品德、職業(yè)道德、倫理道德、心理品德等)、能(專業(yè)知識(shí)、操作技能、判斷能力、從事崗位需要的其他能力等)、勤(積極主動(dòng)性、責(zé)任心、勞動(dòng)紀(jì)律等)、績(jī)(工作效率、工作方法等)等內(nèi)容，考核不合格的人員予以辭退。
(七)待遇：
?。?、按照《徐州市第一人民醫(yī)院非在編人員管理辦法》執(zhí)行。
聯(lián)系人：王老師、趙老師
聯(lián)系電話：0516-85803013、0516-68383013
通訊地址：徐州市第一人民醫(yī)院人事處、江蘇省徐州市中山北路19號(hào)
郵編：221002
徐州市第一人民醫(yī)院人事處
2018年4月19日
