為了完善學(xué)科體系建設(shè)，建立梯隊(duì)型的技術(shù)人才隊(duì)伍，我院決定2019年向社會(huì)考核招聘18名急需高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和范圍
面向全國考核招聘2018年7月31日前取得國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且符合此次考核招聘相關(guān)崗位條件要求的人員。
二、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形；
7.役軍人及在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、崗位條件及人數(shù)
具體招聘崗位、專業(yè)和人數(shù)如下：
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專 ?業(yè) | 學(xué)歷 | 職 稱 | 年齡 | 其他要求 |
兒科 醫(yī)師 | 7 | 兒內(nèi)科相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 副主任醫(yī)師及以上 | 50周歲以下，即1969年1月1日之后出生。兒科醫(yī)師崗位中符合以下三個(gè)要求中的任意一個(gè)，年齡可適當(dāng)放寬：1、博士研究生學(xué)歷；2、三甲醫(yī)院相應(yīng)崗位工作滿二十年（以社保清單為依據(jù)）；3、報(bào)名兒童神經(jīng)內(nèi)科、兒童腎病風(fēng)濕病科（急缺崗位）。 | 在三級(jí)婦幼保健院、兒童醫(yī)院或綜合醫(yī)院從事相應(yīng)崗位工作滿十年（以社保清單為依據(jù)） |
3 | 兒外科相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 副主任醫(yī)師及以上 | |||
婦產(chǎn)科醫(yī)師 | 2 ? | 婦產(chǎn)科相關(guān)專業(yè) ? | 大學(xué)本科及以上 ? | 副主任醫(yī)師及以上 ? | ||
藥劑師 | 1 | 藥學(xué)相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 副主任藥師及以上 | ||
檢驗(yàn) 技師 | 2 | 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 副主任技師及以上 | ||
眼科 醫(yī)師 | 1 | 眼科相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 主任醫(yī)師 | ||
放射科醫(yī)師 | 1 | 放射醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生及以上 | 副主任醫(yī)師及以上 | ||
高級(jí)信息工程師 | 1 | 電子信息工程相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師 | 35周歲以下 | 在三級(jí)醫(yī)院從事信息工程崗位工作滿五年（以社保清單為依據(jù)） |
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注：以最高學(xué)歷的專業(yè)為報(bào)考條件。
四、招聘程序
???（一）信息公布
招聘信息發(fā)布在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)及海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心的門戶網(wǎng)站。
???（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日-6月21日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：?？谑旋埨ツ下?/span>75號(hào)海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心人力資源部。
3.報(bào)名方式：報(bào)考人員在海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心的門戶網(wǎng)站（http://www.hnsmch.org/）下載填寫《海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心2019年考核招聘人員報(bào)名表》，張貼1寸彩色照片1張，并請(qǐng)將個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)證電子注冊備案表、資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證等相關(guān)證件復(fù)印件各1份，郵寄或送到海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心人力資源部。
4.聯(lián)系方式：
聯(lián)系地點(diǎn)：?？谑旋埨ツ下?/span>75號(hào)海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心人力資源部。
聯(lián)系人：賀老師、鄔老師
電 ?話：0898-36689161?
傳 ?真：0898-36689190
郵 ?箱：hnsbjy @163.com
郵政編碼：570206 ?????
5、報(bào)名要求：
（1）報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假等情況，將取消聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名經(jīng)初審合格者，通知參加考核，經(jīng)考核合格擇優(yōu)聘用，未被聘用者材料將不退還。
（2）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
????（3）請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
（三）資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予考核。審查合格人員名單，將于考核前的7個(gè)工作日在海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心門戶網(wǎng)站公布。
????資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（四）面試考核
1.面試內(nèi)容與形式：每個(gè)崗位準(zhǔn)備4道專業(yè)知識(shí)考題，2道公共科目考題。面試順序采取抽號(hào)方式，每位面試人員抽2道專業(yè)知識(shí)考題、1道公共科目考題作答。
2.面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
3.我院組織相關(guān)專家組成考核小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，其中本單位專家不超過60%，我院紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督，面試全程錄音錄像備查。面試考核實(shí)行百分制，面試考核合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績將當(dāng)場公布，并將面試成績在海南省婦保健院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示不少于三天。
（五）體檢考察
根據(jù)面試成績，從高分到低分，按各崗位招聘職數(shù)1：1的比例確定體檢人選。若報(bào)考人數(shù)較少，未形成競爭的，應(yīng)有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格，取消擬聘用人選資格。空缺的崗位招聘職數(shù)，從報(bào)考同一崗位面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或根據(jù)本院實(shí)際情況取消該名額的招聘。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢可另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)或到省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)檢時(shí)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。
根據(jù)崗位要求、體檢結(jié)果確定考察人選，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考察。考察期滿作出鑒定意見，提交醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（六）公示招聘結(jié)果
經(jīng)考核、體檢及考察合格的擬聘用人員，在海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心門戶網(wǎng)站公示，廣泛聽取群眾的意見，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的，報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期間有問題的，從報(bào)考同一崗位考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或根據(jù)本院實(shí)際情況取消該名額的招聘。
（七）聘用及待遇
1.聘用：擬聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿考核不合格者解除聘用。
2.待遇：執(zhí)行海南省人民政府規(guī)定的薪酬待遇。
五、監(jiān)督管理
本次招聘工作由海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督。
有關(guān)招聘實(shí)施情況，將于海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心門戶網(wǎng)站（http://www.hnsmch.org/）上及時(shí)公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注，并保持聯(lián)系電話暢通。本次招聘方案未盡事宜，由海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心負(fù)責(zé)解釋。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65388319。
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附件：海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心2019年考核招聘人員
報(bào)名表
海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心招聘崗位信息a.doc
