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湖南省財貿(mào)醫(yī)院2019年公開招聘公告

發(fā)表時間:2019-05-23

湖南省財貿(mào)醫(yī)院始建于195111月,是差額撥款的正處級事業(yè)單位,為二級綜合性醫(yī)院,隸屬湖南省供銷合作總社。 

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔20191號)要求,結(jié)合醫(yī)院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下: 

  一、組織領(lǐng)導(dǎo) 

  在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院人事科,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。省供銷社紀(jì)檢監(jiān)察部門和醫(yī)院監(jiān)審部門全程參與監(jiān)督。 

  二、招聘原則 

  (一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn); 

 ?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; 

 ?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰⑷藣徬噙m,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。 

  三、招聘條件 

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍; 

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律; 

 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;  

 ?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn); 

 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;     

 ?。徫凰枰钠渌麠l件。 

  有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘: 

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 

  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; 

  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 

  四、招聘崗位、計劃及要求 

  此次招聘崗位12個;招聘計劃20名,其中管理崗位1名,專業(yè)技術(shù)崗位19名(詳見附件)。 

  五、招聘程序 

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布信息 

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省財貿(mào)醫(yī)院(http://www.hncmyy.com)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。 

  (二)報名 

  1.報名時間 

  2019531日至614日(上午8:00-12:00,下午3:00-5:00,節(jié)假日不接受報名)。 

  2.報名地點 

  湖南省財貿(mào)醫(yī)院人事科(長沙市天心區(qū)坡子街139號)。 

  3.報名方式 

  現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。 

  現(xiàn)場報名材料:①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片2張。 

  4.相關(guān)要求 

  應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)、執(zhí)業(yè)資格證、必須于2019731日前取得,否則取消應(yīng)聘資格。未取得醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證者必須提供規(guī)培基地培訓(xùn)期滿證明,否則取消聘用資格。 

  (三)資格審查 

  根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。 

  資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南省財貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站公布。資格審查通過人員考試時間、地點另行通知。 

  (四)考試 

  1.開考比例 

  應(yīng)聘心血管內(nèi)科醫(yī)師崗位不設(shè)置開考比例。其他崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。 

  2.考試 

 ?、賾?yīng)聘心血管內(nèi)科專業(yè)技術(shù)人員崗位:采取直接考核的方式。 

  直接考核:資格審查通過人員全部參加考核,考核主要測評入圍人員的動手能力、知識運用、團隊協(xié)作、醫(yī)患溝通等方面,總分100分; 

 ?、趹?yīng)聘其他崗位:采取筆試、技能操作考試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、技能操作占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%) 

  筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(醫(yī)學(xué)三基),總分100分。 

  技能操作、面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍技能操作和面試人員。技能操作主要測評入圍人員的動手能力、知識運用、團隊協(xié)作、醫(yī)患溝通等方面,總分100分;面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、思維能力等,總分100分。 

  所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計劃。 

  應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省財貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站公布。 

 ?。ㄎ澹w檢與考察 

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)11的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。 

  體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。 

  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。 

  六、公示 

  根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報報湖南省供銷合作總社、省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省財貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。 

  七、聘用及待遇 

  經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇?! ?/span> 

  咨詢電話:0731-85171178(醫(yī)院人事科) 

  舉報電話:073185818120(醫(yī)院監(jiān)審) 

  073184403259(省供銷社紀(jì)檢) 

  附件:1.2019年度湖南省財貿(mào)醫(yī)院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表 

        2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表 

                          湖南省財貿(mào)醫(yī)院 

                                   2019522 


附件1:2019年度湖南省財貿(mào)醫(yī)院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls 
附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc


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