根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于從2014年選聘大學(xué)生村官中定向招考公務(wù)員和事業(yè)編制人員的通知》（渝委組〔2017〕236號(hào)）和市委組織部、市人社局等9部門《關(guān)于實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕142號(hào)）、《關(guān)于做好我市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的意見》（渝發(fā)改社〔2010〕639號(hào)）以及《關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員招聘工作的通知》（渝人社辦〔2017〕174號(hào)）等精神，經(jīng)研究同意，并報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向在開州區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的2017年招募的“三支一扶”大學(xué)生和定向到開州區(qū)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)的農(nóng)村免費(fèi)定向醫(yī)學(xué)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額及對(duì)象
本次共招聘事業(yè)單位工作人員18名：面向在開州區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的2017年招募的“三支一扶”大學(xué)生11名；定向到開州區(qū)（原開縣）的重慶醫(yī)科大學(xué)2019年應(yīng)屆畢業(yè)的農(nóng)村免費(fèi)定向醫(yī)學(xué)生7名。
具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件等詳見《開州區(qū)2019年面向在開州區(qū)服務(wù)期滿的2017年招募的“三支一扶”大學(xué)生和農(nóng)村訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》）。
三、招聘條件
報(bào)考人員須同時(shí)符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（年齡計(jì)算截止報(bào)名開始前一日）；
2.遵守憲法和法律，品行良好，無違法違紀(jì)行為；
3.報(bào)考人員須是在開州區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的2017年招募的“三支一扶”大學(xué)生和定向到開州區(qū)（原開縣）的重慶醫(yī)科大學(xué)2019年應(yīng)屆畢業(yè)的農(nóng)村免費(fèi)定向醫(yī)學(xué)生；
4.按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合招聘崗位要求的相關(guān)條件（詳見《一覽表》附件1）；
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
7.符合國(guó)家規(guī)定的公開招聘事業(yè)單位人員所需的其他條件。
下列人員不屬本次公開招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或開除黨籍，或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；未取得定向協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）的人員；高考錄取時(shí)未簽約定向到開州區(qū)（原開縣）的基層定向培養(yǎng)計(jì)劃人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；在讀的非2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)，考生如實(shí)填寫《開州區(qū)2019年面向在開州區(qū)服務(wù)期滿的2017年招募的“三支一扶”大學(xué)生和農(nóng)村訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表 》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），并在“誠(chéng)信承諾”上簽字，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。若考生以隱瞞事實(shí)、弄虛作假等方式騙取報(bào)考資格，或報(bào)考后在測(cè)試考核及以后環(huán)節(jié)故意放棄聘用，以及具有其他經(jīng)認(rèn)定為違規(guī)違紀(jì)報(bào)考行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，實(shí)行“黑名單管理”，并立即取消其報(bào)考或聘用資格，且5年內(nèi)不得報(bào)考開州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
1.報(bào)名方式：實(shí)行考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月21日上午8:30—12:00。逾期不報(bào)名者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不再補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考鎮(zhèn)鄉(xiāng)事業(yè)單位的考生請(qǐng)到開州區(qū)人力社保局5樓事業(yè)人員管理科報(bào)名；報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的考生，請(qǐng)到開州區(qū)衛(wèi)健委組織人事科410室報(bào)名。
4.報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)，考生須提供以下資料或證件的原件和復(fù)印件：（1）本人近期1寸免冠彩色照片2張；（2）經(jīng)本人填寫完整的《報(bào)名表》原件；（3）本人有效身份證、戶口簿原件和復(fù)印件；（4）學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證的原件和復(fù)印件；（5）2017年被招募為“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)協(xié)議原件及復(fù)印件；（6）高考錄取時(shí)的定向培養(yǎng)協(xié)議的原件及復(fù)印件。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
（二）資格審核。由開州區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)考生報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)集中審核。報(bào)名資格審查實(shí)行責(zé)任到人，按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，報(bào)名資格驗(yàn)證人員、審核人員審核考生報(bào)名資格后，須在相關(guān)驗(yàn)證和審核材料上簽字確認(rèn)，并在《報(bào)名表》上注明審核結(jié)果和簽名。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名資格審查合格考生于2019年8月21日下午15:30—18:00，持與報(bào)名時(shí)相一致的本人身份證，到開州區(qū)人力社保局5樓事業(yè)人員管理科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)取的，責(zé)任考生自負(fù)。委托他人領(lǐng)取的，須持委托書及委托人和被委托人的身份證原件和復(fù)印件經(jīng)核實(shí)后領(lǐng)取。
