根據(jù)醫(yī)院工作需要，為保證醫(yī)院平穩(wěn)快速發(fā)展，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘編外非專業(yè)技術(shù)人員2名，其中信息科工作人員崗位1名，財務(wù)科工作人員崗位1名。具體招聘條件和要求如下：
一、選拔原則
1、堅持公開、平等、競爭的原則；
2、堅持擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘職位和職數(shù)
面向社會公開招聘編外非專業(yè)技術(shù)人員2名，其中信息科工作人員崗位1名，財務(wù)科工作人員崗位1名。
三、招聘范圍、報名資格條件
（一）報名資格條件
1．基本條件。遵紀(jì)守法，品行端正，政治、文化素質(zhì)好，具備較強的業(yè)務(wù)工作能力、高度的工作責(zé)任心、愛崗敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，身體健康。
2．資格條件
（1）信息科工作人員崗位：1名，本科及以上學(xué)歷，30周歲以下，信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)。
（2）財務(wù)科工作人員崗位：1名，30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，30周歲以下，金融學(xué)專業(yè)，2017年以前已取得會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3．素質(zhì)要求
(1).具有堅定正確的政治方向，堅持黨的基本路線，具有履行職責(zé)所需要的思想政治素質(zhì)。
(2).具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，善于溝通，有較強的親和力和感染力。
(3).具有較強的組織管理以及語言和文字表達(dá)能力。
4.凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
(1). 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(2). 正在接受立案審查的人員;
(3). 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;
(4). 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
(5). 現(xiàn)役軍人;
(6). 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
(7). 報名人員不得報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?！?/span>
四、招聘程序
招聘程序按照報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名及資格審查
報名時間自2019年07月17日8:00開始，至2019年
07月31日18:00截至。請在規(guī)定時間內(nèi)將報名表發(fā)送至指定郵箱tys3y_zp2017@163.com，郵件標(biāo)題和報名表名稱格式為：“報考崗位+姓名”。初審合格人員于接到通知后3日內(nèi)攜帶相關(guān)資料原件到太原市第三人民醫(yī)院人組部進(jìn)行資格審核。（招聘報名表見附件，請下載使用指定報名表進(jìn)行報名，否則將視為無效。）
（二）筆試
資格審核通過人員，醫(yī)院將組織筆試，科目總分值為100分，60分為合格?？荚嚂r間90分鐘。具體筆試時間另行通知。
（三）面試
筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員，由招聘工作辦公室根據(jù)綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、舉止儀表這五方面進(jìn)行面試打分，每一項20分，總分值為100分。
（四）計算總成績
考試成績保留兩位小數(shù)點（四舍五入）
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
總成績從高到低進(jìn)行排名，按崗位需求確定擬錄用人員。
（五）對擬錄用人員進(jìn)行考察。
（六）對考察合格人員進(jìn)行體檢。
（七）體檢合格者經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
五、薪酬待遇
試用期滿考核合格者，按照醫(yī)院規(guī)定，與其簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議（一年后簽訂勞動合同），繳納各項社會保險及住房公積金，工資待遇按同類人員對待。
太原市第三人民醫(yī)院
2019年7月9日
附件：太原市第三人民醫(yī)院2019年招聘報名表
