為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的迫切需求，經(jīng)包頭市人才工作協(xié)調(diào)小組和包頭市人社局批準(zhǔn)，青山區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次和緊缺急需人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量
共引進(jìn)126名事業(yè)編制工作人員。
（一）普通事業(yè)單位崗位引進(jìn)7名；
（二）衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位崗位引進(jìn)19名；
（三）教育系統(tǒng)中小學(xué)教師崗位引進(jìn)100名。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）戶籍不限，年齡在30周歲以下（1989年1月1日以后出生），青山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院和二〇二醫(yī)院年齡可放寬至40周歲以下（即1979年1月1日以后出生），在職名優(yōu)教師年齡可放寬至40周歲以下（即1979年1月1日以后出生）；
（六）報(bào)考普通事業(yè)單位崗位，須具有“雙一流”建設(shè)高校全日制研究生學(xué)歷（本科須為原“985”“211”院校畢業(yè)）；
（七）報(bào)考衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位崗位，青山區(qū)婦幼保健院須具有“雙一流”建設(shè)高校全日制研究生學(xué)歷（本科須為原“985”“211”院校畢業(yè)），青山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院和二〇二醫(yī)院須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并具有醫(yī)師資格證；
（八）報(bào)考教育系統(tǒng)中小學(xué)教師崗位，均須專(zhuān)業(yè)對(duì)口且具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，同時(shí)具備下列條件之一：
1.“雙一流”建設(shè)高校和原“985”“211”全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；
2.師范類(lèi)全日制普通高等院校研究生學(xué)歷；
3.在職名優(yōu)教師，教齡在5年以上，學(xué)歷為本科及以上，且獲得盟市級(jí)以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、卓越教師培養(yǎng)對(duì)象稱(chēng)號(hào)之一，或課堂教學(xué)、教學(xué)基本功、學(xué)科素養(yǎng)評(píng)比獲盟市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上，同時(shí)須有符合規(guī)范要求的人事編制手續(xù)和原單位同意報(bào)名的證明。
三、實(shí)施步驟
引進(jìn)人才工作在青山區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，分為發(fā)布公告、報(bào)名和資格審核、面試、體檢與考核、公示、錄用六個(gè)步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
通過(guò)包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.baotou.gov.cn）和青山區(qū)政府信息網(wǎng)（http://www.qsq.gov.cn），青山人青山事、青山黨員e家、青山人社、包頭青山區(qū)教育局、健康青山人等微信平臺(tái)上同步面向社會(huì)發(fā)布公告，公告時(shí)間為7天。
（二）報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日至7月28日17:30止。
2.凡符合引進(jìn)資格條件的人員可發(fā)送報(bào)考資料到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。郵箱地址：
普通事業(yè)單位崗位郵箱（qsqrcyj@163.com）
衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位崗位郵箱（qsqwjjzgk@163.com）
教育系統(tǒng)中小學(xué)教師崗位郵箱(qsqjyjzp@163.com)
3.資格審核：由區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，具體由區(qū)人社局負(fù)責(zé)普通事業(yè)單位崗位報(bào)名人員的資料審核，區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位崗位報(bào)名人員的資料審核，區(qū)教育局負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)中小學(xué)教師崗位報(bào)名人員的資料審核。
普通事業(yè)單位崗位報(bào)名人員須提供報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位崗位報(bào)名人員須提供報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證；教育系統(tǒng)中小學(xué)教師崗位報(bào)名人員須提供報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，名優(yōu)教師還須提供榮譽(yù)和教學(xué)業(yè)績(jī)證書(shū)以及所在單位同意報(bào)考的證明。2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生若不能提供教師資格證，應(yīng)提供普通話證、教師資格考試合格證明或教育學(xué)和教育心理學(xué)合格證。上述報(bào)考資料須掃描后編輯到文件夾，壓縮后以姓名命名發(fā)送到指定郵箱。
初審?fù)ㄟ^(guò)人員將以短信或電話的方式進(jìn)行通知，接到通知人員須攜帶學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)原件，于2019年7月31日上午8:30至8月1日下午5:30止，到包頭市第三十六中學(xué)進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)擬引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格。
（三）面試
1.資格審核通過(guò)人員至少按1:2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足面試比例或無(wú)人報(bào)考的崗位，確屬我區(qū)緊缺急需人才，經(jīng)青山區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否降低開(kāi)考比例或核減該崗位招聘數(shù)量，核減的崗位可調(diào)整至其他崗位。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試結(jié)束后，面試成績(jī)將通過(guò)包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和青山區(qū)政府信息網(wǎng)，青山人青山事、青山黨員e家、青山人社、包頭青山區(qū)教育局、健康青山人等微信平臺(tái)公示，公示5個(gè)工作日，考生如對(duì)考試成績(jī)存有疑議，可撥打青山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話0472-3616802咨詢。
（四）體檢與考核
1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
2.體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，考生不按時(shí)參加體檢、不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求、在體檢過(guò)程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
3.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地考核入圍人員的綜合素質(zhì)。區(qū)人社局負(fù)責(zé)普通事業(yè)單位崗位入圍人員的考核，區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位崗位入圍人員的考核，區(qū)教育局負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)中小學(xué)教師崗位入圍人員的考核。對(duì)考核不合格的取消其錄用資格，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（五）公示
擬引進(jìn)人員名單在包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和青山區(qū)政府信息網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7日。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其錄用資格，按程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（六）錄用
公示期滿，經(jīng)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，辦理人事編制手續(xù)。錄用人員試用期為一年，試用期內(nèi)考核不合格者予以辭退。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人才引進(jìn)全過(guò)程監(jiān)督，招考工作人員和報(bào)考人員在本次招考工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。
五、其他事宜
（一）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
（二）報(bào)名人員需保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。在招考期間因電話聯(lián)系不暢影響本人招考的，責(zé)任自負(fù)。
（三）未盡事宜，由包頭市青山區(qū)委組織部、包頭市青山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局解釋。
聯(lián)系人：范姝敏 聯(lián)系電話：0472-3616802
附件：
附件1青山區(qū)引進(jìn)人才報(bào)名表.xls
附件2青山區(qū)普通事業(yè)單位高層次和緊缺急需人才崗位表.xls
附件3青山區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位高層次和緊缺急需人才崗位表.xls
附件4青山區(qū)教育系統(tǒng)中小學(xué)高層次和緊缺急需人才崗位表.xls
青山區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年7月15日
