為吸引和留住人才，力爭干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)穩(wěn)步改善、逐漸優(yōu)化，更好地服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、適用范圍
林西縣人員引進(jìn)適用于林西縣以外地區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體在職并納入行政或全額撥款事業(yè)編制管理的公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)人員。
二、引進(jìn)條件
（一）擬引進(jìn)人員應(yīng)符合以下條件：
1、政治立場堅(jiān)定，品行端正、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
2、本人有意愿回林西或來林西穩(wěn)定工作。
3、原則上年齡在35周歲及以下(1984年及以后出生)，具有全日制大專及以上學(xué)歷。
4、教育、衛(wèi)生等行業(yè)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，或受到地市級(jí)黨委、政府及以上表彰的，年齡可放寬到45周歲(1974年及以后出生)。
5、其他特殊或?qū)I(yè)人員確需放寬年齡等方面限制的，采取一事一議方式，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（二）具有以下情形之一的不在人員引進(jìn)范疇：
1、近三年年度考核有稱職或合格以下等次的；
2、試用期未滿的；
3、受黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除的、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
4、政策規(guī)定不符合調(diào)動(dòng)條件的其他情況。
三、引進(jìn)程序
由申請調(diào)入人員向縣委編委辦提交調(diào)動(dòng)申請，經(jīng)組織、編制、人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，本著對(duì)等安排的原則，對(duì)符合條件并滿足空編使用情況的人員，派出考察組實(shí)地考察；考察合格的，經(jīng)縣委編委會(huì)研究審批后，由縣委組織部、縣人社局辦理相關(guān)入職手續(xù)。
四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：
報(bào)名時(shí)間：本次報(bào)名截止到2019年8月30日，本批次報(bào)名結(jié)束后，有意愿到林西工作的人員仍可隨時(shí)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：林西縣黨政綜合樓1408辦公室
聯(lián) 系 人：尹國偉
固 話：0476-5355100
手 機(jī)：18604769305
附件：2019年林西縣公開引進(jìn)工作人員計(jì)劃編制使用表
中共林西縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)
2019年8月14日
