經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委批準，自治區(qū)第六人民醫(yī)院2019年面向社會公開招聘工作人員2名，具體事宜如下：
一、單位簡介
自治區(qū)第六人民醫(yī)院（自治區(qū)傳染病醫(yī)院）是自治區(qū)唯一一所自治區(qū)三級甲等傳染病醫(yī)院，是集醫(yī)療、教學、科研、預防和保健為一體的三級甲等傳染病醫(yī)院，也是烏魯木齊市傳染病專科醫(yī)院。醫(yī)院編制床位800張，開放床位500張,在院職工400人。醫(yī)院是自治區(qū)、烏魯木齊市、兵團、異地醫(yī)保定點醫(yī)療機構，是自治區(qū)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷定點醫(yī)院，也是烏魯木齊市普通病原學陽性結核病患者和艾滋病合并結核病雙感患者定點醫(yī)療機構。醫(yī)院承擔自治區(qū)、烏魯木齊市傳染病及突發(fā)應急救治、臨床診療工作，全疆常見傳染病、特殊傳染病、地方病及各種不明原因疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治工作，自治區(qū)衛(wèi)生健康委艾滋病管理辦公室和自治區(qū)艾滋病臨床治療質量控制中心的常務工作。
二、招聘崗位（見附表一）
三、招聘范圍及對象：符合崗位條件的人員均可報名。
四、招聘信息的發(fā)布：在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）上發(fā)布招聘信息。
五、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用，做到信息公開、過程公開、結果公開。
六、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律、法規(guī)，政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，作風扎實過硬，堅決與“三股勢力”和“兩面人”作斗爭；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）年齡在45周歲及以下(1974年12月1日后出生)；年齡在40周歲及以下(1979年12月1日后出生)；
（七）具備招聘職位所需的其他條件和要求。
（八）下列人員不屬于招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.曾被所在單位開除公職的人員。
3.在各級公務員或事業(yè)編制人員考試錄用過程中被認定為有嚴重違紀違規(guī)行為或被給予“不得報考”處理的人員。
4.參加并進入擬錄用公示的公務員或其他事業(yè)單位考試錄聘的人員。
5.法律法規(guī)及有關文件不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
七、報名
（一）報名時間：2019年8月8日至8月20日
（二）報名方式：現(xiàn)場報名
（三）報名地點：自治區(qū)第六人民醫(yī)院行政區(qū)綜合辦公室（烏魯木齊市新市區(qū)喀什東路北一巷100號）
（四）聯(lián)系人及聯(lián)系電話：姚曉葉 劉婷婷 0991-7588266
（五）報名材料：報考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確），身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復印件。
（六）未能在規(guī)定時間內完成報名及資格初審的報考人員，視為自動放棄，一切責任由報考人員承擔。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員承擔。凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
（七）每位考生只允許報考一個崗位。
（八）應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1,達不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后，可調整或取消該崗位的招聘計劃。
八、資格審查
根據(jù)報考者提供的相關材料進行資格審查。審查時間：2019年8月8日-8月20日。資格審查通過者在自治區(qū)衛(wèi)生健康委和自治區(qū)第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
九、考試
（一）筆試
1.筆試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)衛(wèi)生健康委和自治區(qū)第六人民醫(yī)院網(wǎng)站。
2.試卷用國家通用文字命制，滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試主要測試報考者綜合知識。
3.筆試結束后在自治區(qū)衛(wèi)生健康委和自治區(qū)第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績。
4.根據(jù)筆試成績排名，按招聘人數(shù)與報考者1:3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。若有放棄者可根據(jù)筆試成績排名依次遞補。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。
（二）面試
1.面試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)衛(wèi)生健康委和自治區(qū)第六人民醫(yī)院網(wǎng)站。
2.面試滿分100分，采取結構化面試的方式進行，面試成績當場公布。
3.按招聘崗位及人數(shù)1:1及以下比例進行面試的，應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數(shù)線，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。
4.入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入圍面試人員；面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的,不再遞補。
5.在自治區(qū)衛(wèi)生健康委和自治區(qū)第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。
（三）總分計算方法：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。
十、體檢
按照1:1的比例確定并公布參加體檢人員名單。擬錄用人員由自治區(qū)第六人民醫(yī)院指定的三級甲等綜合醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
十一、考察
自治區(qū)第六人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組將對報考人員的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄及是否需要回避等方面的情況進行全面了解，核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。
十二、公示
擬招聘人員確定后，在自治區(qū)衛(wèi)生健康委和自治區(qū)第六人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
十三、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額醫(yī)院視情況提出是否遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者在規(guī)定時間內到自治區(qū)第六人民醫(yī)院報到，逾期報到者，視為放棄。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
十四、組織實施
此次招聘由自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處、自治區(qū)第六人民醫(yī)院組織實施。
十五、招聘監(jiān)督
自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處及自治區(qū)第六人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室對此次招聘工作進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督人：馬和平 自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處主任科員
監(jiān)督電話:0991—8565017
監(jiān)督人：王麗萍 自治區(qū)第六人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室主任
監(jiān)督電話:0991—7588265
十六、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區(qū)第六人民醫(yī)院招聘工作領導小組在自治區(qū)衛(wèi)生健康委和自治區(qū)第六人民醫(yī)院網(wǎng)站及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注自治區(qū)衛(wèi)生健康委和自治區(qū)第六人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關公告，以防錯過相關招聘時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本公告未盡事宜，由自治區(qū)第六人民醫(yī)院負責解釋。
附件1：自治區(qū)第六人民醫(yī)院2019年面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表.doc（下載）
附件2：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc（下載）
