為加強(qiáng)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和實(shí)際工作需要，經(jīng)縣委政府研究，決定為我縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣中醫(yī)院公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試相結(jié)合的方法，公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
本次共招聘事業(yè)單位工作人員17名。其中縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7人，縣中醫(yī)院5人。具體崗位及要求詳見《招聘計(jì)劃表》（附件1）。
三、報(bào)考條件
1. 品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法。
2. 1984年7月1日以后出生。
3. 熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有履行職責(zé)的身體條件。
4. 具備所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。
5. 有戶籍要求的，遷入時(shí)間以2019年6月30日前為準(zhǔn)或生源地為天鎮(zhèn)縣。
6.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指在天鎮(zhèn)縣服務(wù)的下列人員： （1）參加“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿、考核合格，現(xiàn)仍在職的人員；（2）參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿，考核合格，并且未轉(zhuǎn)成天鎮(zhèn)縣在編公辦教師的人員;（3）參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿、考核合格的人員；（4）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）服務(wù)期滿，考核合格的人員；（5）“退役的全日制大學(xué)生士兵”（大學(xué)畢業(yè)后或在大學(xué)就讀期間入伍的）；（6）特崗農(nóng)技人員,在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任擔(dān)任現(xiàn)職期滿3年、考核合格人員；（7）2014年以來按照晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào)文件規(guī)定，“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位”到2019年底前服務(wù)期滿,考核合格的人員。
“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”報(bào)名出現(xiàn)空崗的，則轉(zhuǎn)為一般性崗位進(jìn)行招聘。
7.有下列情況之一者不得報(bào)考:
（1）受處分期間的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開除學(xué)籍、公職的人員。
（2）參加反動(dòng)組織、集會(huì)、非法宗教活動(dòng)的人員。
（3）現(xiàn)役軍人以及招聘為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員有服務(wù)期限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。
（4）天鎮(zhèn)縣機(jī)關(guān)（參公）事業(yè)單位在編人員。
（5）現(xiàn)在校就讀的學(xué)生。
（6）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘辦法
1、在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。
2、報(bào)名與資格審查
（1）報(bào)名方式
登錄天鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站下載《報(bào)名登記表》(附件2)一式一份,個(gè)人所填內(nèi)容必須打印，個(gè)人在報(bào)名現(xiàn)場簽字進(jìn)行信息承諾確認(rèn)。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、戶口薄、畢業(yè)證(以上證件需原件以及復(fù)印件)、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、已就業(yè)的須出具工作單位及主管部門的同意報(bào)考證明、本人近期一寸紅底免冠證件照6張以及其它相關(guān)證件。
（2）報(bào)名時(shí)間:2019年 7 月 22 日-7 月26 日
報(bào)名地點(diǎn):天鎮(zhèn)縣新城區(qū)人社局三樓
（3）采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的辦法進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作始終，報(bào)考者的證件及材料不真實(shí)、不符合招聘要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。
（4）每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，本次醫(yī)務(wù)人員招聘可不受開考比例的限制，但成績需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分以上（含60分）。如報(bào)名出現(xiàn)空崗，則核減該招聘計(jì)劃。
3、筆試
采取閉卷方式進(jìn)行(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。滿分100分，60%計(jì)入總成績。
4、面試
面試對象的確定：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)依筆試成績從高分到低分，按1∶2的比例確定參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，如入圍最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同，則并列進(jìn)入面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試題，由專家對面試人員采取提問的方式進(jìn)行。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
面試內(nèi)容及分值：面試主要考察應(yīng)試人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)、解決問題能力等。滿分100分，面試成績按40%計(jì)入總成績。
面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以每個(gè)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1: 1的比例確定體檢人選（如總成績相同，按筆試成績確定，筆試成績相同，面試加試確定）。如遇考生棄考、缺考，面試時(shí)沒有形成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到本次招聘面試平均成績方可進(jìn)入體檢。
5、體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
6、考察
體檢合格考生進(jìn)入考察階段?？疾煊晒_招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同有關(guān)部門組織進(jìn)行，對進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等情況，對考生做出客觀、公正的評(píng)價(jià)。
體檢、考察不合格者產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
7、公示
考察結(jié)束后，從合格人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員名單審定后，在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。
公示期滿，對公示結(jié)果無異議的，確定為聘用人選;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
8、聘用
被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的予以辦理入編聘用手續(xù);不合格的不予聘用。并實(shí)行服務(wù)期，最低服務(wù)期5年，滿5年后方可按規(guī)定進(jìn)行流動(dòng)?！?/span>
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘將嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,嚴(yán)格遵守保密制度、回避制度,做到政策公開、信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話 0352-6829113
六、本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：
1、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切莫上當(dāng)受騙。
2、關(guān)于此次公開招聘的通知信息情況請及時(shí)關(guān)注天鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站。
3、考生務(wù)必妥善保管準(zhǔn)考證,參加筆試、面試等招聘各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
附件：1、
天鎮(zhèn)縣醫(yī)療集團(tuán)招聘計(jì)劃表.docx
2、天鎮(zhèn)縣招聘醫(yī)技工作人員報(bào)名資格審查表.xls
天鎮(zhèn)縣醫(yī)務(wù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)組
2019年7月1日
