根據(jù)工作需要，東至縣中醫(yī)院決定面向社會公開招聘編外護理人員25名（其中中醫(yī)院20名、縣招鄉(xiāng)用5名），現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）面向社會、公開招聘
（二）考試考察、擇優(yōu)聘用
（三）統(tǒng)一組織、分工負責
二、招聘條件
招聘對象須具有崗位所需條件（具體見下表）且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
本次招聘計劃為中醫(yī)院20名；縣招鄉(xiāng)用5名（含醫(yī)共體成員單位），共計25名，不納入編制管理，屬于醫(yī)院自主聘用管理。
具體招聘條件為：
1.全日制統(tǒng)招護理（含助產(chǎn)）專業(yè)大中專及以上學歷畢業(yè)生；
2.具有護士執(zhí)業(yè)資格（含2019年參加全國護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格者）;
3.中專學歷年齡23周歲以下（1995年7月11日以后出生），大專以上學歷年齡26周歲以下（1992年7月11日以后出生），取得護師資格年齡放寬至28周歲以下（1990年7月11日以后出生）。
四、報名與資格審查
報名時間： 2019年7月22日- 7月31日（工作日），上午8:30-11:30，下午2:30-4:00。逾期不再補報。
報名地點：東至縣中醫(yī)院行政樓三樓護理部。
報名方式：1.本人現(xiàn)場報名，填寫《報名登記表》、《誠信承諾書》后進行資格審查，符合招聘條件人員需提供以下材料：
（1）本人有效身份證（原件和復印件）；
（2）本人近期同底免冠2寸彩照3張；
（3）學歷證書（原件和復印件）；
（4）2018年及以前畢業(yè)生提供執(zhí)業(yè)護士注冊證書、資格證書（原件和復印件）。通過2019年全國護士執(zhí)業(yè)資格考試考生提供成績合格證明。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用等資格。報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
上述報名人員中，屬我縣衛(wèi)健系統(tǒng)已招聘的編外人員，需提供單位同意報考的證明。
資格審查合格的人員，根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費按45元/科收取，面試費按80元/人收取。
2.網(wǎng)絡報名：在報名時間內(nèi)將電子版材料發(fā)至郵箱714270012@qq.com,初審合格后，經(jīng)郵件或電話通知，在考試前一日攜帶報名材料到醫(yī)院經(jīng)審核后領(lǐng)取準考證參加考試。
領(lǐng)取準考證時間：另行通知
領(lǐng)取準考證地點：東至縣中醫(yī)院行政樓三樓護理部
五、考試方式、內(nèi)容、考試分值量化標準
（一）考試采取筆試+技能測試+面試考核相結(jié)合的方式：
1.筆試采取閉卷考試，滿分100分，內(nèi)容為護理基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識。根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)，在筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按 1：2的比例確定人選進入技能測試和面試環(huán)節(jié)，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為測試人選，如實際參加技能和面試考核人員數(shù)少于1：2崗位比例時，設置最低控制合格分數(shù)線 60分，滿分100分；
2.技能測試現(xiàn)場隨機抽取考核項目決定考核內(nèi)容。采用現(xiàn)場模擬或現(xiàn)場操作的方式進行，主要測試應聘者基本操作、基本技能掌握情況，由評委當場進行評分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分值，滿分100分；
3.面試主要考察應聘人員組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析等能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，由評委當場進行評分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分值，滿分100分。
（二）總成績合成：考生最終合成成績按照“筆試成績×0.4+技能測試成績×0.3+面試考核成績×0.3”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。
（三）筆試、技能測試及面試時間、地點：詳見準考證。
六、體檢與聘用
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績再相同，則一并進入體檢，由醫(yī)院擇優(yōu)聘用。
體檢在縣中醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》（人社部發(fā)〔2017〕10號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者經(jīng)公示無異議到東至縣中醫(yī)院報到，在規(guī)定時間內(nèi)未來院報到的人員視為自動放棄。報到后按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，按照醫(yī)院要求時間上崗工作。縣招鄉(xiāng)用人員按最終合成成績從高分到低分選崗，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗服務滿5年后，根據(jù)本人意愿，經(jīng)考核合格，擇優(yōu)調(diào)回縣中醫(yī)院工作。體檢不合格者或不能按相關(guān)程序如期報到并辦理聘用手續(xù)者，取消錄用資格，在參加面試考核人員中依次進行遞補，遞補不超過2次。
七、待遇
醫(yī)院與受聘者簽訂《聘用合同書》，明確雙方的責任、義務和權(quán)利。受聘者的工資待遇與本單位在崗編外人員相同，醫(yī)院為受聘者依法繳納相關(guān)保險。受聘者錄用上崗后，試用期三個月，試用期滿考核不合格者，醫(yī)院將與其解除勞動合同。
八、其他事宜
本公告由東至縣中醫(yī)院負責解釋。
聯(lián)系電話：0566-7011459、7016059
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
東至縣中醫(yī)院
2019年7月11日
