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2019年浙江省麗水市松陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體編外用工人員招聘公告

發(fā)表時(shí)間:2019-07-11

因工作需要,根據(jù)《松陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范編外用工管理辦法(試行)》(松委辦〔2012〕93號(hào))等規(guī)定,組織實(shí)施2019年松陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體編外用工人員招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘計(jì)劃


招聘計(jì)劃共9名,具體的招聘崗位(專業(yè))、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。


二、招聘范圍和條件


報(bào)考人員需符合以下條件:


1.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,安心本崗位工作;


2.戶籍不限;


3.年齡為18至35周歲(1983年7月12日至2001年7月12日期間出生);


4.部分崗位(專業(yè))招聘范圍、對(duì)象采取限制或放寬的條件詳見(jiàn)招聘人員計(jì)劃表;


5.招聘崗位(專業(yè))所需專業(yè)學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格等其他條件需與崗位(專業(yè))要求相匹配。


6.身體健康。


三、招聘辦法


貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序:


(一)報(bào)名


報(bào)名時(shí)間:2019年7月12日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30),采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。


報(bào)名地點(diǎn):松陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院門(mén)診樓三樓辦公室(縣城鐘樓路5號(hào))。


報(bào)名時(shí)需提供以下材料:


1.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供信息填寫(xiě)完整的報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》,教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)等相關(guān)證件(證明)的原件及復(fù)印件;


2.歷屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供信息填寫(xiě)完整的報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。


報(bào)名時(shí)需交近期同底版免冠二寸彩色照片2張。


通過(guò)報(bào)名資格審核的人員,于7月17日憑本人身份證到松陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


(二)筆試


筆試科目一門(mén),滿分為100分。具體崗位(專業(yè))的筆試科目詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。


筆試時(shí)間為2019年 7月20日上午9:00-10:30,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。


(三)面試


筆試后,根據(jù)各崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象,職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。


取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū),逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試實(shí)施2天前,經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按崗位筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)入圍面試對(duì)象。


面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。滿分為100分,合格為60分??忌鷳{面試通知書(shū)和本人身份證參加面試。


(四)體檢、考察


面試結(jié)束后,按考生筆試總成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)??偝煽?jī)按百分制計(jì)算,計(jì)算公式為:筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。


體檢、考察對(duì)象按招聘崗位(專業(yè))計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定,若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。


體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用體檢、考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。


報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的,在該崗位(專業(yè))面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。


(五)公示、聘用


根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象,并公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。


擬聘用人員接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。


擬聘用人員放棄或被取消聘用資格,以及自本公告發(fā)布之日起一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)缺員的,用工單位可以根據(jù)需要在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。


本次招聘的編外用工人員,用工方式實(shí)行勞務(wù)派遣,派遣工作由縣勞動(dòng)就業(yè)發(fā)展有限公司承擔(dān)。工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


四、注意事項(xiàng)


1.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。


2.錄用時(shí)不具有相應(yīng)資格證書(shū)的,需在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(shū),逾期未取得的,用工單位可解除聘用關(guān)系。


3.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。


4.報(bào)考人員對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料,通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。


5.報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,考試時(shí)考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀。


6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


7.本次招聘的有關(guān)公示、通知等信息,統(tǒng)一在“中國(guó)松陽(yáng)”門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.songyang.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布,不再另行通知。


本公告由松陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體負(fù)責(zé)解釋。


咨詢電話:縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體 0578-8072216


舉報(bào)電話:松陽(yáng)縣縣紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組0578-8801993



  松陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體

  2019年7月5日

  附件:2019年松陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體公開(kāi)招聘編外用工人員計(jì)劃表


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