復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院是國家衛(wèi)生健康委員會委屬事業(yè)單位，是復(fù)旦大學(xué)附屬綜合性教學(xué)醫(yī)院。經(jīng)過80多年的發(fā)展，中山醫(yī)院本部目前占地面積9.6萬平方米，總建筑面積35.8萬平方米，核定床位2005張。年門急診就診量達400多萬人次，出院病人超15萬人次，住院手術(shù)病人近10萬人次。全院職工4000余人，有中國科學(xué)院院士2人，中國工程院院士2人，高級職稱600多人。
董健教授現(xiàn)任復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院骨科主任、脊柱外科主任，脊柱腫瘤綜合診治中心主任，教授、主任醫(yī)師，博士生導(dǎo)師和博士后導(dǎo)師。同時擔任復(fù)旦大學(xué)醫(yī)學(xué)科普研究所所長、復(fù)旦大學(xué)聚合物分子工程國家重點實驗室PI、復(fù)旦大學(xué)生物醫(yī)學(xué)研究院PI。負責(zé)863計劃及國自然基金、上海市醫(yī)學(xué)重點項目、上海市科委基金等28項科研項目，累計經(jīng)費2000余萬，目前以第一作者和通訊作者共發(fā)表學(xué)術(shù)論文189篇，其中SCI論文98篇，他引1600余次。
院聘青年研究員及青年副研究員招聘
一、要求
1. 青年研究員年齡≤40歲，青年副研究員年齡≤35歲，有1年以上海外留學(xué)經(jīng)歷，已獲得博士學(xué)位，有博士后研究經(jīng)歷者優(yōu)先;
2. 青年研究員要求以第一或通訊作者至少發(fā)表過SCI研究論文5篇，青年副研究員以第一或通訊作者至少發(fā)表過SCI研究論文3篇;
3. 具備創(chuàng)新精神、獨立工作能力和團隊協(xié)作精神;
4. 有志向從事科學(xué)研究，事業(yè)心和責(zé)任感強，工作踏實，認真負責(zé);
5. 具有較強的英語閱讀和寫作能力。
二、職責(zé)
1. 主要開展脊柱轉(zhuǎn)移性腫瘤相關(guān)研究，包括肺癌、前列腺癌、乳腺癌、腎癌、肝癌等常見惡性腫瘤脊柱轉(zhuǎn)移的機制;
2. 獨立開展科研工作，在高水平刊物上發(fā)表研究成果;
3. 獨立或協(xié)助指導(dǎo)研究生，獨立或共同申請研究課題;
4. 其他要求參照復(fù)旦大學(xué)院聘青年研究員和青年副研究員崗位要求
三、薪資和福利待遇
工資及福利待遇按復(fù)旦大學(xué)相關(guān)規(guī)定。青年研究員以研究員身份開展工作，享受副高級職稱待遇。青年副研究員以副研究員身份開展工作，享受中級職稱待遇。
四、申請材料
1. 個人簡歷
2. 既往科研成果總結(jié)報告
3. 已發(fā)表論文復(fù)印件
4. 獲取面試資格者需準備30-45分鐘的口頭學(xué)術(shù)匯報
5. 面試后擇優(yōu)提交學(xué)校審批
科研型博士后招聘
一、要求
1. 符合復(fù)旦大學(xué)博士后招聘基本條件(具體請參照復(fù)旦大學(xué)官網(wǎng)-人事處-博士后專欄);
2. 既往第一作者發(fā)表過至少兩篇SCI論文;
3. 有腫瘤基礎(chǔ)相關(guān)的研究經(jīng)驗;
4. 獨立科研和論文寫作能力，良好的英文表達交流能力
二、職責(zé)
1. 開展脊柱轉(zhuǎn)移性腫瘤相關(guān)研究，包括肺癌、前列腺癌、乳腺癌、腎癌、肝癌等常見惡性腫瘤脊柱轉(zhuǎn)移的機制;
2. 實施及完成一項完整科研實驗項目，撰寫標書，科研實驗，書寫論文;
3. 在博士后期間需要至少發(fā)表2篇3分以上的SCI論著或者1篇5分以上的SCI論著。
三、全職博士后薪資和福利待遇
1. 生活津貼：約25萬元/年(不含課題組自行發(fā)放的科研績效以及醫(yī)院論文、課題獎勵績效)
2. 其他待遇：參照復(fù)旦大學(xué)相關(guān)標準，包括各類社會保險和住房公積金、博士后公寓和子女入學(xué)等
3. 課題組提供充足的科研經(jīng)費，支持申報國自然、中國博士后基金等科研項目以及博新計劃等各類項目
4. 鼓勵參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，進行學(xué)術(shù)交流
四、申請材料
1. 個人簡歷
2. 既往科研成果總結(jié)報告
3. 已發(fā)表論文復(fù)印件
4. 推薦信2封
5. 獲取面試資格者需準備30-45分鐘的口頭學(xué)術(shù)匯報。
若有意申請者，敬請將個人簡歷發(fā)至李熙雷教授郵箱(li.xilei@zs-hospital.sh.cn)。