（四）考核測(cè)試。考核測(cè)試采取筆試方式進(jìn)行。筆試由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，開州區(qū)人力社保局會(huì)同開州區(qū)衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試采用閉卷方式，分值為100分。
報(bào)考鎮(zhèn)鄉(xiāng)事業(yè)單位和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的考生筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。筆試的具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的考生成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+在校學(xué)業(yè)成績(jī)×60%。其中：考生在校學(xué)業(yè)成績(jī)得分，根據(jù)培養(yǎng)學(xué)校的綜合考核排名從高到低依次按每名相差0.3分的分值確定(即：第1名確定為100分，第2名為99.7分，以此類推將名次折算成在校成績(jī)得分)。
（五）體檢。體檢人選根據(jù)招聘崗位名額，按考生考試考核總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額確定。當(dāng)總分相同時(shí)，則加試一次結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定。體檢時(shí)間和體檢集中地點(diǎn)另行通知。體檢以隨機(jī)抽簽方式確定在重慶市明確的全市公務(wù)員錄用綜合性定點(diǎn)體檢醫(yī)院進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)開州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。
體檢時(shí)間和體檢集中地點(diǎn)另行通知。考生不按通知要求的體檢時(shí)間、體檢集中地點(diǎn)參加體檢的，視其為自動(dòng)放棄體檢資格。
本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考察。體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位及主管部門對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察，同時(shí)按規(guī)定嚴(yán)格審查其個(gè)人檔案，并再次復(fù)查考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?？疾旌蛨?bào)考資格復(fù)查不合格的，取消其聘用資格。
（七）公示。對(duì)考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市開州區(qū)人民政府公眾網(wǎng)（http://kx.cq.gov.cn/，下同）上公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、基層服務(wù)類型及單位、服務(wù)期滿考察情況、考生總成績(jī)及排名等。
（八）選崗及聘用。經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，根據(jù)崗位名額，到基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的由開州區(qū)人力社保局會(huì)同主管部門組織考生按考核總成績(jī)從高到低依次選擇聘用單位（即“選崗”），若考生考核總成績(jī)并列，則按考生在校學(xué)業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先選崗。經(jīng)選崗確定聘用單位后，考生不得更改或相互調(diào)換單位。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照市上相關(guān)規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。
按照定向培養(yǎng)協(xié)議和有關(guān)政策規(guī)定，聘用人員須在聘用單位最低服務(wù)年限滿6年（含試用期）。按照渝人社辦〔2017〕174號(hào)文件規(guī)定，在最低服務(wù)期限內(nèi)，被聘用的定向培養(yǎng)計(jì)劃人員不得參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘（錄），其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。未達(dá)最低服務(wù)年限的，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并由考生承擔(dān)退還相應(yīng)免費(fèi)教育費(fèi)用、繳納違約金等相關(guān)違約責(zé)任，且5年內(nèi)不得再報(bào)考開州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
六、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
2.本次招聘相關(guān)事宜在重慶市開州區(qū)人民政府公眾網(wǎng)上公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。
3.考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊工具全天24小時(shí)暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
本簡(jiǎn)章由開州區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：023-52299189（區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組）
023-85920123（開州區(qū)紀(jì)委駐區(qū)衛(wèi)健委紀(jì)檢組）
咨詢電話：023-52218617（開州區(qū)人力社保局，報(bào)考鎮(zhèn)鄉(xiāng)事業(yè)單位單位咨詢電話）
023-85920105（開州區(qū)衛(wèi)健委，報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位咨詢電話）
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱： 2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
附件： 1. 開州區(qū)2019年面向在開州區(qū)服務(wù)期滿的2017年招募的“三支一扶”大學(xué)生和農(nóng)村訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)上招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2. 開州區(qū)2019年面向在開州區(qū)服務(wù)期滿的2017年招募的“三支一扶”大學(xué)生和農(nóng)村訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)上招聘事業(yè)單位工作人員公開招聘事業(yè)單位工作人員《報(bào)名表》
