中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院建于1988年，是教育部直屬重點(diǎn)高等院?？谇会t(yī)學(xué)教學(xué)醫(yī)院、國(guó)家衛(wèi)健委委屬醫(yī)院、廣東省-國(guó)家衛(wèi)健委共建共管醫(yī)院。遵循口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)院、口腔醫(yī)學(xué)研究所三位一體的辦院模式，醫(yī)院臨床技術(shù)實(shí)力、學(xué)科建設(shè)水平、科研創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升，連續(xù)獲評(píng)為中國(guó)健康年度總評(píng)榜“全國(guó)最受歡迎口腔醫(yī)院”，實(shí)力居中國(guó)醫(yī)院聲譽(yù)排行榜(復(fù)旦版)全國(guó)百?gòu)?qiáng)、專科第六。
根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將本次招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位、條件及人數(shù)（詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)佳，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.符合相應(yīng)崗位的專業(yè)要求，第一學(xué)歷為普通高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。
4.年齡不超過(guò)35周歲。(年齡計(jì)算時(shí)間截止至2019年7月31日)
5.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘者應(yīng)具備相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)證書(shū)，具有較強(qiáng)的專業(yè)能力，無(wú)差錯(cuò)事故，現(xiàn)工作單位為三級(jí)甲等醫(yī)院；管理崗位應(yīng)聘者應(yīng)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有較好的口頭表達(dá)能力和文字水平。
6.具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。(工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2019年7月31日)
7.不接受下列情況之一者應(yīng)聘：
（1）涉嫌違法違紀(jì)，或正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（2）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的；
（3）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核未達(dá)到合格，或年度考核未達(dá)到合格，或受過(guò)記過(guò)及以上行政處分的；
（4）曾發(fā)生過(guò)醫(yī)療、教學(xué)等差錯(cuò)事故或服務(wù)缺陷的，或因違反學(xué)術(shù)道德受過(guò)處理的；
（5）申報(bào)材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交申報(bào)材料的；
（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（7）有與相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定、政策不符的。
三、薪酬待遇和聘后管理
1.聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
2.納入事業(yè)編制人員管理，實(shí)行職務(wù)聘任制。
四、招聘程序
1.報(bào)名、提交材料
通知詳見(jiàn)我院官網(wǎng)http://www.zdkqyy.com/人才招聘欄，報(bào)名者需在指定時(shí)間內(nèi)提交紙質(zhì)材料至我院人事科，具體材料要求如下：
（1）中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表。（附件2）
（2）所有畢業(yè)證、學(xué)位證。（在國(guó)外取得的學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證證明及《留學(xué)回國(guó)人員證明》）
（3）所有專業(yè)技術(shù)資格證、注冊(cè)證。
（4）第一作者發(fā)表的論著。
（5）作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲得的科研基金。
（6）其它業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證明材料。
除材料（1）外，以上材料均需提供原件、復(fù)印件。
2.受理報(bào)名時(shí)間：2019年8月21日至2019年8月23日。
3.資格審查。醫(yī)院組成資格審查小組，根據(jù)招聘崗位的條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格條件審查。對(duì)符合條件人員，醫(yī)院在報(bào)名結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)短信、郵件方式通知考生本人，考生接到通知后應(yīng)于1個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)，逾期未復(fù)者視為放棄考試資格。
4.醫(yī)院統(tǒng)一組織考試和面試。（具體時(shí)間另行通知）
（1）考試范圍：相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)、基本理論和基本技能。應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位者參加臨床技能考試，應(yīng)聘管理崗位者參加筆試?？荚嚦煽?jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不能進(jìn)入面試，考試成績(jī)（成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位）將在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)公布。
（2）確定面試名單：根據(jù)崗位數(shù)和筆試或臨床技能考試成績(jī)高低，按1:2比例確定參加面試人選（符合條件應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。
（3）面試：醫(yī)院組成面試小組，主要對(duì)考生的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)，滿分100分（成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位）。
（4）總成績(jī)=考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。醫(yī)院根據(jù)總成績(jī)高低，擇優(yōu)錄取，總成績(jī)低于60分者不予錄取。
5.黨政聯(lián)席會(huì)議審批
按照總成績(jī)從高到低排序，按招聘計(jì)劃確定上報(bào)人選。
6.報(bào)中山大學(xué)專家評(píng)審小組評(píng)審及中山大學(xué)審批。
7.體檢。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
8.考察。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。
9.公示。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.應(yīng)聘人員因體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示期間發(fā)現(xiàn)影響聘用等問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)或調(diào)劑為體檢或考察人選。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：譚老師、孫老師 聯(lián)系電話：020-83802803
地 址：廣州市陵園西路56號(hào)中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院八樓人事科
中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院
2019年8月7日
附件1：中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表
附件2：中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表
