根據(jù)霍邱縣縣委編委會(huì)《霍邱縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要》（邱編〔2019〕1號(hào)）精神，縣一院、縣二院、縣中醫(yī)院等3家公立醫(yī)院面向社會(huì)招聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
1.縣級(jí)公立醫(yī)院工作人員：計(jì)劃招聘數(shù)203名，其中縣一院83名、縣二院100名、縣中醫(yī)院20名。具體詳見(jiàn)《2019年度霍邱縣一院、二院、中醫(yī)院招聘工作人員計(jì)劃（崗位）情況一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。此次招聘人員納入編制周轉(zhuǎn)池制度管理。
2.全科特崗醫(yī)生：根據(jù)省衛(wèi)健委等6部門(mén)《關(guān)于安徽省開(kāi)展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃》，2019年度分配我縣全科特崗醫(yī)生1名，招聘后指定在臨水鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，服務(wù)期4年。服務(wù)期內(nèi)由國(guó)家和省級(jí)財(cái)政給予工資，四年服務(wù)期滿納入編制管理。
招聘計(jì)劃（崗位）及本次招聘過(guò)程的相關(guān)信息將在縣政府網(wǎng)、縣一院網(wǎng)、縣二院網(wǎng)等媒體同時(shí)發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，其招聘崗位條件和要求詳見(jiàn)《一覽表》，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
報(bào)考年齡條件按崗位要求確定，具體見(jiàn)《一覽表》，其中年齡“30周歲以下”為“1989年5月20日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、組織實(shí)施
（一）本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)在霍邱縣衛(wèi)健委一樓（新蓼大道北段），報(bào)名時(shí)間為2019年5月27日至5月31日的上午8:00—12:00，下午 2：30-5：30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（二）報(bào)名所需證件、材料：
（1）報(bào)考人員需提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表等材料。
（2）報(bào)考人員需填寫(xiě)《縣一院、二院、中醫(yī)院招聘工作人員報(bào)考資格審查表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。資格初審合格人員繳納考試費(fèi)用，考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省財(cái)政廳、物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2019〕118號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行（筆試費(fèi)45元/門(mén)）。同時(shí)，提供近期一寸正面免冠同底照片5張。
（3）每位招聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（4）應(yīng)聘管理崗位的，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，將取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的考生，可于6月5日改報(bào)其他符合條件的崗位。
（三）資格審查
報(bào)名資格審查工作由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織，縣一院、縣二院、縣中醫(yī)院具體實(shí)施操作。按照《公告》規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位《一覽表》要求的具體條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查、提供咨詢(xún)服務(wù)等工作。資格審查合格并繳納考試費(fèi)用的，由縣衛(wèi)健委發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡與報(bào)考資格條件不符或不能按時(shí)、按規(guī)定提供證明材料的或弄虛作假通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
報(bào)考人員于2019年6月19日至6月21日的上午8：00—12：00，下午2：30—5：30到原報(bào)名處，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（四）招聘方式
1．統(tǒng)一筆試，筆試科目為兩科，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，每科滿分為120分，面試滿分為100分。
2．報(bào)考管理崗位人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
3．筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2019年6月22日上午8:30—10:30。
筆試地點(diǎn)：設(shè)在霍邱縣城關(guān)鎮(zhèn)（具體地點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
4．為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)和面試成績(jī)均不低于60分，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)考管理崗位人員應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試（面試），按筆試成績(jī)高低順序，按1:3比例確定面試人員（招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試）。報(bào)考管理崗位人員按筆試成績(jī)（占60%），面試成績(jī)（占40%）為合成后的總成績(jī)。
5.面試考評(píng)組由縣衛(wèi)健委組織實(shí)施，并制定面試工作方案，考評(píng)組由七人組成（1名行政領(lǐng)導(dǎo)和6名專(zhuān)家）。
(五)確定入圍人員
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生填報(bào)單位報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別人員考試總成績(jī)，從高分到低分順序，按1：1的比例確定入圍參加體檢和考察人員名單，并在縣一院、縣二院網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
若出現(xiàn)同分情況的，按筆試科目考試成績(jī)高低決定取舍（筆試科目成績(jī)高優(yōu)先）；若筆試科目仍同分，以學(xué)歷高低取舍（高學(xué)歷優(yōu)先）；對(duì)學(xué)歷相同的考生出現(xiàn)同分情況的，則以筆試科目考試中的多選題得分高者優(yōu)先。
(六)體檢
體檢須在二級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，由縣衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。對(duì)因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(七)考察
考察工作由縣衛(wèi)健委組織實(shí)施。主要對(duì)被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)），以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(八)錄用
對(duì)體檢、考察均合格的擬錄用人員，由縣衛(wèi)健委撰寫(xiě)擬錄用人員報(bào)告，連同考察材料、審批表和招聘崗位所需的相關(guān)證件復(fù)印件提交縣公立醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。
（九）公示
經(jīng)縣公立醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意的擬錄用人員名單，在“霍邱縣人民政府網(wǎng)”公示一周。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
(十)簽約聘用
根據(jù)縣委編委會(huì)邱編〔2019〕1號(hào)《霍邱縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要》文件精神，此次縣一院、縣二院、縣中醫(yī)院所招聘新進(jìn)人員一律納入編制周轉(zhuǎn)池制度管理，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。
若被招聘人員至2019年8月15日前未取得畢業(yè)證書(shū)及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（護(hù)士資格考試成績(jī)合格通知單），則簽訂的聘用合同自動(dòng)解除。
五、其他事宜
1.本次招聘有關(guān)規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請(qǐng)考生登錄霍邱縣政府網(wǎng)查詢(xún)、查閱。
2.本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。
3.根據(jù)縣委編委會(huì)邱編〔2019〕1號(hào)文件要求，縣一院、縣二院、縣中醫(yī)院錄用人員花名冊(cè)報(bào)送縣委編辦、縣人社局備案。
4.本次考試不指定考試用書(shū)、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
5.聯(lián)系、咨詢(xún)電話：0564-6033053（縣衛(wèi)健委）、0564-6032991（縣一院）、0564-6025565（縣二院）、0564-6032059（縣中醫(yī)院），上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：1.
報(bào)名表和承諾書(shū).doc
2. 招聘計(jì)劃表.xls
霍邱縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局
霍邱縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2019年5月20日
