因單位工作需要，經(jīng)上級主管部門同意，馬關(guān)縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘編制外護(hù)理人員10名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（二）堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃及招聘條件
（一）擬招聘護(hù)理專業(yè)人員10名。
（二）招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正。
2.全日制中專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：護(hù)理學(xué)專業(yè)（高級護(hù)理，護(hù)理，護(hù)理學(xué)，醫(yī)學(xué)護(hù)理學(xué)），男女不限，年齡18-35周歲（1984年6月3日至2001年6月3 日之間出生）,以身份證為準(zhǔn)。
3.取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證和護(hù)士資格證。
4.具備在公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事臨床護(hù)理工作三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，報(bào)考人員自行解決與原單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛考生自己負(fù)責(zé)。
5.身高要求：男性1.65米及以上，女性1.55米及以上。儀表端莊，身體健康，熱愛護(hù)理事業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力，無違法違紀(jì)行為。
6.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制，在招聘全過程中如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或冒名頂替者，將記錄在案，取消本次及今后在本院的應(yīng)聘資格。
三、招聘程序及招聘辦法
2019年馬關(guān)縣人民醫(yī)院公開招聘編外護(hù)理人員工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由醫(yī)院抽調(diào)有關(guān)人員組成招聘小組，在衛(wèi)健局紀(jì)檢及醫(yī)院紀(jì)檢全程監(jiān)督下進(jìn)行招聘工作。具體招聘程序及招聘辦法如下：
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月4日起至2019年6月10日止，每天08:00—11:30，14:30—17:30，法定節(jié)假日及雙休日除外。
2.報(bào)名地點(diǎn)：馬關(guān)縣人民醫(yī)院人事科（門診部五樓），
現(xiàn)場方式：現(xiàn)場報(bào)名
3.報(bào)名時(shí)攜帶資料（原件及復(fù)印件各一份）：身份證、畢業(yè)證（原始學(xué)歷和最高學(xué)歷）、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、護(hù)士資格證 、電子照片（2寸證件照）、工作經(jīng)歷證明。
4.報(bào)名程序：必須本人現(xiàn)場報(bào)名，先填報(bào)名登記表，由工作人員編排序號，報(bào)名者請真實(shí)填寫、上交各種信息、資質(zhì)、證明等材料，如發(fā)現(xiàn)不實(shí)取消考試資格
（二）資格審查時(shí)間：初審與現(xiàn)場報(bào)名同步進(jìn)行
（三）考試面試
1.考試面試方式，采取百分制計(jì)分，筆試成績占總分40%，面試成績占60%。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容
（1）理論考試時(shí)間：2019年6月12日上午09：00-11:00。
（2）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年6月11日08:00-11:30,14:30-17:30
（3）考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
（4）筆試內(nèi)容：護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)知識
（5）筆試要求：請自行攜帶好準(zhǔn)考證、身份證與筆進(jìn)入考場（未攜帶身份證者視為自動放棄），除此之外，禁止攜帶任何與考試無關(guān)的物品進(jìn)入考場，否則視為作弊行為。對任何考場作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格，試卷判為0分。
3、面試
采取臨時(shí)抽取相關(guān)人員組成專家委員會的方式進(jìn)行，由工作小組組織實(shí)施，滿分為100分。主要了解考生的綜合素質(zhì)，包括儀表舉止、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、以及利用專業(yè)理論知識解決實(shí)際問題的能力。省級、市級護(hù)理相關(guān)專業(yè)獲獎?wù)呋蛴衅渌麑I(yè)特長能力表現(xiàn)突出者將給予加分，面試成績當(dāng)場公布。
（1）面試對象：參加我院2019年6月12日組織的編外護(hù)士招聘筆試成績第1名至第30名的30位考生。符合面試對象而自愿放棄參加面試出現(xiàn)空缺時(shí)，則由30名以后由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)為面試對象。按照1：3比例確定30人為參加面試人員。如出現(xiàn)成績并列的相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人員人數(shù)；如參加筆試考試人數(shù)未達(dá)到30人的情況下，所有參加筆試考試人員進(jìn)入面試。
（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：
①面試時(shí)間：2019年6月13日08:00—8:30憑本人身份證及準(zhǔn)考證現(xiàn)場抽簽面試順序，2019年6月13日08:30開始面試，面試時(shí)間1天內(nèi)完成。
②面試地點(diǎn)：門診樓五樓會議室。
（3）面試方式及流程：
8:00考試人員到候考區(qū)集合，現(xiàn)場查驗(yàn)身份證及準(zhǔn)考證，考生務(wù)必按時(shí)到達(dá)候考室，否則視為自動放棄。
8:15-08:30憑本人身份證及準(zhǔn)考證現(xiàn)場抽簽確定面試順序，考生簽字確認(rèn)?？忌鷤€(gè)人順序及基本信息對照表密封，經(jīng)工作人員及監(jiān)督人員簽字后，交候考區(qū)工作人員保管?？忌勒章?lián)絡(luò)員引導(dǎo)按順序依次進(jìn)入考場面試。
考生進(jìn)入考場后向考官報(bào)告考試序號，并提出請求開始考試?？忌诨卮饐栴}結(jié)束時(shí)報(bào)告回答完畢，面試結(jié)束經(jīng)考官同意后由聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)至候分區(qū)。（面試過程中考生不得透露本人信息），考生在候分區(qū)等候，領(lǐng)取本人成績通知單后方可離開。
（4）評分方法：
面試評分采取百分制（按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位），工作人員統(tǒng)分、計(jì)算平均分，并填寫《成績單》經(jīng)主考官簽名確認(rèn)。《成績單》由聯(lián)絡(luò)員及時(shí)送達(dá)考生。
面試考試結(jié)束后30分鐘內(nèi)，各考核組（含候考區(qū)）填寫考試信息，簽字密封成績及相關(guān)資料，監(jiān)督員確認(rèn)簽字后，由聯(lián)絡(luò)員收齊交考務(wù)工作組負(fù)責(zé)人共同啟封、匯總。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位予以計(jì)算并公布。
（5）擬聘用人員確定
按照綜合考試成績≥60分的考生從高分到低分的順序等額確定人選，如第十名分?jǐn)?shù)并列的，以有工作經(jīng)驗(yàn)及工作經(jīng)歷長者優(yōu)先（以勞動合同為依據(jù)），體檢參照現(xiàn)行“事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行，在本院進(jìn)行健康體檢，費(fèi)用自理。體檢合格者簽訂勞動合同，試用期為半年，半年后考核合格者正式聘用，不合格者解除勞動合同。按招聘計(jì)劃人數(shù)名額確定聘用人員，并在馬關(guān)縣人民政府門戶網(wǎng)站、馬關(guān)縣人民醫(yī)院網(wǎng)站、馬關(guān)縣人民醫(yī)院微信公眾號公示7天，無異議后辦理聘用手續(xù)。
四、工資及其待遇
被聘用的護(hù)士以編外合同制形式聘用，試用考核期半年，試用期滿后科室進(jìn)行考核，考核不合格者給予解聘。待遇=基礎(chǔ)工資+績效工資，基礎(chǔ)工資：大專及以下護(hù)士職稱1630元；大專及以下護(hù)師職稱1740元；本科1960元；中級職稱2950元。繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
六、本公告由馬關(guān)縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：護(hù)理部7371204，人事科7371198。
