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為加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，滿足事業(yè)單位對工作人員的需求，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，進一步推進人事制度改革。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（第6號令）、省人事廳《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、中共衢江區(qū)委辦公室、衢江區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（區(qū)委辦發(fā)〔2008〕70號）和衢州市衢江區(qū)人事勞動社會保障局、衢州市衢江區(qū)監(jiān)察局《關(guān)于印發(fā)衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）的通知》（衢區(qū)人勞公〔2008〕106號）精神，現(xiàn)將2019年公開招聘衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)共體成員單位及區(qū)婦保院工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘衢江區(qū)醫(yī)共體成員單位及區(qū)婦保院崗位69人，具體情況詳見公開招聘計劃表。

二、招聘的范圍、對象和條件

（一）招聘的范圍、對象。

1.具有中華人民共和國國籍的人員；戶籍不限。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）的其他情形的人員，不得報考。

3.現(xiàn)為衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位聘用的在編在崗人員及定向培養(yǎng)畢業(yè)生不能報考。

4.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，應(yīng)聘相應(yīng)崗位的人員，若不愿高職低聘或轉(zhuǎn)聘的，不得報考；不愿在首次聘用崗位服務(wù)5年以上的，不得報考。

5.應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的崗位。

（二）報考的條件

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

2、愿意履行衛(wèi)生健康單位工作人員的義務(wù)，遵守紀律，品行端正；

3、身體健康；

4、符合招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件）；

5、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷的計算統(tǒng)一截止到2019年8月2日。35周歲及以下為1983年8月2日以后出生，40周歲及以下為1978年8月2日以后出生。45周歲及以下為1973年8月2日以后出生。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘前公示、辦理錄用手續(xù)等程序進行招聘。

（一）發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告之日起，區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康局通過衢江區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.qjq.gov.cn，查詢途徑：點擊進入衢江區(qū)政府網(wǎng)——點擊“公告公示”進入專題網(wǎng)頁），“衢江人社”微信公眾號及時向社會發(fā)布招聘信息。

本次招聘過程相關(guān)信息一般只在上述公告發(fā)布平臺公布，不再另行電話或短信通知。請報考者及時關(guān)注上述公告發(fā)布平臺發(fā)布的通知信息和公布事項。

（二）組織報名。

1、報名時間：2019年8月2日-8月3日，上午8：30-12：00，下午14：00-17：00。

2、報名地點：衢州市衢江區(qū)中醫(yī)院九樓西側(cè)會議室（信安大道607號，衢江東方廣場對面。乘16路、526路公交車到求真路站下車；26路、36路公交車到霞飛路站下車）。

3、報名者需帶材料：身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、專業(yè)工作經(jīng)驗年限證明或社保參保證明等相關(guān)材料，一寸免冠近照2張?！夺榻瓍^(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表》（附件2，下載后自行打印、填寫）一式兩份。  

除上述要求外，碩士研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學位證書；留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

（三）資格審查。

根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查，涉及相近相關(guān)專業(yè)的，結(jié)合崗位工作性質(zhì)，由招考部門確定是否納入報考范圍。資格審查合格人員名單在衢江區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。符合報考條件的發(fā)放準考證，發(fā)放準考證時間另行通知。

報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。

（四）筆試。

1、開考比例：區(qū)中醫(yī)院醫(yī)共體總院代碼為21、22的崗位，區(qū)婦保院代碼為47的崗位按招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3比例開考；其他崗位按招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:2比例開考；招聘計劃與資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應(yīng)核減。

2、筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷形式?？荚噧?nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識（生理、病理、藥理、解剖）和專業(yè)知識，滿分為100分。市二醫(yī)院醫(yī)共體總院代碼為7、8的崗位，區(qū)中醫(yī)院醫(yī)共體總院代碼為21的崗位，區(qū)婦保院代碼為47的崗位，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》、《材料寫作》兩個科目（試卷合一），滿分為100分。區(qū)中醫(yī)院醫(yī)共體總院代碼為22的崗位，考試內(nèi)容為財務(wù)專業(yè)知識，滿分為100分。

3、筆試時間及地點：另行通知。請隨時關(guān)注衢江區(qū)政府門戶網(wǎng)站查看相關(guān)通知。

4、筆試結(jié)束后，區(qū)人力社保局會同區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一劃定筆試成績合格分數(shù)線，未達到筆試成績合格分數(shù)線的，不得進入面試。

（五）面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績按招考崗位計劃數(shù)，從高分到低分按1：3比例確定面試對象，入圍人數(shù)不足1：3比例的按實際人數(shù)參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試的命題和組織工作由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。面試成績當場亮分。面試成績滿分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者，不得列為體檢、考核對象。面試時間、地點另行通知。

（六）體檢。

1、筆試、面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例折合成總成績（計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），按招考崗位計劃數(shù)，從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。

2、報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。

3、報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

4、體檢工作由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。

（七）考察。體檢合格人員根據(jù)招考職位計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考察對象。考察工作由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生健康局按有關(guān)程序組織實施，參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

進入考察人員現(xiàn)單位是衢江區(qū)外事業(yè)單位在編人員的（未辦結(jié)出編手續(xù)均視為在編人員），須在公示考察人員名單后的5個工作日內(nèi)提供所在單位同意考察、調(diào)檔的書面證明，符合條件者進行考察，逾期未提交證明的，視作放棄考察錄用資格。

報考人員考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄或取消錄用資格的、已被其他單位錄用并已報到的，從高分到低分予以依次遞補。

（八）公示、聘用。對經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用人員，在衢江區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

經(jīng)公示的擬聘用人員，無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2019年9月30日前提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書的，取消聘用資格。有上述取消聘用資格情況，不再遞補。擬聘用人員名單公布后至辦理錄用報到手續(xù)期間，未經(jīng)招考單位同意放棄聘用資格的，記入誠信檔案庫。

新聘用人員實行聘用制，與事業(yè)單位簽訂聘用合同。聘用人員見習（試用）期滿后至少在聘用崗位服務(wù)5年（不含規(guī)范化培訓(xùn)時間），未滿服務(wù)期限的不得申請調(diào)動或參加選聘，違約應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，具體違約責任在聘用合同中約定。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（含初次就業(yè)人員）實行12個月的見習期，其他人員實行6個月的試用期。見習期（試用期）滿考核不合格的，取消聘用資格。見習期（試用期）人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕240號）執(zhí)行。

四、注意事項

1、報考人員提交的報名材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考（聘用）資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格，或以錄取資格作交易的，給予取消報考（聘用）資格。

3、通過招聘程序，人員被聘用后，納入衢江區(qū)事業(yè)單位編制實名制系統(tǒng)管理，待遇對應(yīng)崗位性質(zhì)，按衢江區(qū)事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本次衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作，衢江區(qū)各部門（單位）不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班；也不指定考試的參考復(fù)習用書（資料）。社會上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘無關(guān)。

5、本次招聘考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。

6、從本公告發(fā)布之日起，考生可向衢江區(qū)衛(wèi)生健康局、衢江區(qū)人力資源和社會保障局咨詢（咨詢時間：8︰30—12︰00，14︰00—17︰00）。

衢江區(qū)衛(wèi)生健康局咨詢電話：0570-3838977

衢江區(qū)人力資源和社會保障局：0570-3838728

附件：1.2019年衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員招聘計劃表

       2.2019年衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表.doc

衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局

衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年7月19日

附件1：

2019年衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員招聘計劃表