應(yīng)我市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）和《北流市公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員實施方案》（北人社發(fā)〔2016〕33號）文件精神，2019年我市計劃通過直接考核方式公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員49名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位人數(shù)及類別等級
詳見《2019年北流市通過直接考核方式公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
(一) 遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；
（二）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（四) 符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見招聘計劃表）。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)北流市各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在職在編人員；
(二)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(三)在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
（四）現(xiàn)役軍人;
（五）被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
（六） 試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;
（七） 法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及到的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時間計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月計。
三、招聘范圍
面向全國公開招聘?？忌欠穹险衅阜秶詰艏诘鼗騾⒓痈呖紩r的生源地判定。
四、招聘方式
本次招聘采取直接考核方式進(jìn)行。
五、報名辦法
（一）報名方式
本次公開招聘采取現(xiàn)場分崗位報名方式進(jìn)行。請報考者在現(xiàn)場報名前登陸玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/），下載《2019年北流市通過直接考核方式公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2），使用電腦填寫真實準(zhǔn)確的信息，打印一式二份留存。
本次招聘不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確，如報名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報名或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。
報名時需提交以下材料原件和復(fù)印件（證件原件于查驗后返還，證明收原件）：
1．2019年北流市公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表；
2．本人有效居民身份證及戶口簿；
3．學(xué)歷證書；
4．報考崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證、職稱證（2019年通過全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，可憑準(zhǔn)考證及成績單報名）；
5．加分材料（曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿2年及以上者還須提供與單位簽訂的聘用合同或勞動合同）；
6．所在單位及其主管部門出具的同意報考證明（在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動合同的報考人員須提供）。如果提供所在單位同意報考證明確有困難的，可在考察前提供。考察前未能提供單位同意報考證明的，視為自動放棄聘用資格。
7．近期標(biāo)準(zhǔn)的2吋白底免冠彩色正面同底色證件照片2張（張貼報名表）。
（二）報名時間及地點
報名時間：2019年8月27日至8月28日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
報名地點：北流市人力資源和社會保障局八樓（地址：北流市城南南路0028號）。
（三）報名資格審核方式
報名資格審核以現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。報名資格審核組工作人員對報考者現(xiàn)場進(jìn)行資格審核，并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名；未通過確認(rèn)的，應(yīng)對報名者說明原因。
六、考核計分
（一）通過國家衛(wèi)健部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加10分。
（二）醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。
（三）通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得師級（醫(yī)師）及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人員加5分.
（四）曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿2年及以上的人員加5分。
（五）曾在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿考核合格的人員加5分。
（六）取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格每滿一年加2分，不足一年部分不計分。計分以經(jīng)注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證為準(zhǔn)，年限起算時間以注冊日期為準(zhǔn)。
（七）對獲得市（縣）級衛(wèi)生健康行政部門、縣(處)級以上黨委、政府及其處級以上部門授予的與醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的榮譽(yù)稱號和獎勵予以加分。具體如下：市（縣）級衛(wèi)生健康行政部門計1分；市（縣)級黨委、政府及市(地)級衛(wèi)生健康行政部門計2分；市（地)級黨委、政府及省（部）級衛(wèi)生健康部門計3分；省(部)級黨委、政府及國家級衛(wèi)生健康部門計4分；國家級計5分。同年獲得的同類獎勵只給級別高的榮譽(yù)加分。(榮譽(yù)稱號和獎勵的頒發(fā)單位必須是各級行政機(jī)關(guān)，不包含新聞媒體、學(xué)會、協(xié)會、組委會、論壇等)。
考核總分為第（一）至第（五）項中分值最高的一項加上第（六）項、第（七）項分值。
七、考核計分材料送審方式及時間
符合考核計分條件的人員，在現(xiàn)場報名時同時提供相關(guān)證書和證明材料，現(xiàn)場報名結(jié)束后提供計分材料的不給予計分。
八、體檢與考察
（一）確定體檢人選辦法
根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考核加分總分從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選（如有的崗位只有1人報考或招聘計劃數(shù)和報名人數(shù)的比例為1：1，按實有人數(shù)確定人選）。如遇考核加分總分相同，職稱高者優(yōu)先;職稱相同的，學(xué)歷高者（普通高校全日制優(yōu)先）優(yōu)先;職稱、學(xué)歷都相同的，以取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師年限長者優(yōu)先。若以上都相同，則增加面試程序（面試時間另行通知），面試成績高者優(yōu)先。不參加面試的視為自動放棄招聘資格。
（二）體檢
體檢由北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織，體檢費由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。
對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實施機(jī)關(guān)提出書面申請，由體檢實施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。
（三）考察
考察工作由招聘單位及北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。考察時必須進(jìn)行報考資格復(fù)審。報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認(rèn)其報名時提供的信息和材料是否真實準(zhǔn)確。考察內(nèi)容主要包括報考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、遵紀(jì)守法以及報考資格復(fù)審結(jié)果等情況。考察小組應(yīng)由2人以上組成，考察人員應(yīng)查閱考察對象的檔案材料，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，如實寫出考察材料并簽名。考察小組應(yīng)在考察材料中對考察對象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評價。對不合格的人員，在考察材料中要詳細(xì)說明不合格的事由和作出“不合格”評價的相關(guān)依據(jù)（或規(guī)定）。
考察結(jié)果為不合格的，用人單位與北流市衛(wèi)生健康局要向考察對象反饋考察結(jié)果并聽取當(dāng)事人的意見，當(dāng)事人提出申辯意見的，要另行安排人員進(jìn)行考察復(fù)核。
如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢蓪?yīng)按考生直接考核加分總分或面試成績總分從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。
九、公示和審批
招聘單位及北流市衛(wèi)生健康局根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)、北流市衛(wèi)生健康局進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間有異議或反映有問題的，由北流市衛(wèi)生健康局會同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實。
公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，由北流市衛(wèi)生健康局報北流市人力資源和社會保障局審批。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩審批，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十、聘用及待遇
通過考核加分、體檢、考察、公示程序，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續(xù)。受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
首次進(jìn)入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期最長不得超過12個月）。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十一、招聘監(jiān)督
公開招聘人員工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會各界的監(jiān)督。對招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十二、本招聘公告由北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，招聘單位負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋。
咨詢電話：0775—6220899（北流市衛(wèi)生健康局人事股）
監(jiān)督電話：0775—6200792 （北流市紀(jì)委派駐北流市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組）
附件：
1.2019年北流市通過直接考核方式公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xls
2.2019年北流市通過直接考核方式公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位技術(shù)人員報名表.xls
北流市衛(wèi)生健康局
2019年8月16日
