根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號)、《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)等規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心面向社會公開招聘135名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位簡介
廣州市婦女兒童醫(yī)療中心(掛廣州市婦幼保健院、廣州市兒童醫(yī)院、廣州市婦嬰醫(yī)院、廣州市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心)是廣州市衛(wèi)生健康委員會下屬公益二類、市副局級事業(yè)單位,核定事業(yè)編制2598名,床位1400張。是一家以婦女兒童為服務(wù)對象,集醫(yī)療、保健、預(yù)防、康復(fù)為一體,醫(yī)療、教學、科研并重的三級甲等婦女兒童??漆t(yī)院,也是中山大學、廣州醫(yī)科大學非直屬附屬醫(yī)院和南方醫(yī)科大學、暨南大學的教學基地。2012年12月,市婦兒中心正式通過國際醫(yī)院標準JCI評審,成為華南地區(qū)第一家通過JCI認證的公立醫(yī)院。2013年9月,經(jīng)國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準設(shè)立博士后科研工作站。
二、 招聘崗位和資格條件
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招聘崗位和具體要求詳見附件1《廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2019年第一批公開招聘崗位需求表》。
招聘專業(yè)代碼按照附件2中《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼),但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。
招聘人員類型:2019年畢業(yè)生、非2019年畢業(yè)的往屆生、不限。
2019年畢業(yè)生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學歷學位證書人員);
非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員);
不限是指以上兩類人員均可。
資格條件中對工作年限有要求的,必須提供相應(yīng)材料(勞動合同、社保繳費記錄等材料,不含在校生實習、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷),2014年12月前機關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。
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應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、適應(yīng)職位要求的身體條件;
5、具備招聘崗位要求的資格條件(見附件1);
6、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合市府《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
9、英語:參加全國英語六級考試425分以上,國(境)外學歷學位獲得者可不受此條件限制。
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1、具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡要求在50周歲以下。
2、具有博士學位或具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡要求在45周歲以下。
3、具有碩士學位或中級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在40周歲以下。
上述學歷學位在國(境)外取得的,要求同時出具教育部認證材料。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時間點的計算截至報名首日。
三、報名辦法
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采取網(wǎng)上報名的方式。應(yīng)聘者在報名時間內(nèi),登錄廣州市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站(http://wjw.gz.gov.cn/)中鏈接到廣州市衛(wèi)生健康委員會公開招聘網(wǎng)站報名。
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2019年5月30日08:00時至2019年6月4日17:00時止。
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1、每位報考者只可報考一個崗位。
2、報名與考試時使用的身份證件必須一致。
3、報名需上傳附件:
?。?)身份證(正反面);
?。?)戶口簿(首頁+個人頁);
?。?)畢業(yè)證、學位證;
?。?)大學英語六級成績單(國/境外學歷學位獲得者可不上傳);
?。?)專業(yè)技術(shù)資格證等證件(已取得報考崗位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格人員上傳);
?。?)崗位要求有工作經(jīng)歷者須上傳原單位人事部門出具的工作經(jīng)歷材料、勞動合同、社保繳費記錄;
?。?)報名崗位要求的其他證明、證件。
以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳,報名系統(tǒng)上要求上傳的個人照片為個人彩色免冠證件照。
4、應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)填報的所有信息均將留存,在資格復(fù)核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實信息進行對照,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為,報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘。
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2019年6月5日至6月10日,招聘單位在網(wǎng)上對報考者資格條件進行審核,符合條件者進入招聘考試程序。能否通過審核,在報名系統(tǒng)直接反饋,不另行通知。
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通過資格初審的應(yīng)聘人員可于2019年6月12日上午9:00起登錄原報名網(wǎng)站下載打印準考證,打印時間為2019年6月12上午9時至6月16日下午5時止,過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。
四、 考試方式和內(nèi)容
考試采取筆試和面試的方式進行,總成績?yōu)榘俜种?,考試總成績按筆試占30%、面試占70%的比例計算??荚噧?nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
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1、筆試時間和地點:具體時間、地點以準考證為準。
