為了完善學(xué)科體系建設(shè)，建立梯隊(duì)型的技術(shù)人才隊(duì)伍，加快推進(jìn)海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)），結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要，擬面向全國(guó)公開(kāi)招聘研究生學(xué)歷學(xué)位或具備相應(yīng)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格且符合此次招聘相關(guān)崗位條件要求的專(zhuān)業(yè)人員29名。
一、招聘條件
（一）基本條件
1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
（5）失信被執(zhí)行人；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
（二）崗位條件
具體招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)和職數(shù)，詳見(jiàn)附件1《海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2019年考核招聘工作人員需求表》
二、報(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月1日- 10月31日。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
在本公告下方下載：附件2《海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院考核招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《信息表》）和附件3《海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院考核招聘工作人員報(bào)名須知》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名須知》)并仔細(xì)閱讀。按《報(bào)名須知》要求填寫(xiě)《信息表》，將《信息表》和相片發(fā)送到指定郵箱。
三、資格審查
1、報(bào)考人員請(qǐng)保持《信息表》所留電話的通暢，并隨時(shí)留意手機(jī)短信或來(lái)電，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我院人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核?，F(xiàn)場(chǎng)審核提交的資料詳見(jiàn)《報(bào)名須知》。僅報(bào)名但未到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為棄考，責(zé)任自負(fù)，審查不合格的不予考核且材料不退還。
2、現(xiàn)場(chǎng)審核所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格或不予聘用。聘用后經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假等情況的，將取消聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
3、通過(guò)資格審核者需領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、審查合格人員名單將在海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布，并保持《信息表》所留電話的通暢，隨時(shí)留意手機(jī)短信。
四、考核方式與要求
考核方式：采取面試考核。考核小組由上級(jí)主管部門(mén)、本院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專(zhuān)家組成，其中本院及主管部門(mén)人數(shù)不得超過(guò)60%。考核實(shí)行百分制，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。考核成績(jī)?cè)?/span>海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公布。
要求：應(yīng)聘人員將個(gè)人學(xué)歷、資歷、工作業(yè)績(jī)（如科研、論文、獲獎(jiǎng)情況、相關(guān)榮譽(yù)）等制成幻燈片進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)介紹，再由評(píng)委出題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯?？己藘?nèi)容以本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、思想政治及道德品質(zhì)方面的考核為輔?？己藢?shí)行量化計(jì)分，從高到低依次確定擬聘用人員。
五、體檢與考察
根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，將在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。由我院統(tǒng)一組織體檢，體檢參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3日內(nèi)向我院提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
我院將根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
六、公示
由醫(yī)院黨委根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等情況，討論確定擬聘用人員。擬聘用人員因考察不符合要求的或在公示期間放棄聘用的或公示結(jié)果影響聘用的，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)醫(yī)院黨委討論，從應(yīng)聘同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單在海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公示，公示期為7日。公示期間存在爭(zhēng)議的，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人員。
七、聘用及待遇
聘用：經(jīng)公示無(wú)異議，醫(yī)院與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
待遇：事業(yè)單位人員待遇。
八、監(jiān)督管理
本次招聘工作由海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南醫(yī)學(xué)院指導(dǎo)和監(jiān)督。本次招聘方案未盡事宜，由海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0898-66802269
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-66808241
附件1.海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2019年考核招聘工作人員崗位需求表.xls
附件2：海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表.xls
附件3：海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院考核招聘工作人員報(bào)名須知.doc
海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院
2019年5月31日
