為解決泰來(lái)縣中醫(yī)醫(yī)院人才短缺問(wèn)題，拓寬選人用人渠道，經(jīng)縣衛(wèi)健局和人社局同意，泰來(lái)縣中醫(yī)醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員及文秘人員。
??一、招聘計(jì)劃及對(duì)象
??本次共招聘15人，招聘計(jì)劃見(jiàn)附件。
??二、報(bào)名條件
??1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正;
??2、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的品質(zhì)、廣博的知識(shí)視野;
??3、身體健康，具備勝任崗位要求的身體條件；
??4、崗位所需的其他條件：
??(1)臨床醫(yī)學(xué)、影像、藥劑專業(yè)：有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷(應(yīng)、往屆均可)，有執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。
??(2)護(hù)理專業(yè)：有國(guó)家承認(rèn)的全日制中專及以上學(xué)歷(應(yīng)、往屆均可);有護(hù)士執(zhí)業(yè)證。
??(3)文秘：具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷(應(yīng)、往屆均可)。
??5、下列人員不得報(bào)考：
??(1)曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;
??(2)曾被開(kāi)除公職的人員;
??(3)在近三年各類招考過(guò)程中被考試主管部門(mén)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
??(4)有精神病史人員;
??(5)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
??三、報(bào)名方法
??1、報(bào)名時(shí)間
??2019年7月11日至7月12日16：00。
??2、報(bào)名方式
??采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息，到泰來(lái)縣中醫(yī)醫(yī)院辦公室報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表，招聘單位及主管部門(mén)聯(lián)合審核后，確定報(bào)名資格。
? 3、應(yīng)聘者需攜帶以下資料
??(1)身份證原件及復(fù)印件;
??(2)畢業(yè)證書(shū)原件、學(xué)信網(wǎng)上學(xué)歷查詢證明或認(rèn)證報(bào)告或?qū)W籍檔案原件、學(xué)位證;
??(3)護(hù)士執(zhí)業(yè)證或合格成績(jī)單、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證原件及復(fù)印件;
??(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;
??4、報(bào)名注意事項(xiàng)
??(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
??(2)報(bào)考人員必須按照學(xué)歷和專業(yè)進(jìn)行報(bào)崗。
??(3)對(duì)報(bào)考人員資格全程審核，報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，在資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
??(4)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1倍以上，根據(jù)醫(yī)院工作需要，擇優(yōu)錄用。報(bào)考人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)1倍以上的，按照1：2的比例進(jìn)行招聘崗位考試。
??5、報(bào)名地點(diǎn)
??泰來(lái)縣中醫(yī)醫(yī)院辦公室
??6、聯(lián)系電話
??0452--8222074
??四、考試、聘用
??招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行100分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)60%、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。
??1、筆試
??筆試內(nèi)容為需求崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)等?？荚嚂r(shí)間原則為90分鐘。成立命題及判卷小組，人員必須由相關(guān)專業(yè)的專家組成，專家的確定方式，由醫(yī)院院辦和醫(yī)務(wù)科臨時(shí)抽簽確定，考場(chǎng)的設(shè)置、監(jiān)考人員的選調(diào)由衛(wèi)健局和醫(yī)院確定。
??筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。
??2、面試
??面試考官由領(lǐng)導(dǎo)小組抽簽決定。面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
??面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。
??3、體檢和考核
??由泰來(lái)縣中醫(yī)醫(yī)院組織考核和體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考核不合格的，不得聘用，空出的崗位按崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
??4、公示和聘用
??經(jīng)體檢、考核合格后，將擬聘用人員名單在泰來(lái)政府網(wǎng)站、泰來(lái)縣中醫(yī)醫(yī)院公示7天，公示期滿無(wú)異議者，并報(bào)縣人社局和衛(wèi)健局備案。
??5、試用期
??擬聘用的人員，試用期三個(gè)月，對(duì)不符合相關(guān)工作崗位的，予以辭退。試用期過(guò)后輪科一年，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。輪科期滿，經(jīng)考試、考核、測(cè)評(píng)合格后，給予定科，并簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。定科后工資按照同等條件聘用制職工待遇執(zhí)行，享受三險(xiǎn)一金。
泰來(lái)縣中醫(yī)醫(yī)院招聘人員計(jì)劃表
需求專業(yè) | 學(xué)歷要求 | 招聘計(jì)劃 | 崗位要求 |
影像 | 大專及以上學(xué)歷 | 2 | 有執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先錄取 |
護(hù)理 | 中專及以上學(xué)歷 | 5 | 有執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先錄取 有泰來(lái)戶口者優(yōu)先 |
藥劑 | 大專及以上學(xué)歷 | 2 | 有執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先錄取 |
臨床 | 大專及以上學(xué)歷 | 5 | 有執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先錄取 |
文秘 | 大專及以上學(xué)歷 | 1 |