2、筆試采用閉卷獨立完成方式,主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。成績?yōu)榘俜种?,筆試成績達到60分或以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
3、為確保招聘工作的競爭性和公正性,筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的,取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。
4、部分緊缺專業(yè)崗位未達到開考比例的,按穗人社發(fā)〔2013〕108號文規(guī)定,經(jīng)報市人力資源行政部門批準,延長報名時間(具體內(nèi)容另行公告),在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1:2設(shè)定仍達不到開考比例的,按實際符合報名人數(shù)開考。
5、要求招聘高層次人才(具有博士學位或高級職稱者)的崗位不安排筆試,此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后,不受開考比例限制,按實際報名人數(shù)直接進入面試考核,面試成績即為總成績。學歷學位要求為“碩士及以上”的,具有博士學歷學位的應(yīng)聘人員不需參加筆試,但要符合該崗位開考比例要求;不限職稱要求的,副高級或以上可不參加筆試,但要符合該崗位開考比例要求。直接進入面試的,面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>
6、筆試成績和面試人員名單分別于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)和20個工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生健康委員會公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。
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在面試前將對面試對象進行應(yīng)聘資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的,方可參加面試。資格復(fù)審不合格或未按期參加資格復(fù)審的,將不安排其參加面試,并將根據(jù)筆試成績合格者中高低依次遞補面試對象。資格復(fù)審具體時間、地點、所需提供資料將另行通知。
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1、面試時間、地點:另行通知
2、面試人選:根據(jù)筆試成績合格者的分數(shù)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。面試人數(shù)達不到設(shè)定比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)進行。若出現(xiàn)進入面試最后一名多人成績相同,可同時參加面試。
3、面試形式:面試采用面談形式,具體時間和地點將另行通知面試對象。面試成績采用百分制,合格成績?yōu)?0分,成績合格方可進入下一環(huán)節(jié),未有面試合格人選的招聘崗位空缺。
4、面試成績于當日以書面形式通知考生,并由考生簽名確認。
5、總成績低于60分者,不得進入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)總成績同分的,先按面試成績高低區(qū)分先后;如面試成績?nèi)韵嗤?,則另行增加專業(yè)能力測試,高分者進入體檢環(huán)節(jié)。
五、體檢與考察
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根據(jù)考生總成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察人選。因考生個人原因,在面試結(jié)束后20個工作日內(nèi)未完成體檢的,視同本人放棄聘用機會,法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。
體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進行, 具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知,所需經(jīng)費由招聘單位負責。
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考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。
六、公示
擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市衛(wèi)生健康委員會公開招聘網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、遞補
因下列情形導致擬聘崗位空缺的,可按考試總成績從高到低順序依次遞補。
?。ㄒ唬w檢或考察不合格的;
?。ǘM聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
?。ㄈM聘人選放棄聘用的;
?。ㄋ模┪丛谝?guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
?。ㄎ澹е聰M聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
?。ㄒ唬┯捎萌耸聵I(yè)單位與批準聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定實行試用期制度,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。
?。ǘ┇@聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員,工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。
九、其他
?。ㄒ唬?yīng)聘人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報名。
?。ǘ┛忌顖蟮膫€人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。
?。ㄈ┏钟惺⊥鈱I(yè)技術(shù)資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》(穗人社函[2011]335號),在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認手續(xù)。在單位有崗位空缺的前提下,未通過專業(yè)技術(shù)資格確認前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。
?。ㄋ模M聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格。
本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會負責解釋,咨詢電話:020-38076501。舉報(投訴)或監(jiān)督電話: 020-38076452、020-87302871。
廣州市衛(wèi)生健康委員會
2019年5月15日
附件:
1、廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2019年第一次公開招聘人員崗位需求表.xls
2、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls